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文檔簡介

公司員工宿舍管理制度一、管理范圍本管理制度適用于公司所管理的全部員工宿舍。二、宿舍分配1.分配原則公司根據(jù)員工實際需要和工作需要，按照公平、公正、公開的原則，統(tǒng)一安排宿舍。2.宿舍分類公司的員工宿舍分為兩種類型：集體宿舍和獨立宿舍。其中集體宿舍適用于未婚員工和臨時工，獨立宿舍適用于已婚員工、有家屬員工和一些特殊情況下的員工。3.分配程序公司安排員工宿舍，應(yīng)當遵循以下程序：由人力資源部根據(jù)員工要求和實際需要列出申請表根據(jù)申請表及每個員工的實際情況，制定宿舍分配方案預先公告分配結(jié)果，員工可自行選擇是否接受安排4.拒絕分配若員工不接受分配結(jié)果，需書面向人力資源部提出理由，由公司進行查證后再作出決定。三、開具居住證明1.辦理居住證明程序員工如需辦理證明，應(yīng)向宿舍管理員提出申請，由管理員核實后向人力資源部提供員工居住證明。同時，人力資源部也將根據(jù)實際需要，定期進行居住證明的核查和管理。2.辦理材料申請材料包括：身份證明（或其他有效證件）在職證明房租發(fā)票（或相關(guān)協(xié)議）3.證明效力公司提供的居住證明可作為員工租房、簽證等事項的必要材料。四、宿舍維修與保養(yǎng)1.維修與保養(yǎng)公司將按照相關(guān)標準，定期對員工宿舍進行維修和保養(yǎng)。同時，員工也應(yīng)當對所住宿舍的安全、衛(wèi)生、環(huán)境等問題進行及時報告和處理。2.押金集體宿舍需要交付押金，押金使用于宿舍維修和清潔費用。五、宿舍生活注意事項1.安全員工在宿舍內(nèi)應(yīng)當注意以下事項：嚴禁在宿舍內(nèi)使用明火器具禁止將易燃、易爆、有毒、有害物品帶入宿舍特別注意用電安全，禁止私拉亂接電線晚上關(guān)閉門窗，保持宿舍內(nèi)外通暢2.衛(wèi)生員工在宿舍內(nèi)應(yīng)當注意以下事項：保持室內(nèi)衛(wèi)生，自覺養(yǎng)成清潔習慣不得在室內(nèi)吸煙、吃大蒜等有異味食品垃圾要分類投放，每天及時倒掉不得在窗戶、門口等公共場所亂停車或者晾曬衣物3.環(huán)保員工在宿舍內(nèi)應(yīng)當注意以下事項：節(jié)約用水，自覺遵守環(huán)保要求不得在室內(nèi)沐浴時亂放水、浪費水不得把垃圾、煙蒂、廢棄物等隨意亂扔六、宿舍管理1.管理人員公司應(yīng)當安排專門的宿舍管理員進行宿舍管理，包括宿舍安全、衛(wèi)生、環(huán)境整潔等事項的管理和維護。2.管理制度公司應(yīng)當制定宿舍管理制度，明確宿舍使用管理的各項要求和相關(guān)制度。同時，公司應(yīng)當加強對宿舍管理的檢查和評估，確保宿舍管理

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