2023年煙草專賣競聘演講稿煙草專賣競聘演講稿1

敬重的各位領導、同志們：

大家好！

在競聘演說起先之前我想給大家講一個故事。故事發生在二戰期間的一個軍隊中，軍隊有一名軍官驍勇善戰，特別有軍事才華，而且是屢戰屢勝。但是就是這樣一個非常有才華的軍官，過了幾年仍舊得不到提升。于是這位軍官按捺不住了，他去找

軍隊的司令員，他說：“司令，我指揮的戰役總是屢戰屢勝，為什么我還總在這個位置而得不到提升呢？”司令聽了之后只是微微一笑，他說：“你的確是一位軍事奇才，你也應當得到提升，但是你認為你有提升的機遇嗎？”此時這位軍官茅塞頓開，他明白了一個道理：原來有才華、有實力當然重要，但是肯定不能缺少提升的機遇。故事講完了，剩下的留給大家去思索吧！我今日競聘演說的題目是：讓青春在崗位閃光。

曾經多數次的走上競聘的演說臺，但也就是這一次心情特殊的激烈。因為這一次是作為公司的“小字輩”來競爭中層干部的位置；因為在此之前我們的局領導和同志們為此做了很多工作。首先我得感謝全部關切、愛惜、激勵、支持年輕人成長的領導和同志們，是你們的關切、愛惜使我們走向成熟；是你們的激勵、支持讓我們走向輝煌。今日我競聘的崗位是專賣辦副主任。我叫xxx，24歲、1999年加入中國共產黨、湖南長沙人，XX年7月畢業于湖南農業高校，同年7月就職于我們xx縣煙草公司，從事煙草專賣工作。在17年的學生時代中，我始終是學生干部，當過學生會主席，并于1998年獲得“湖南省優秀學生干部”稱號。在xx公司工作的一年多中，我工作上始終是兢兢業業、一絲不茍，已經熟識了專賣的各項工作，具備了肯定的辦案水平，能夠獨擋一面的開展工作。在國家級、盛市、縣級媒體和刊物上發表文章及通訊報道30余篇，曾多次得到了上級領導和同志們的好評。總之，我在專賣的工作期間是一身正氣、兩袖清風。在此，我不想對過去的工作成果做過多的闡述，因為我始終信任：群眾的眼睛是雪亮的。下面我將著重談談作為一名專賣辦副主任應當怎樣來開展工作，怎樣搞好我縣的煙草專賣工作。

對于專賣管理工作，今日我想提出一個全新的概念—煙草專賣可持續性打假。這是我思索了很久才提出來的一個名詞，意思是我們的專賣工作不能只重視市場檢查，不能一味的追求扣了多少煙；辦了多少案；罰了多少款。而應當考慮的是：如何杜絕市場上“假、私、非、超”的泛濫；如何做好源頭打假工作；如何更進一步的與零售戶建立親情關系以及如何形成一種專賣打假長效管理機制。對于今后的工作，我認為要做到堅持“一個中心”，實現“二個轉變”，抓好“三項工作”。

（一）堅持“一個中心”

即堅持為零售戶服務，想方設法提高轄區銷量為工作中心。隨著我國煙草行業改革的逐步深化，我們的煙草專賣管理工作正漸漸由制度化管理走向人性化管理，專賣管理工作如何與時俱進、適應這一要求，盡快實現由單一專賣管理向管理服務型轉變是擺在每一位專賣人員面前的主要問題。因此，我們必需堅固樹立為廣闊零售服務的思想，同時要提高自身的銷量意識，落實專銷結合的管理機制，以銷量為中心來分析市場的監控力度。比如說某零售戶通常每月的訂貨為100條，而這個月只訂了50條，那么作為專賣人員心須敏銳的發覺這一問題并剛好加以分析，然后有針對性的進行市場檢查。

（二）實現“二個轉變”

一是實現由事后檢查轉變為事前管理服務。傳統的專賣工作往往只是在案件發生后，接到舉報才出車堵截，這當然起到了肯定的作用。但是加強對銷售網絡零售戶的事前管理性服務，才是我們駕馭市嘗曾加銷量的根本途徑。

二是實現由管理者與被管理者關系轉變為同等的合作伙伴關系。以前的專賣管理工作，我們把卷煙零售戶圈定為我們的被管理對象，專賣人員總是以管理者的身份出現在零售戶的面前，形成了“進門就查煙、假煙就扣走、處理就罰款”的三步曲。使零售戶對專賣人員形成了反感，造成了工作被動的局面。因此，我們必需加強與零售戶的對話，與其進行真誠的溝通，實行微笑服務。例如：與零售戶談談心，給他們供應一些有用的信息等等方式，在一言一行、一點一滴上體現服務意思，體現文明作風，與零售戶建立同等的合作伙伴關系。

（三）抓好“三項工作”

第一抓好隊伍素養建設

加強學習提高素養是基層稽查中隊建設的首要任務。作為一名專賣人員應當首先學習好相關的法律法規，駕馭并權衡案件的懲罰幅度，熟識辦案文書的制作及會嫻熟的操作專賣管理系統。其次，規范專賣管理執法行為是隊伍建設的根本保障。專賣人員應做到懂法、用法、依法辦事、文明執法、規范管理、誠信服務。俗話說：“打鐵還需本身硬”，只有建立出一支思想好、素養高、業務精的高水平稽查隊伍，我們的專賣工作才會邁上新的臺階。

