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文檔簡介

村居上班工作管理制度1.目的和意義為了規范村居上班工作的管理行為，提高村干部工作效率，增強服務意識，有效推進村莊的發展和建設，故制定本《村居上班工作管理制度》。2.適用范圍本制度適用于村級組織內各級黨員、干部、職工及志愿者以及來訪人員。3.工作時間和考勤規定工作時間為每周一至周五上午8:30-12:00，下午14:00-17:30，中午休息1.5小時。周六至周日休息。但節假日和緊急情況除外。所有村干部需按時到崗，不得遲到早退。因事請外出必須請假。遲到、早退或曠工三小時以上，將按曠工處理。請假規定：請假時間超過一天的，需提前填寫請假條，按照請假類型和時間段進行簽字審批，經審批后方能請假。請假時間不得超過七天。4.工作職責村干部要嚴格按照工作職責來開展工作，做到有計劃、有目標、有條理地擬定工作計劃、周報、月報、年度計劃和總結，并做好登記備案工作。村干部要及時做好工作匯報，對于工作中遇到的重要事件、問題、情況等及時上報，以便統合處理。對于來訪群眾，村干部要做到熱情接待，認真聽取群眾的意見和建議，認真解決問題。對于村級組織及社區內的資源，村干部要合理利用，增強服務意識，不斷拓展資源，為群眾提供更加優質的服務。違反職責的村干部，將被按照《村委會干部管理辦法》進行處罰。5.保密規定村干部必須嚴格遵守國家和村委會的保密規定，對工作中接觸的重要信息及資料要嚴格保密。對于未經批準的泄密行為，嚴肅處理。離開工作崗位的村干部必須將崗位工作檔案及重要資料、檔案原件上交保管，并保證其中的重要資料不被泄露。6.違紀處分村干部如有職務違法、違紀行為，將按照《中國共產黨紀律處分條例》、《中華人民共和國行政處分法》和《村委會干部管理辦法》的規定予以處分。村干部如出現懶散、享樂、浪費時間等不良行為，將被視為不合格村干部，并嚴肅處理。7.其他事項村干部要加強自身的學習，不斷提高自己的素質和能力。如對本制度還有疑問或建議，可向上級主管部門反映。本制度的解釋權歸村委會所有。本制度自發布之日起執行。如對本制度的任何條款有不同意見、異議或調整需求，應提出申請，并由村委會協商解決。以上是《村居上班工作管理制度》的全部內容，所有村干部應認真執

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