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文檔簡介

安全生產人員管理制度第一章總則第一條目的和依據為了確保生產安全，保障員工生命財產安全，根據國家相關法律法規，制定本管理制度。第二條適用范圍本制度適用于本單位安全生產人員的管理工作。第三條責任單位領導是本單位安全生產工作的第一責任人。負責本單位安全生產人員的選聘、考核、培訓和管理。安全生產部門負責對安全生產人員進行日常管理、考核和培訓工作。安全生產人員應認真履行安全職責，自覺加強安全生產意識，勤于學習、提高本職業技能及業務水平。第二章職責和要求第四條安全生產人員的崗位職責安全生產人員的崗位職責如下：負責本單位生產安全管理工作，落實安全生產方案。對本單位的生產工藝和設備進行安全評估，提出加強安全措施的建議。對本單位進行排查隱患和檢查，發現問題及時上報。協助相關部門查處違法違規行為。第五條安全生產人員的基本素質要求具備較高的安全生產理論知識和基本技能，掌握安全生產法律法規。良好的職業道德和責任心，具備較強的溝通和協調能力。有一定的應急處理能力和決策能力。第六條安全生產人員的選聘和管理本單位對安全生產人員的選聘和管理應符合以下要求：選拔人員應具備相關專業知識、技能及相關工作經歷，通過安全生產考試、資格審查及面試等程序，擇優錄用。對安全生產人員實行上崗前考試、定期考核制度，評定合格者方可上崗工作。進行安全生產培訓和業務培訓，保證安全生產人員了解本單位的安全生產管理制度和操作規程。對安全生產人員進行安全生產意識教育和安全技能培訓，提高安全生產質量管理能力。進行日常安全檢查，及時發現和糾正安全問題。第三章附則第七條改制和解釋本制度的解釋權屬于本單位安全生產部門，如有需要進行改制，應經單位領導同意。第八條執行時

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