事業(yè)單位人員外出管理制度,aclicktounlimitedpossibilitiesYOURLOGO20XX.XX.XX匯報人：目錄01制度背景和目的02外出人員范圍及外出時間03外出審批程序和手續(xù)04外出期間管理措施06違規(guī)處理和責任追究05外出費用報銷及預算審批制度背景和目的01事業(yè)單位人員外出管理的必要性保障員工權(quán)益：規(guī)范外出管理，保障員工合法權(quán)益，提高員工滿意度。法律法規(guī)要求：根據(jù)國家法律法規(guī)要求，單位應當對外出人員進行規(guī)范管理。提高工作效率：規(guī)范外出管理，提高員工工作效率和責任心。維護單位形象：規(guī)范員工外出行為，維護單位形象和聲譽。制度制定目的和依據(jù)添加標題添加標題添加標題添加標題提高工作效率和公務處理能力規(guī)范事業(yè)單位人員外出行為保障人員安全和合法權(quán)益促進單位內(nèi)部管理規(guī)范化外出人員范圍及外出時間02外出人員范圍單位領(lǐng)導班子成員中層干部其他人員臨時性外出人員外出時間界定正常工作日工作時間以外節(jié)假日、休息日特殊情況需提前申請外出審批程序和手續(xù)03提前申請?zhí)崆吧暾垥r間：至少提前3個工作日申請內(nèi)容：外出時間、地點、事由等審批流程：申請人提交申請，部門負責人審批，分管領(lǐng)導審批，辦公室備案申請方式：書面或電子郵件審批流程人事部門審核簽字主管領(lǐng)導審核簽字外出人員填寫審批表部門負責人審核簽字審批權(quán)限添加標題添加標題添加標題添加標題主管領(lǐng)導：負責審批所轄部門負責人及以下人員的外出申請部門負責人：負責審批本部門員工的外出申請主要領(lǐng)導：負責審批全單位員工的外出申請審批時需核實外出人員信息、請假事由及時間等審批時限添加標題添加標題添加標題添加標題特殊情況時限：緊急情況可縮短至2個工作日外出審批時限：一般不超過3個工作日延期申請時限：原則上不得超過10個工作日未按時報備處理時限：原則上不超過2個工作日外出期間管理措施04遵守規(guī)定外出人員需注意個人安全，遵守交通規(guī)則。外出人員需注意個人衛(wèi)生，保持環(huán)境整潔。外出人員需按照規(guī)定時間報到并銷假。外出人員需嚴格遵守單位規(guī)定，服從管理。請假銷假外出人員需按照請假時限按時返回，并按照規(guī)定流程進行銷假若因特殊原因需延長外出時間，需及時向單位領(lǐng)導請示并獲批外出人員需提前向所在單位請假，說明外出原因、時間、地點等單位領(lǐng)導根據(jù)工作需要和外出人員實際情況進行審批工作交接交接對象：與同事、領(lǐng)導進行工作交接交接時間：提前安排好交接時間，確保工作無縫銜接交接方式：面對面、電話、郵件等交接內(nèi)容：工作任務、進度、注意事項等保密要求添加標題添加標題添加標題添加標題不得攜帶涉密文件或信息嚴格遵守國家保密法規(guī)禁止將涉密信息或資料上傳至互聯(lián)網(wǎng)外出期間應妥善保管涉密信息或資料外出費用報銷及預算審批05費用報銷規(guī)定報銷范圍：包括交通費、住宿費、伙食補助費等報銷標準：按照相關(guān)規(guī)定執(zhí)行，不同級別人員享受不同的報銷標準報銷審批流程：填寫報銷單據(jù)，經(jīng)相關(guān)負責人審核簽字后，報財務部門審批報銷時限：一般要求在出差結(jié)束后1個月內(nèi)辦理報銷手續(xù)預算審批流程外出前申請：需提交詳細的出差計劃和預算部門審批：由所在部門負責人進行審批財務審批：財務部門對預算進行審核領(lǐng)導審批：由單位領(lǐng)導進行審批違規(guī)處理和責任追究06違規(guī)處理警告：對違規(guī)人員進行口頭警告，提醒其行為不當責令書面檢查：要求違規(guī)人員提交書面檢查，檢討自己的錯誤扣減績效：根據(jù)違規(guī)情況，扣減違規(guī)人員的績效考核成績通報批評：對違規(guī)情況進行書面通報，指出錯誤并要求改正責任追究違規(guī)行為處理：對違規(guī)行為進行相應處理，如警告、罰款等責任追究：對相關(guān)責任人進行追究，視情節(jié)輕重給予相應處罰通報批評：對違規(guī)單位或個人進行公開通報批評，以起到警示作用取消評優(yōu)評先資格：違規(guī)行為嚴重者，取消其評優(yōu)評先資格附則和解釋權(quán)07附則條款本制度的解釋權(quán)歸單位所有本制度自發(fā)布之日起執(zhí)行本制度的最終解釋權(quán)歸單位領(lǐng)導所有本制度的修改權(quán)歸單位所有解釋權(quán)歸屬解