兒保科工作管理制度一、工作內(nèi)容兒保科主要負(fù)責(zé)兒童保健工作，包括但不限于：新生兒篩查、疾病預(yù)防接種、健康教育等方面的工作；對(duì)新生兒進(jìn)行常規(guī)檢查、隨訪、體格測(cè)量和發(fā)育評(píng)估等工作；對(duì)兒童進(jìn)行病例分析、診斷、治療、康復(fù)和防控工作。二、組織架構(gòu)兒?？葡略O(shè)科長(zhǎng)一人，副科長(zhǎng)一人。部門(mén)分為以下三個(gè)小組：新生兒保健小組：負(fù)責(zé)新生兒保健工作，包括新生兒篩查、常規(guī)檢查、健康教育等；兒童保健小組：負(fù)責(zé)兒童保健工作，包括兒童隨訪、體格測(cè)量、發(fā)育評(píng)估等；病例分析小組：負(fù)責(zé)對(duì)兒童病例進(jìn)行分析、診斷、治療、康復(fù)和防控工作。三、工作流程新生兒保健流程新生兒篩查：負(fù)責(zé)對(duì)新生兒進(jìn)行新生兒疾病篩查；監(jiān)測(cè)管理：對(duì)出現(xiàn)異常情況的嬰兒進(jìn)行監(jiān)測(cè)；隨訪服務(wù)：對(duì)嬰兒進(jìn)行隨訪服務(wù)，包括體格檢查、喂養(yǎng)指導(dǎo)等；醫(yī)學(xué)干預(yù)：對(duì)疾病情況進(jìn)行醫(yī)學(xué)干預(yù)；兒童保健流程兒童隨訪：對(duì)兒童進(jìn)行隨訪服務(wù)，包括體格檢查、發(fā)育評(píng)估等；健康教育：對(duì)家長(zhǎng)進(jìn)行健康教育，傳遞科學(xué)育兒知識(shí)；指導(dǎo)服務(wù)：針對(duì)問(wèn)題，提供指導(dǎo)服務(wù)，幫助家長(zhǎng)解決問(wèn)題；疾病防控：對(duì)兒童的疾病進(jìn)行防控工作。病例分析流程病例分析：對(duì)兒童疾病進(jìn)行分析，細(xì)致了解病情；診斷治療：對(duì)病情進(jìn)行診斷和治療；康復(fù)工作：對(duì)康復(fù)工作進(jìn)行跟進(jìn)和指導(dǎo)；防控工作：對(duì)兒童的疾病進(jìn)行防控工作。四、工作要求兒保科成員要具有較高的專業(yè)素養(yǎng)，保持良好的工作狀態(tài)，不斷更新知識(shí)和技能，提升自己的綜合素質(zhì)；解決問(wèn)題時(shí)要細(xì)心、耐心，尊重病人和家屬，做好問(wèn)診和記錄工作；工作流程中涉及到的文件、資料等必須妥善保存，記錄準(zhǔn)確、完整、規(guī)范；所有的工作要嚴(yán)格遵循醫(yī)療、保健法律法規(guī)和規(guī)章制度，建立正確的工作觀念，強(qiáng)化自我約束。五、工作成果平均每年完成新生兒篩查500人次以上，完善新生兒保健管理；對(duì)兒童進(jìn)行常規(guī)檢查和發(fā)育評(píng)估，制定健康計(jì)劃，保證兒童健康成長(zhǎng)；通過(guò)