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文檔簡介
人才招聘咨詢合同書-PAGE人才招聘咨詢合同書-PAGE人才招聘咨詢合同書合同雙方甲方[公司名稱地質(zhì)[公司地質(zhì)聯(lián)系人[聯(lián)系人方式[聯(lián)系方式乙方[咨詢公司名稱地質(zhì)[咨詢公司地質(zhì)聯(lián)系人[聯(lián)系人方式[聯(lián)系方式在甲乙雙方友好協(xié)商的基礎上,為了明確各自權利義務,特訂立本合同。一、合同目的本合同旨在就甲方的人才招聘需求,由乙方提供專業(yè)的人才招聘咨詢服務,幫助甲方成功招聘到合適的人才,提高人才招聘效率和成功率。二、合同內(nèi)容1.乙方應根據(jù)甲方提供的崗位要求,制定詳細的招聘方案,并與甲方進行充分溝通和協(xié)商。招聘方案包括但不限于職位描述、薪酬待遇、招聘渠道、招聘流程等。2.乙方負責協(xié)助甲方發(fā)布招聘信息,篩選簡歷,安排面試,并提供招聘進展的及時反饋和報告。3.乙方應確保所提供的招聘信息真實、準確,對于因提供虛假信息而導致的任何法律糾紛,由乙方承擔全部責任。4.乙方將根據(jù)甲方需求,并在合法、合理的范圍內(nèi),幫助甲方尋找并推薦符合條件的候選人。5.乙方應對所掌握的甲方招聘信息和候選人信息保密,未經(jīng)甲方同意,不得將相關信息泄露給第三方。三、費用及支付方式(1)支付方式[支付方式(2)咨詢費用[咨詢費用(3)支付時間[支付時間。2.如因甲方原因導致咨詢服務終止,甲方已支付的咨詢費用不予退還。3.如因乙方原因導致咨詢服務終止,乙方應將已收取的咨詢費用全額退還給甲方。四、合同期限1.本合同自雙方簽署之日起生效,有效期為[合同期限。2.若需要延長合同期限,雙方需在合同到期前15個工作日內(nèi)進行協(xié)商,并簽訂書面的續(xù)簽合同。五、違約責任1.若乙方違反本合同約定,致使甲方無法獲得合適的候選人或受到其他損失的,乙方應承擔相應的賠償責任。2.若甲方違反本合同約定,未按時支付咨詢費用的,甲方應承擔相應的違約責任,并支付逾期費用。六、爭議解決本合同履行過程中發(fā)生的任何爭議,雙方應友好協(xié)商解決協(xié)商不成的,可向甲方所在地人民法院提起訴訟。七、附則1.本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。2.本合同的補充、修改以及解除,應通過書面協(xié)議進行。3.本合同未盡事宜,雙方
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