2023年人事行政助理崗位職責(zé)人事行政助理崗位職責(zé)1

1、負責(zé)公司聘請、員工關(guān)系、員工福利等模塊的相關(guān)工作，包括：

（1）公司聘請平臺的管理、簡歷甄選、預(yù)約面試、工作安置等工作；

（2）員工入職、轉(zhuǎn)正、離職、調(diào)崗、晉升等人資相關(guān)手續(xù)的辦理；

（3）員工勞動合同的簽訂及續(xù)簽，員工信息錄入、人事檔案管理；

（4）統(tǒng)計員工社保、公積金人員變更狀況，幫助辦理相關(guān)業(yè)務(wù)。

2、負責(zé)員工考勤統(tǒng)計、通訊錄更新，公司合同的登記與管理，公司制度的執(zhí)行與監(jiān)督；

3、負責(zé)辦公用品的選購 、發(fā)放，員工名片印制，辦公設(shè)備及固定資產(chǎn)的管理和維護；

4、負責(zé)辦公環(huán)境的維護、公司文檔收發(fā)、來客來訪接待、電話轉(zhuǎn)接等工作；

5、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。

人事行政助理崗位職責(zé)2

1、幫助人事主管進行聘請工作，聘請需求收集--聘請渠道維護--聘請職位發(fā)布--簡歷初選--第一輪電話溝通--約定面試時間;

2、負責(zé)考勤數(shù)據(jù)收集：包含總部各職能部門和各校區(qū)考勤表審核;

3、幫助人事經(jīng)理做好新員工入職培訓(xùn)工作;

4、幫助人事經(jīng)理做好社保、公積金變動和統(tǒng)計工作;

5、負責(zé)部分行政工作。

人事行政助理崗位職責(zé)3

職責(zé)描述:

1、負責(zé)總部物業(yè)部門的規(guī)劃、組織以及物業(yè)管理制度的建立健全;

2、依據(jù)物業(yè)部門的工作內(nèi)容進行人事管理和工作支配;

3、負責(zé)物業(yè)部門團隊聘請、管理、支配;

4、負責(zé)總部辦公樓安保、綠化、保潔、工程、費用核算、合同租賃等事宜;

5.負責(zé)總部公共設(shè)施和各項基礎(chǔ)設(shè)施的修理、維護管理工作;

6.處理各類應(yīng)急突發(fā)事務(wù)及公司支配的各類型專案。

任職要求:

1、全日制本科學(xué)歷;

2、1年以上物業(yè)管理工作閱歷;

3、熟識物業(yè)公司的運作方式及物業(yè)管理服務(wù)各項工作及其操作規(guī)范,熟識有關(guān)物業(yè)管理的各項規(guī)章制度及國家相關(guān)的法律、法規(guī)。

4、吃苦耐勞,具有較強的溝通影響力,突發(fā)事務(wù)應(yīng)對實力強。

人事行政助理崗位職責(zé)4

職責(zé)描述:

1.負責(zé)來訪客戶的接待和引薦;

2.負責(zé)前臺來的的接聽和轉(zhuǎn)接;

3.公司內(nèi)部員工的考勤結(jié)算及日常加班報銷;

4.負責(zé)快遞收發(fā)及核算、名片管理、機票預(yù)訂等行政日常工作

5.協(xié)調(diào)會議室預(yù)定、布置會議室;

6.幫助上級購置辦公用品,負責(zé)辦公用品的發(fā)放及記錄

7.辦公室環(huán)境管理維護;

職位要求:

1.長相佳、身高160cm以上;

2.Excel以及其他Office軟件的基本運用

3.能夠獨立完成和勝任工作。能夠在壓力下勝任工作

4.擅長思索和學(xué)習(xí),具有很強的人際溝通、親和力、協(xié)調(diào)實力;

5.責(zé)任心強,工作細致耐性,具有良好的團隊合作精神;

6.一般話標準

7.簡歷附有近期照片

人事行政助理崗位職責(zé)5

1、負責(zé)公司的聘請工作和新業(yè)務(wù)團隊的搭建；

2、負責(zé)考勤、薪資福利的優(yōu)化和審核，社保公積金的核算和繳納；

3、負責(zé)員工活動的策劃、組織，做好員工關(guān)懷，推動企業(yè)文化建設(shè)，提升團隊凝合力和員工主動性；

4、幫助上級建立并不斷完善績效考核體系和其他人事各項管理體系；

5、負責(zé)公司日常行政事務(wù)，包括行政選購 、資產(chǎn)維護等；

6、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作；

人事行政助理崗位職責(zé)6

1、整理、統(tǒng)計、核算員工日?？记诩霸驴记谫Y料;

2、負責(zé)員工宿舍入住、退宿和平安衛(wèi)生管理;

3、負責(zé)公司員工入職、離職、調(diào)崗辦理，剛好更新維護員工人事信息系統(tǒng);

4、辦理社會保險、生育保險等，負責(zé)基數(shù)申報、薪酬調(diào)查;

5、負責(zé)公司各類證件的年檢和換證工作;

6、負責(zé)公司旅游、年會聚餐等活動的組織和支配;

