保密協(xié)議書模板-離職員工保密條款-PAGE保密協(xié)議書模板-離職員工保密條款-PAGE保密協(xié)議書模板離職員工保密條款一、保密協(xié)議的目的和背景本保密協(xié)議是為了確保離職員工對于公司的商業(yè)秘密和機(jī)密信息進(jìn)行保密，并明確員工在離職后不得泄露任何公司的商業(yè)機(jī)密和保密信息。本協(xié)議適用于所有離職員工，包括主動離職、被解雇或合同到期。二、保密內(nèi)容1.定義本協(xié)議中，保密信息指的是公司的商業(yè)秘密、客戶清單、價格策略、技術(shù)信息、研究和開發(fā)計劃、營銷和銷售方案、財務(wù)數(shù)據(jù)、商業(yè)計劃以及其他公司認(rèn)為具有商業(yè)價值且需要保密的信息。2.保密責(zé)任a.離職員工應(yīng)保持保密信息的機(jī)密性，不得向任何第三方透露、泄露或使用該保密信息。b.離職員工不得將保密信息用于任何商業(yè)目的或與他人共享。c.離職員工在離職后應(yīng)歸還或銷毀所有與公司相關(guān)的機(jī)密信息，包括文件、筆記、電子文件等。3.解除保密義務(wù)a.經(jīng)公司書面同意。b.根據(jù)法律法規(guī)或政府機(jī)關(guān)的要求。c.經(jīng)過公司充分認(rèn)可并簽署書面協(xié)議。4.違約責(zé)任對于違反本保密協(xié)議的行為，公司將采取相應(yīng)的法律行動，并追究員工的相關(guān)法律責(zé)任。違約方應(yīng)承擔(dān)公司因此遭受的一切損失，并賠償公司的所有費(fèi)用，包括但不限于律師費(fèi)、調(diào)查費(fèi)等。5.保密協(xié)議的有效期本保密協(xié)議在離職員工離職之日起生效，具有永久有效性。三、其他條款1.送達(dá)地質(zhì)離職員工的送達(dá)地質(zhì)為其離職前在員工檔案中登記的地質(zhì)。任何一方可以通過掛號信或特快專遞的方式向?qū)Ψ剿瓦_(dá)通知或文件，或通過電子郵件發(fā)送。2.協(xié)議的可分性如果本協(xié)議的任何條款被認(rèn)定為無效或不可執(zhí)行，該條款應(yīng)被有效且可執(zhí)行的條款所取代，而其他條款將繼續(xù)有效。3.適用法律和爭議解決本保密協(xié)議受法律管轄，對于因執(zhí)行本協(xié)議而產(chǎn)生的糾紛，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。若協(xié)商未果，則提交至有管轄權(quán)的人民法院解決。四、附則1.本保密協(xié)議一式兩份，離職員工和公司各執(zhí)一份，具有同等法律效力。2.未經(jīng)雙方協(xié)商一致，本協(xié)議不得進(jìn)行修改或撤銷。3.本協(xié)議取代離職員工與公司之間在保密事項上的任何先前口頭或書面協(xié)議，并在離職員工離職后繼續(xù)有效。五、簽署離職員工（簽名）：