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文檔簡介

印刷廠勞務派遣安全協議1.引言本協議旨在確保印刷廠勞務派遣工作的安全性，保障勞務派遣工人的人身安全和健康。本協議適用于印刷廠與勞務派遣公司之間的工作合作，以確保印刷廠勞務派遣工作的法律合規和安全保障。2.印刷廠安全要求提供必要的安全培訓：印刷廠應為勞務派遣工人提供必要的安全培訓，包括相關工作流程、使用印刷設備的安全操作方法等內容。配備必要的安全設施：印刷廠應配備必要的安全設施，如安全防護裝備、應急設施等。安全風險評估：印刷廠應定期進行安全風險評估，識別潛在的安全風險，并采取相應的措施進行防范和控制。安全檢查和監督：印刷廠應定期進行安全檢查和監督，確保勞務派遣工作的安全性。安全事故報告和處理：印刷廠應及時報告和處理安全事故，對受傷的勞務派遣工人提供必要的醫療和賠償。3.勞務派遣公司安全要求招聘和選拔：勞務派遣公司應進行合法、公正的招聘和選拔程序，確保派遣工人具備相應的技能和能力。安全培訓和指導：勞務派遣公司應為派遣工人提供必要的安全培訓和指導，包括工作流程、安全操作方法以及應急處理等。勞務派遣合同：勞務派遣公司應與派遣工人簽訂勞務派遣合同，明確雙方的權益和責任，并保障派遣工人的工資和社會保險權益。安全監督和評估：勞務派遣公司應進行定期的安全監督和評估，確保派遣工人的工作安全。應急救援和保險：勞務派遣公司應配備必要的應急救援措施，并為派遣工人購買相應的工傷保險，確保在意外情況下能及時提供幫助和賠償。4.共同責任和合作原則及時溝通和協商：雙方應及時溝通和協商，共同解決各類安全問題和工作糾紛。安全合規檢查：雙方應定期進行安全合規檢查，確保勞務派遣工作符合相關法律和規定。信息共享和交流：雙方應互相提供必要的信息和數據，保持良好的信息共享和交流。安全培訓和教育：雙方應定期組織安全培訓和教育活動，提高勞務派遣工人的安全意識和技能。5.法律責任和爭議解決本協議的履行受到相關法律和法規的約束。如印刷廠或勞務派遣公司未履行本協議規定的義務，雙方應承擔相應的法律責任。雙方如發生爭議，應通過友好協商解決；如協商不成，可向相關勞動爭議處理機構申請解決。6.協議的生效和變更本協議自雙方簽字蓋章之日起生效。雙方如需變更本協議的內容，應經雙方協商一致，并以書面形式進行變更。7.附則本協議作為印刷廠與勞務派遣公司之間的合作準則，對雙方具有法律約束力。雙方應遵守國家相關法律法規，確保勞務派遣工作的安全和合法運營。本協議一式兩份，印刷廠和勞務派遣公司各執一份，具有同等法律效力。印刷廠（蓋

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