網招員工保密協議書協議雙方:甲方（公司名稱）:乙方（員工姓名）:鑒于：1、甲方與乙方確立了勞動關系，簽訂了勞動合同，且乙方在公司所任職位及所從事工作的保密性質；2、乙方充分理解并同意甲方在協議中擬訂的要求；3、乙方在公司工作期間所獲悉的商業秘密，包括但不限于公司資料，文件，信息，軟件，數據庫及其他公司的以各種形式或載體存在的資料。甲、乙雙方為維護公司合法利益、嚴格乙方職業職責，根據《公司法》、《合同法》、《勞動法》、《勞動合同法》和知識產權保護等法律、法規，在平等、協商、誠實、守信的基礎上，經磋商，就乙方負有保密責任有關事宜達成一致，具體協議條款如下：一、保密內容和范圍本協議所指商業秘密是指不為公眾所知悉、能為權利人帶來經濟利益、具有實用性并經權利人采取保密措施的技術信息和經營信息。具體包括但不限于：1、甲方的員工資料、客戶名單、供應渠道名單、資源情報、市場資料、業績評估、產銷策略、銷售歷史、財務狀況、程序、技術文檔、演示程序、管理訣竅、計算機軟件、數據庫、操作手冊、技術文檔、涉及商業秘密的業務函電、市場行銷策略、求職者基本信息、不公開的財務資料、合同、交易相對人資料、客戶名單等銷售和經營信息。以及尚未經甲方正式對外公布的經營管理信息、科研成果。等一切有關的信息。同時乙方還應保守乙方知悉的與甲方所有的知識產權相關的保密事項。2、所有在乙方受聘期間研究發明或者參與研究發明的科研或成果，以及從公司知曉、學習到的知識、了解的商業秘密及知識產權，獲知或負責完成的一切與項目及公司有關的信息、資料、數據等。3、不能將客戶信息，資源，渠道透露給其他公司或則個體以謀取個人利益。4、雖不符合商業秘密構成要件，但是甲方明確提出保密要求的資料或者信息，也適用本協議有關權利義務的規定。5、本保密協議和勞動合同為甲方內部文件，乙方應妥善保管，不得泄露給第三方，離職時必須退回甲方，如有泄露按本合同泄露商業秘密的規定處理。6、《勞動合同》和本協議其他條款提及的“商業秘密”應當理解為包括本條各款所指的資料或者信息，不再另行指出。7、本協議之簽訂可認為甲方已對公司的商業秘密及知識產權采取了合理的保密措施。乙方對此也予以認可。二、保密期限1、在職期間，本協議經雙方認可的保密期限為自乙方獲取本協議保密范圍內甲方任何信息資料等之時直至該等信息、資料為公眾所知悉止，除非公司公布該信息。2、保密義務人自離開公司之日起二年內不得利用公司原有的客戶資源、供應商資源以及技術資源自營同類業務或為公司的競爭者提供服務，并對其所獲取的商業秘密嚴加保守，不得以任何理由或借口予以泄露。如違反按照第五條予以處理。三、違約責任1、乙方有下列行為之一，應當視為違約并承擔與此相關的一切法律責任，并支付不少于100000元的違約金。（1）未經甲方書面授權使用或許可他人使用研究成果、商業秘密、經營方案等；（2）披露研究成果或商業秘密；（3）將研究成果或商業秘密或其復制品據為已有或未經甲方授予權持有；（4）為他人侵犯公司商業秘密提供信息或便利；（5）違反脫密期約定之提前通知義務的；（6）違反競業禁止義務的；（7）其他違反本協議的行為。2、如果上述情形發生在勞動關系存續期間，甲方還有權單方解除與乙方的勞動合同并且無需給予乙方任何補償，并追究乙方相應法律責任。四、爭議解決1、因本協議之履行發生爭議，雙方應通過協商方式解決，協商不成的，屬于勞動爭議的由甲方所在地勞動爭議仲裁委員會仲裁；屬于民事訴訟的，由甲方所在地人民法院依法管轄。2、因本協議產生的爭議，適用中華人民共和國法律為準據法。3、違約方應當承擔守約方為主張權利而支出的所有費用，包括但不限于訴訟/仲裁費用、律師費用、差旅費、調查取證費用等。甲方：