倉(cāng)儲(chǔ)物流勞動(dòng)合同書-PAGE倉(cāng)儲(chǔ)物流勞動(dòng)合同書-PAGE倉(cāng)儲(chǔ)物流勞動(dòng)合同書合同編號(hào)CWL202201雇主（甲方）物流有限公司住所地市區(qū)街號(hào)法定代表人X聯(lián)系方式X勞動(dòng)者（乙方）X住所地市區(qū)街號(hào)聯(lián)系號(hào)碼方式X根據(jù)《勞動(dòng)法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，雙方本著平等、自愿的原則，經(jīng)友好協(xié)商，并簽字確認(rèn)，訂立如下勞動(dòng)合同。一、合同期限本合同自2022年1月1日起生效，至2023年1月1日終止。二、工作內(nèi)容甲方根據(jù)其業(yè)務(wù)需要，聘用乙方從事倉(cāng)儲(chǔ)物流工作。具體工作內(nèi)容包括但不限于1.負(fù)責(zé)進(jìn)貨、出貨、盤點(diǎn)、調(diào)撥等倉(cāng)儲(chǔ)操作2.確保貨物的安全保管、倉(cāng)庫(kù)整潔以及庫(kù)存準(zhǔn)確性3.配合相關(guān)部門進(jìn)行貨物的裝卸和交接，確保貨物的完整和及時(shí)性4.負(fù)責(zé)倉(cāng)庫(kù)設(shè)備的維護(hù)和保養(yǎng)，確保設(shè)備的正常運(yùn)行5.遵守相關(guān)的質(zhì)量、安全、環(huán)境保護(hù)等規(guī)定。三、工作時(shí)間和休假1.乙方的工作時(shí)間為每周工作5天，每天工作8小時(shí)，具體工作時(shí)間以甲方的安排為準(zhǔn)。2.乙方享有帶薪年假、婚喪假、產(chǎn)假、病假等法定假期，并按照甲方的規(guī)定進(jìn)行休假。四、勞動(dòng)報(bào)酬1.乙方在甲方的工作崗位上享受正常的勞動(dòng)報(bào)酬，報(bào)酬的支付標(biāo)準(zhǔn)和方式由雙方另行約定并在工資發(fā)放日期予以支付。2.甲方承諾按照國(guó)家規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金。五、勞動(dòng)保護(hù)和安全1.甲方有責(zé)任和義務(wù)向乙方提供必要的勞動(dòng)保護(hù)設(shè)備和安全防護(hù)用品，確保乙方工作環(huán)境的安全與衛(wèi)生。2.乙方在工作過(guò)程中應(yīng)遵守相關(guān)的勞動(dòng)保護(hù)和安全制度，保護(hù)自己和他人的利益。六、勞動(dòng)紀(jì)律和責(zé)任1.乙方在工作期間應(yīng)遵守甲方的工作紀(jì)律和規(guī)章制度2.乙方應(yīng)按照工作要求認(rèn)真履行工作職責(zé)，如有違規(guī)行為或工作失職，將承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任和后果。七、解除合同1.在合同期限屆滿前，任何一方如需解除合同，應(yīng)提前30天以書面形式通知對(duì)方。2.乙方有下列情形之一的，甲方有權(quán)解除合同嚴(yán)重違反工作紀(jì)律或甲方的規(guī)章制度嚴(yán)重失職或疏忽工作，致使甲方重大經(jīng)濟(jì)損失患病或傷殘，不適合從事原工作且不能在1個(gè)月內(nèi)轉(zhuǎn)崗連續(xù)曠工達(dá)到合同約定的休假天數(shù)其他嚴(yán)重違反勞動(dòng)合同的情形。八、爭(zhēng)議解決雙方在履行合同過(guò)程中出現(xiàn)的爭(zhēng)議，應(yīng)友好協(xié)商解決。如協(xié)商不成，可向勞動(dòng)行政部門或人民法院提起訴訟。九、其他事項(xiàng)本合同一式兩份，乙方和甲方各執(zhí)一份，自雙方簽字或蓋章之日起生效。甲方（蓋章）