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保密協議書模板-離職員工保密條款-PAGE保密協議書模板-離職員工保密條款-PAGE保密協議書模板離職員工保密條款一、保密協議的目的和背景本保密協議是為了確保離職員工對于公司的商業秘密和機密信息進行保密，并明確員工在離職后不得泄露任何公司的商業機密和保密信息。本協議適用于所有離職員工，包括主動離職、被解雇或合同到期。二、保密內容1.定義本協議中，保密信息指的是公司的商業秘密、客戶清單、價格策略、技術信息、研究和開發計劃、營銷和銷售方案、財務數據、商業計劃以及其他公司認為具有商業價值且需要保密的信息。2.保密責任a.離職員工應保持保密信息的機密性，不得向任何第三方透露、泄露或使用該保密信息。b.離職員工不得將保密信息用于任何商業目的或與他人共享。c.離職員工在離職后應歸還或銷毀所有與公司相關的機密信息，包括文件、筆記、電子文件等。3.解除保密義務a.經公司書面同意。b.根據法律法規或政府機關的要求。c.經過公司充分認可并簽署書面協議。4.違約責任對于違反本保密協議的行為，公司將采取相應的法律行動，并追究員工的相關法律責任。違約方應承擔公司因此遭受的一切損失，并賠償公司的所有費用，包括但不限于律師費、調查費等。5.保密協議的有效期本保密協議在離職員工離職之日起生效，具有永久有效性。三、其他條款1.送達地質離職員工的送達地質為其離職前在員工檔案中登記的地質。任何一方可以通過掛號信或特快專遞的方式向對方送達通知或文件，或通過電子郵件發送。2.協議的可分性如果本協議的任何條款被認定為無效或不可執行，該條款應被有效且可執行的條款所取代，而其他條款將繼續有效。3.適用法律和爭議解決本保密協議受法律管轄，對于因執行本協議而產生的糾紛，應首先通過友好協商解決。若協商未果，則提交至有管轄權的人民法院解決。四、附則1.本保密協議一式兩份，離職員工和公司各執一份，具有同等法律效力。2.未經雙方協商一致，本協議不得進行修改或撤銷。3.本協議取代離職員工與公司之間在保密事項上的任何先前口頭或書面協議，并在離職員工離職后繼續有效。五、簽署離職員工（簽名）：

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