7、完成上級交給的其它事務(wù)性工作。

人事行政助理崗位職責(zé)7

一、行政方面

1、負責(zé)辦公室日常辦公制度維護、管理。

2、負責(zé)辦公室各部門辦公后勤保障工作。

3、處理公司對外相關(guān)聯(lián)絡(luò)接待，對內(nèi)接待來訪，接聽電話及傳遞信息工作。

4、組織公司內(nèi)部各項定期和不定期集體活動。

5、幫助總經(jīng)理處理行政外部事務(wù)及做好公司各部門之間的協(xié)調(diào)工作。

6、根據(jù)公司行政管理制度處理其他相關(guān)事務(wù)。

二、人事方面

1、負責(zé)公司各部門人員考勤。

2、負責(zé)公司人員聘請(發(fā)布聘請信息、篩選應(yīng)聘人員資料、組織支配面試)

3、幫助總經(jīng)理處理公司人力資源相關(guān)事務(wù)。

人事行政助理崗位職責(zé)8

一、崗位職責(zé):

1、負責(zé)客戶的接待、詢問;

2、識別客戶需求,供應(yīng)合適產(chǎn)品,進行價格談判;

3、負責(zé)公寓、別墅、寫字樓的買賣與租賃的'全過程,包括帶看、收意向、簽過戶及老客戶經(jīng)營等。

4、負責(zé)業(yè)務(wù)跟進、客戶信息登記及客戶關(guān)系維護等后續(xù)工作;

5、負責(zé)公司產(chǎn)品的開發(fā)積累,與客戶建立良好的業(yè)務(wù)協(xié)作關(guān)系。

二、任職資格:

1、統(tǒng)招大專(含)以上學(xué)歷,年齡20歲-35周歲之間,男女不限,專業(yè)不限,歡迎應(yīng)屆生;

2、敏銳的洞察力,較強的抗壓和抗挫實力;能接受房產(chǎn)行業(yè)的壓力和挑戰(zhàn);

3、溝通實力強,一般話標準;有親和力,服務(wù)意識強、工作主動主動,樂觀開朗;

4、做事仔細踏實,為人正直懇切,具有良好的團隊精神;

5:沒有工作閱歷背景要求

行政專員助理崗位

人事行政助理崗位職責(zé)9

1、負責(zé)辦理公司員工社會保險，完成月報的制作，解決關(guān)于社會保險方面的問題。

2、負責(zé)完成統(tǒng)計局、勞動局相關(guān)統(tǒng)計工作，并定期上報報表。

3、負責(zé)撰寫公司刊物相關(guān)內(nèi)容，定期更新探討類文章，并依據(jù)公司發(fā)展要求建立宣揚推廣新模式。

4、負責(zé)公司項目翻譯對外聯(lián)系工作，限制項目翻譯成本，協(xié)調(diào)項目人員與翻譯公司關(guān)系，剛好溝通并解決翻譯過程中發(fā)生的問題。

5、負責(zé)公司名片制印、對外宣揚資料版式與內(nèi)容的建設(shè)、更新和調(diào)整。

6、負責(zé)聯(lián)系國內(nèi)外市場探討行業(yè)及目標客戶行業(yè)的相關(guān)媒體、協(xié)會、商會等機構(gòu)，通過駕馭會務(wù)信息、參加相關(guān)欄目、活動支配發(fā)言、宣揚廣告等方式提高公司知名度和樹立公司形象。

7、了解項目流程，依照質(zhì)量管理體系標準的要求，負責(zé)指導(dǎo)并培訓(xùn)公司員工按時完成項目滿足度調(diào)查工作，組織、實施和管理公司ISO認證和審核工作。

8、負責(zé)公司已完成項目的歸檔、完善和整理。

9、負責(zé)公司圖書、資料的購置、入庫和管理。

10、組織協(xié)調(diào)會務(wù)、消遣、員工活動等各項活動。

11、完成領(lǐng)導(dǎo)交給的其他工作。

人事行政助理崗位職責(zé)10

職責(zé)描述：

a、幫助經(jīng)理制定年度培訓(xùn)安排，并跟進培訓(xùn)安排的實施及執(zhí)行。

b、負責(zé)A/B級職員的入職培訓(xùn)及入職前的指引。

c、幫助經(jīng)理負責(zé)全部內(nèi)部培訓(xùn)和相關(guān)現(xiàn)場活動，運用最有效的培訓(xùn)方法以滿意公司所需的短期和長期的業(yè)務(wù)需求。

d、獨立開發(fā)培訓(xùn)課件，并對B/C級管理人員進行授課。

e、幫助經(jīng)理調(diào)查勞動力市場或內(nèi)部進行工資調(diào)查，以確定有競爭力或同等和公允的工資率。

f、負責(zé)員工關(guān)系，員工職業(yè)發(fā)展規(guī)劃、

g、幫助經(jīng)理處理各種糾紛。

h、負責(zé)職員的離職面談，形成離職緣由調(diào)查報表。

i、幫助經(jīng)理負責(zé)公司績效管理的實施及執(zhí)行。

j、負責(zé)與外部供應(yīng)商聯(lián)系，包括臨時工中介公司，廢品回收公司，外保保安公司，飯?zhí)?，物業(yè)，外部培訓(xùn)公司等。