其次抓好制度量化建設

“無規則不成方圓”，我們本文章共2頁，當前在第2頁上一頁[1][2]要依據轄區內的實際狀況制定出行之有效的措施。首先要做好人員分工，依據轄區內零售戶的分布狀況劃分出具體的稽查線路，并落實到每一個稽查員的身上。其次工作要有目標和安排，要做到年有工作要點、季有工作支配、月有狀況匯報。再次嚴格考核，建立激勵機制，根據人員的分工狀況將個人德、能、勤、績進行量化考核，依據考核狀況與獎金掛鉤。

第三抓好自身形象建設

作為專賣辦的中層干部，必需以高度的責任感加強自身的勤政、廉政建設。在廉政上做到“三做三不做”即：全局干部職工急需的事情馬上去做，領導叮囑過的事情仔細去做，有利于企業發展的事情大膽去做。濫用職權的事情堅決不做，謀求私利的事情肯定不做，損害企業形象的事情從來不做。在勤政上做到“三勤”。一是腿勤，不怕多跑路、不怕多流汗、不怕多吃虧，舍得花力氣，把工作做扎實。二是“腦勤”勤學善思，注意探討問題，解決工作中的難點問題，為領導多出點子，多獻計策。三是“嘴勤”多向領導匯報狀況，多向股室和有關部門通報狀況，加強溝通、親密合作，樹立良好的個人形象。

“海闊憑魚躍,天高任鳥飛”。以上便是我當上專賣辦副主任后開展工作的初步設想。我希望我能夠勝利，我也希望今日上臺競聘演說的每一位同事都能夠得償所愿。在今后的工作中我不敢保證我所說的每一句話都會讓每一個人滿足，但是我可以保證我所做的每一句話都是實話、都是我的內心話；我不敢保證我所做的每一件事都能讓每一個人稱心如意，但是我可以保證所做的每一件事都是為了我們的企業，為了我們大家的利益。

最終，我想用兩句話作為我本次競聘演說的結束語。

對于專賣辦副主任這個崗位，我想用一句廣告詞，那就是：我選擇、我喜愛。

對于今日的民主測評，我想用一句詩，那就是：我用期盼的眼神凝視著你，希望你給我一絲確定的回答。

感謝大家！

煙草專賣競聘演講稿2

敬重的各位領導、各位評委：

你們好！

在確定參與這次職務競聘之前，我也曾度德量力，思慮一再，因為中國傳統的處世哲學就是“不與世人爭”，今日，我之所以參與這次基層干部職務的競聘，是因為：一方面，表明我對推行中層干部崗位競聘上崗機制的擁護和信任；另一方面；通過這次演講，熬煉提高自己的綜合實力，充分呈現自己的才華，發掘潛力，并借此機會和同志們溝通；同時，打算接受領導群眾對自己優劣長短的評價，期盼得到領導的選擇和信任。我信任，通過這次職務競聘，必將使我在各方面得到檢驗，實力得到提高。

我競聘的崗位是專賣監督管理科副科長。我的匯報分為以下三個部分：自我介紹及工作回顧；對競聘崗位的工作思路；我的競爭優勢。

一、自我介紹及工作回顧：

我叫，1983年1月誕生，現年23歲，大專學歷。20xx年7月被安排到靈武市煙草專賣局專賣監督管理科從事稽查員工作。在此期間，我潛心鉆研煙草專賣法律法規相關的業務學問，業務實力飛躍發展，很快成為科里的骨干。并在20xx年起先從事專賣科內勤工作，崗位的更新，須要觀念的更新、學問的更新，而且管理崗位對人素養要求更高，學問更全面。于是，我參與了中國政法高校的法律大專班的函授學習，并以優異的成果拿到學歷證書。20xx年度的專賣內勤工作受到了區局（公司）專賣處的好評，并獲得了20xx年度局（公司）的先進工作者。由于崗位調整，20xx年度我被調到辦公室從事秘書工作，在辦公室工作1年多的時間里，我開闊了視野，增加了閱歷，提高了實力，使我的綜合素養和協調實力得到了很大的提高。

二、對競聘崗位的工作思路

總結我自身的狀況，我認為我有條件、有實力勝任副科長的工作。假如我能競聘勝利，我將做好以下幾項工作：

（一）、深化開展卷煙市場專項清理整頓工作，嚴厲打擊制假售假活動。

專賣稽查接著開展卷煙市場凈化達標活動，實行路查、巡查、夜查、蹲點監控、信息收集摸排、線人培育相結合的方式，針對無證戶違規比較嚴峻的特點，將無證客戶分為公開擺賣型、暗箱操作型、認知度較差型、季節性經營型、家庭作坊型、特種行業型，與公安、工商聯合開展卷煙市場專項整治打擊非法銷售卷煙活動，有力的打擊卷煙市場違法違規行為。加大信息的捕獲和對違法違規活動的打擊力度，加強對非法卷煙沖擊市場的事前防范實力，以求全面、有效、剛好的維護我市卷煙市場。

