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文檔簡介

村級婦聯管理制度一、制定目的為了規范村級婦聯的組織架構、職責、財務管理和紀律約束，加強村級婦女工作的指導與管理，制定本村級婦聯管理制度。二、組織架構村級婦聯設主席、副主席若干名，一般由本村的婦女自行推舉產生。村級婦聯下設婚姻家庭組、文化宣傳組、助殘幫困組、榮譽獎勵組、婦女兒童健康組五個工作小組。根據實際情況可以增設其他工作小組，并聘請適量志愿工作者擔任。三、職責村級婦聯的職責如下：宣傳國家有關法律、法規，開展愛國主義、集體主義和社會主義道德教育。組織婦女開展各種文體、科技、創新和職業技能等活動，提高婦女文化業余素質。助力老弱病殘和困難家庭，關注婦女兒童健康，提高村民福利水平。組織婦女開展各項宣傳活動，傳遞正確的性健康知識，宣傳生育優生和婦女權益保障等。協調婦女之間的關系，促進婦女有序開展各項活動，并維護婦女合法權益。配合村委會、民政和婦女組織開展相關工作，積極參與社會公益活動。四、財務管理村級婦聯的資金主要來源包括政府撥款、社會捐贈、與婦女有關的其他項撥款及自籌資金等。所有收入必須入賬、蓋章、備案，并按規定繳納各項稅費。村級婦聯必須依法開具各種規定的票據，每月5日前向村委會報送全部票據及財務報表，并嚴格按照財務管理要求進行資金的保管和使用。村級婦聯受到各級審計機構監督，必須接受監督、檢查和考核。五、紀律約束村級婦聯必須嚴格遵守國家法律法規、集體章程及各種規定，執行村委會的決定和各項規定，維護村級婦聯的形象，不得損害婦女合法權益和社會利益。對任何違反國家法律法規、集體章程和各種規定的行為，村級婦聯必須及時向有關部門和村委會舉報和處理。六、評議考核村級婦聯工作每年進行一次評議考核。評議考核的內容包括村級婦聯的工作計劃和實施情況、工作成效和社會反響等。考核結果作為村級婦聯掌握工作情況，推動改進工作，加強內部管理的參考。村級婦聯主席和副主席按照實際工作情況、工作態度和工作成效等進行評定，并參照評議考核結果和工作需要，適時進行人員調整。七、制度保障村級婦聯必須在管理實踐中不斷總結，科學創新，及時調整和完善村級婦聯各項制度，確保其健康長久發展。同時，還要加強村級婦聯管理隊伍建設，培養一

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