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文檔簡介

保潔考勤管理制度一、制度目的為規范保潔員工作行為，保證單位環境衛生，加強對保潔人員的管理，制定本制度。二、適用范圍本制度適用于本單位內所有保潔工作人員。三、原則本制度實行制度化管理，并嚴格按照規定執行。保潔員應依據報道時間、工作任務、工作時間和個人考勤情況認真履行保潔工作，不得遲到、早退、請假、缺勤等。保潔員應該具備一份誠信、責任、勤奮、高效的工作態度，不得有違紀行為。四、管理要求考勤制度保潔人員應當認真遵守公司制定的考勤制度。考勤記錄應當真實準確，不得進行任何形式的作假行為。如有請假或缺勤情況，應當提前得到主管部門同意，事后及時填寫請假或缺勤申請。工作安排保潔人員應當按照公司制定的保潔計劃認真履行保潔工作。如因工作調整或特殊情況需要對保潔計劃作出相應調整，保潔人員應當及時向主管部門申請，待申請得到批準后方可進行。崗位責任保潔人員應當認真履行工作職責，負責所屬工區內的衛生保潔工作。如出現保潔不及時、不徹底等問題，保潔人員應當負起責任，及時整改。業務培訓公司將定期開展業務培訓，關數組織保潔人員參加。同時，保潔人員可提出對工作的疑問，以便得到及時解答。五、考核評價公司將對保潔人員的工作情況進行考核評價，主要包括以下方面：工作質量：包括保潔工作的徹底程度、保潔效率、安全注意事項等；工作態度：表現保潔員的職業道德、工作熱情、紀律行為等；工作能力：反映保潔員對技術操作、安全防范、應急處理等方面的掌握程度。六、處罰制度對于違反本制度的保潔人員，公司將實行相應的處罰制度。處理方式包括口頭警告、書面警告、記過、停止工作等。七、附則本制度自發布之日起有效，如有修改，將及時通知到各保潔

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