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文檔簡介
幼兒園心理輔導(dǎo)員聘用合同1.聘用雙方信息1.1雇主信息名稱:(雇主名稱)地質(zhì):(雇主地質(zhì))聯(lián)系人:(雇主聯(lián)系人)方式:(雇主方式)1.2聘用人信息姓名:(聘用人姓名)地質(zhì):(聘用人地質(zhì))方式:(聘用人方式)2.聘用崗位(聘用人姓名)將被聘用為幼兒園心理輔導(dǎo)員,負(fù)責(zé)為幼兒園內(nèi)的學(xué)生提供心理輔導(dǎo)服務(wù)。3.工作內(nèi)容3.1主要職責(zé)為幼兒園內(nèi)的學(xué)生提供心理輔導(dǎo)和咨詢服務(wù);規(guī)劃和組織心理健康教育活動(dòng);與幼兒園其他教師和家長合作,共同關(guān)注幼兒的心理健康問題;制定個(gè)別輔導(dǎo)計(jì)劃,為有需要的學(xué)生提供個(gè)別輔導(dǎo);掌握并運(yùn)用心理評(píng)估工具,對(duì)有需要的學(xué)生進(jìn)行心理評(píng)估。3.2工作時(shí)間工作時(shí)間為每周五天,每天(具體時(shí)間安排);若有特殊情況需要加班,應(yīng)提前通知雇主并獲得同意。3.3工作地點(diǎn)工作地點(diǎn)為(幼兒園名稱)。4.薪酬待遇4.1薪水(聘用人姓名)的月薪為(具體金額),由雇主按月支付。4.2保險(xiǎn)和福利根據(jù)國家相關(guān)規(guī)定,雇主將為聘用人購買相應(yīng)的社會(huì)保險(xiǎn)和福利,并按時(shí)支付相關(guān)費(fèi)用。4.3調(diào)薪和獎(jiǎng)金(根據(jù)具體情況,可選項(xiàng))聘用人表現(xiàn)突出、工作成績優(yōu)異,雇主有權(quán)酌情給予聘用人薪資調(diào)整或獎(jiǎng)勵(lì);聘用人工作滿一年后,將進(jìn)行薪酬評(píng)估,根據(jù)情況酌情調(diào)整薪資待遇。5.保密條款5.1保密義務(wù)(聘用人姓名)在聘用期間和聘用結(jié)束后,均應(yīng)對(duì)幼兒園的機(jī)密信息保密,包括但不限于學(xué)生個(gè)人信息、心理評(píng)估報(bào)告等,未經(jīng)雇主同意不得泄露或非法使用。5.2違約責(zé)任如聘用人違反保密義務(wù),泄露或非法使用幼兒園的機(jī)密信息,雇主有權(quán)要求聘用人承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任,包括但不限于損失賠償。6.聘期和解約6.1聘期本合同的聘期為(具體日期),自(開始日期)起,至(結(jié)束日期)止。6.2終止合同的條件聘用期滿,雙方達(dá)成一致終止;聘用人提前30天書面通知雇主,雙方達(dá)成一致終止;發(fā)生嚴(yán)重違反合同的情況,任何一方可單方面解除合同。7.其他條款(根據(jù)具體情況,可選項(xiàng))8.合同生效本合同經(jīng)雙方簽字或蓋章后生效,并作為雙方共同遵守的法律文書。雇主(蓋章/簽字):_________________
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