k、負責(zé)公司企業(yè)文化建設(shè)及員工文娛活動支配，如春茗晚會，日?；顒拥?。

l、負責(zé)公司內(nèi)部6S，起草相關(guān)6S制度文件，并帶領(lǐng)6S團隊做好公司各項6S工作。

m、人力資源行政部的對外翻譯文件的校準及相關(guān)規(guī)章制度的起草與校正。

n、幫助經(jīng)理處理人力資源一切相關(guān)事務(wù)，包括人力資源，行政，保安，消防平安，宿舍等的工作。

o、負責(zé)消防平安工作，包括消防平安文件，培訓(xùn)全部員工，消防平安的宣揚等工作。

p、熟識勞動法律法規(guī)，并能處理相關(guān)問題。

任職要求：

1）高校?？苹虮究茖W(xué)歷，人力資源管理，法律，英語專業(yè)。

2）至少3年的培訓(xùn)、員工發(fā)展、績效管理，企業(yè)文化，6S及法律法規(guī)方面的工作閱歷。

3）人力資源職能的良好學(xué)問。

4）良好的電腦操作技能：Word，Excel。能夠創(chuàng)建電子表格用于數(shù)據(jù)的展示和分析。

5）受過人力資源管理方面的培訓(xùn)。

6）強制性：一般話和英語讀寫（口語不限）

7）優(yōu)勢：粵語

8）良好的溝通實力和團隊合作實力。

人事行政助理崗位職責(zé)11

職責(zé)描述：

1。幫助發(fā)掘項目機會，建立項目資源渠道；

2。幫助開展實施股權(quán)投資、信貸業(yè)務(wù)；

3。參加項目實施后的管理。

任職要求：

1。985或211重點高校全日制金融、經(jīng)濟、財務(wù)相關(guān)專業(yè)碩士及以上學(xué)歷；

2。有在證券公司投行部、金融行業(yè)相關(guān)工作閱歷者優(yōu)先；

3。28歲以內(nèi)，家在河南或有意愿回河南工作

人事行政助理崗位職責(zé)12

在各種公司行政事務(wù)方面幫助和服務(wù)于公司員工，例如負責(zé)訂機（車）票，聯(lián)系各種培訓(xùn)事宜，聯(lián)系和管理公司交通班車服務(wù)，食堂餐飲服務(wù)館管理，與外部物業(yè)管理聯(lián)絡(luò)督促其更好的服務(wù)于公司，聯(lián)系和協(xié)調(diào)各種集體活動例如集體外出旅游、受訓(xùn)、公司運動會、年會、晚會等。還包括管理和組織辦公室文具供應(yīng)，辦公設(shè)施的管理等。

詳細內(nèi)容如下：

1、幫助公司領(lǐng)導(dǎo)進行公司日常公司行政管理工作；

2、負責(zé)起草和完善公司管理制度，并監(jiān)督執(zhí)行；

3、負責(zé)分析公司管理中的問題并提出解決建議；

4、負責(zé)公司各部門之間的溝通和協(xié)調(diào)；

5、負責(zé)公司各種證照的登記、年檢、變更、保管；

6、負責(zé)辦理公司辦公設(shè)備、辦公用品的購買，分發(fā)等公司行政事物；

7、負責(zé)作好公司開展各項活動的后勤支援工作；

8、在各種公司行政事務(wù)方面幫助和服務(wù)于公司員工；

9、督察聘請的進度和質(zhì)量，負責(zé)聘請面試。

10、制定合理、有效的績效評估制度。

11、制定公司的培訓(xùn)體系，并組織實施。

12、依據(jù)《勞動法》及相關(guān)法律法規(guī)，并參考同行業(yè)之水平，制定合理的、有競爭性的薪酬制度。

13、負責(zé)建立、健全人事檔案；并保持檔案的有效性。并負責(zé)人事考核、考查工作。

14、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

人事行政助理崗位職責(zé)13

1、負責(zé)前臺來訪人員、面試人員的接待工作;

2、負責(zé)接聽電話、收發(fā)快遞、加班員工訂餐;

3、負責(zé)公司辦公用品定期選購 、統(tǒng)計、管理等工作;

4、負責(zé)固定資產(chǎn)的盤點統(tǒng)計;

5、幫助組織員工活動的策劃、舉辦等工作;

6、人事行政部的其他工作

人事行政助理崗位職責(zé)14

1、幫助行政經(jīng)理完善公司管理制度和流程規(guī)范;

2、幫助對外聯(lián)絡(luò)、接待工作以及公司公務(wù)事務(wù)管理;

3、負責(zé)公司的資料管理及各類表格、票據(jù)、數(shù)據(jù)的歸檔管理工作;

4、負責(zé)公司辦公設(shè)備的日常維護和修理對接，保證正常運用;

5、負責(zé)公司人員聘請通知面試、錄入指紋、轉(zhuǎn)正入職、離職手續(xù)辦理;

6、負責(zé)公司的考勤管理，衛(wèi)生監(jiān)管，平安監(jiān)督工作