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文檔簡介

兒童福利中心管理制度一、總則為規范兒童福利中心的管理，做好兒童福利工作，保障兒童的權益，特制定本管理制度。二、責任及義務1.中心主任中心主任為工作最高領導，并負責兒童福利中心的全面管理工作。主要職責是：制定中心的發展規劃、年度工作計劃和年度經濟預算；負責對外、內聯絡與反映工作，維護與擴大中心的聲譽；督導各項工作的完成情況，協調各部門工作，解決重大問題；對全體員工進行培訓、指導，加強職業道德教育，提高各項工作效率。2.福利專員福利專員是中心權利義務主體之一，主要職責是：組織收容、收養兒童，并做好兒童的飲食、醫療、教育、文娛等生活管理工作；對被收容、收養兒童進行常規體檢、接種疫苗等保健工作，并及時進行醫療救助，確保兒童身心健康；開展兒童法律援助，保障兒童的合法權益；組織志愿者服務，拓展兒童的社會交往面。3.行政人員行政人員主要職責是：負責各項管理制度、規定的制訂和執行；協助福利專員做好兒童的日常管理工作；組織兒童福利項目的申領和管理，做好項目的督導與管理；做好兒童福利中心的各項工作和管理工作。4.志愿者志愿者主要職責是：參與兒童福利中心的志愿者服務，組織開展各項文體活動；了解、掌握兒童發展動態，為福利專員提供必要的服務協助；組織社會愛心資源，通過愛心資助、物資幫扶、心理關注等形式介入兒童的生活，關注兒童的成長。三、工作程序1.收容、收養程序兒童福利中心在收容、收養兒童時，應遵循以下程序：接到來電或報警后，派福利專員進行現場勘查；第一時間安排收容、收養兒童，做好兒童的基本生活管理工作；通過兒童福利機構與政府部門的協調，確認兒童的生辰、出生地、監護情況等信息；如果兒童是否能夠回到家庭，進行鑒定和談判，如果可以回家，做好回家后的后續管理工作，如果不能回家，則進入收養程序；依據相關法律程序，征得收養人同意，進行收養登記，并開展后續管理工作。2.研究制定規章制度兒童福利中心根據需要開展規章制度的研究與制定，形成適用于自身的管理規范。制度的制定原則是開放、透明、公正，吸取外部意見，建立科學健全的管理制度，保障兒童的權益。四、職業道德建設職業道德是兒童福利工作者所必備的基本素質。中心開展職業道德建設，著重強調志愿服務精神、為人民利益服務思想、社會主義道德觀念等內容。并在管理制度、觀念意識等方面得到有效貫徹和落實，推進兒童福利事業健康發展。五、安全保障工作兒童福利中心要加強安全保障工作，確保兒童的安全和健康。中心要加強對兒童福利機構周圍環境的管控和控制，建立聯合巡邏機制，加強安全防護工作，做好安全技能培訓和教育宣傳工作。六、總結兒童福利中心管理制度是兒童福利中心確保兒童權益和保障兒童成長的重要基礎。中心要全面執行各項管理制度和工

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