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PAGE2PAGE3丫米幼稚園2013年辦學情況總結我園是2012年7月成立的新辦園，以“誠信、務實、勤奮、創新”為工作理念，以“依法辦園、安全辦園，質量興園，特色興園“為辦園宗旨，努力改善辦園條件及育人環境，辦人民滿意的教育事業。目前我園每學期生源穩步增加，為了今后更好地工作，現將2013年辦學情況總結如下：一、明確辦園方向，實行目標管理我園本著：“大政通議，制度同定，依據公開，結果公開”的管理模式，繼續完善優化幼兒園各項管理制度和用人機制，建立健全崗位責任制、各崗位工作人員一日工作規程和操作標準，實行責、權、利相統一，依據人事部門和勞動合同法，與工作人員簽訂勞動協議書。在管理過程中，我們遵循“公開”、“公正”、“自律”原則，園領導以身作則，嚴以律己。教職工依照制度，各司其職，自我管理，自我約束,園長督促大家形成事業上同心、目標上同向、工作上同步的自覺規范，以及自律、誠信、和諧、寬松的管理氛圍，使各項管理起到激勵作用，從而使教職工產生了強烈的自信心和成就感，積極主動地做好本職工作，從而推動幼兒園各項工作的順利進行。二、合理規劃校園，提升校園文化品位我園本著“著眼實際，服務孩子，追求實效”的原則，對校園環境進行整體規劃和設計，每處設計力求突出濃厚的校園文化氣息，力求做到讓每塊墻壁會說話，棵棵樹木傳情，努力為幼兒創設一個溫馨、優雅、與教育相適應的人文空間，從而提高藝術的生命力和墻壁的教育性。走進校園，東西兩側富有童趣的壁畫,色彩亮麗，仿佛讓孩子置身于美麗的童話世界。通過教職員工的教育行為，樹立正確的人生觀、價值觀、教育觀，探索總結適合幼兒可持續性發展的教育教學方法，從而真正體現以人為本、開放互動、和諧教育的辦學理念。三、更新教師觀念，提高教師素質我園本著“愛心滋潤孩子，童心陪伴孩子，誠心關注孩子，恒心塑造孩子”的教育理念，號召全體教職工“心中有目標，眼中有孩子，時時有教育，處處有創新”，通過加強教職工思想道德建設，我園堅持組織教師認真參加每周一次的政治學習及業務學習，使教師順應時代的發展，明確學習方向、關心國家有關方針政策及各種法規，及時對教職工進行思想品德教育，在教師之間掀起愛崗敬業的工作氛圍，不斷端正工作態度、不斷改進工作作風，樹立良好的教師形象。長期以來我園堅持以優質服務為宗旨，要求教師必須做到“五心”，即對幼兒充滿愛心、接待幼兒要熱心、幼兒發展要關心、各項工作要細心、教育幼兒要耐心，以飽滿的工作熱情服務家長、服務幼兒。為了讓孩子受到良好的教育，我園根據教育局工作安排，結合幼兒園情況，認真制定教育工作計劃，做到面對整體抓實效，尊重幼兒身心發展規律和學習特點，提高課堂教育教學質量，促進幼兒個性良好發展。四、完善保健制度，不斷提高質量我園認真做好衛生保健知識宣傳及季節性傳染病、流行病的預防工作，不斷完善各項保健工作制度，建立健全各種衛生保健手冊和幼兒健康檔案。堅持做到：帶班教師每天對幼兒進行晨檢，把好入園關，

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