（二）、對無證經營戶實行行之有效的管理措施。

在清理無證經營戶的過程中，堅決取締違法、違規的無證經營戶，對不符合布局條件的無證經營戶以及流淌卷煙零售攤點進行宣揚教化使其不公開擺賣卷煙，不銷售非法渠道卷煙，防止無證戶成為“三煙”流入市場的主要渠道。加大宣揚教化和打擊力度，實行措施，主動與工商部門聯系對轄區市場實行有效地清理和整治，削減無證經營對卷煙市場的影響。

（三）、實現業務流程再造，提高專賣管理的工作效率。

以流程再造為突破口，全部工作流程都要以市場需求為導一直制定，將原有的以職能為中心的傳統管理轉變成以流程為中心的新型管理，嚴格執行專賣管理工作中各項管理流程，以此來提高專賣管理的工作效率。

（四）、加強素養教化，使專賣人員的執法水平不斷提高。

切實提高專賣稽查人員的素養、規范執法行為、提高執法水平。定期深化學習相關法律法規，開展模擬案件制作、真假煙識別等活動，使專賣執法人員的執法水平、業務素養得到明顯提高。

（五）、增加服務意識，加強法律宣揚，優化執法環境。

利用各種法律法規宣揚日及召開各種零售戶座談會的時機，向卷煙經營戶及廣闊群眾發放各種法律法規宣揚材料，開展假冒卷煙識別詢問活動，并加強對與煙草相關的法律法規的宣揚，使經營戶和消費者對《煙草專賣法》有進一步的了解；使煙草專賣法制宣揚逐步深化，切實有效地提高廣闊零售戶和消費者的經營防范意識，為專賣執法營造了良好的社會環境。

（六）不斷完善煙草專賣社區化管理試點工作。

推動社區煙草專賣實現全方位、多層次監管，使煙草專賣管理真正社區化，與社區街道組織開展“齊抓共管社區卷煙市場”活動，主動、大力發展線人、接著加強對信息員的培訓工作，常常聯系，充分發揮信息員的監督職能、聯手開展市場檢查和市場整頓工作，使社區化管理工作穩步持續發展。

三、我的競爭優勢：

我競聘專賣管理科副科長，我認為我有以下優勢：

一是我具備較高的專業文化學問，在專賣管理方面比較精通，有近四年的專賣管理崗位工作實踐，熟識專賣管理的各項政策法規。在政治上、思想上、業務上、管理上正在一步步走向成熟。通過仔細的學習，我信任我會很快能駕馭管理崗位的各項政策和規定，做好專賣管理的各項工作。

二是我比較年輕，精力充足，處于人生的黃金階段，并具有較高的辦事效率，對于工作有大張旗鼓的作風。我敢于創新、思想敏銳，擅長接受新事物，并能依據實際狀況，大膽設想管理方法和改革方案。能相識自身的不足，勤奮好學，不斷提高自身素養，我目前仍在不斷學習，現正在寧夏高校法律系參與專升本函授學習。

三是我具有較全面的組織、協調工作的素養和實力。識大體，顧大局，處理問題較為周全，工作仔細負責。能夠團結同志，正確處理與領導和其他同志的關系的素養；做工作，辦事情，能夠做到思路清楚，行止有度，頭緒分明，恰到好處。版權全部

以上是我競聘的主要工作目標與措施，假如領導和同事們信任我，我將不負眾望與科長一起把專賣科工作做的更好。假如落聘，說明我還有不足，我將會更加努力。我不在乎大海有多遠，我只在乎天空有多高，帶著希望，用信念和學問的雙翼，在銀川煙草這片晴朗的天空中，展翅翱翔。

感謝大家！

煙草專賣競聘演講稿3

敬重的各位領導、各位評委：

大家好！

又是一個“接天蓮葉無窮碧，映日荷花別樣紅”的盛夏，又是一個蘊育希望的季節，今日我的心情非常激烈。特別感謝**領導給與的這次公開、公正的競聘機遇，使長期奮戰在煙草審理工作一線，對煙草專賣事業充溢酷愛的我，今日也有幸能夠滿懷激情，英勇的站在這里！精神激昂，倍受鼓舞。

首先我先做一下自我介紹。我叫，今年*歲，預備黨員、19**年畢業于**高校**專業，學士學位、現mba在讀。**年參與工作以來，始終從事煙草案件的審理工作。期間在基層做過1年的稽查員工作，不知不覺間已經有10年之久，在這10年中，我踏踏實實，認仔細真的完成崗位給予的各項職責及上級交辦的各項工作任務。多年來案件審理未發生過一起行政訴訟、行政復議，得到領導和同事的一樣好評，20xx年在地方行政懲罰卷宗評比過程中獲得第一名的優秀成果。借此機會，我誠心的感謝公司領導多年來對我的信任與培育，誠心的感謝各位戰友、同仁的支持與幫助！

下面，我主要談談我個人的一些優缺點和對競聘崗位的工作思路。

一是本人對《煙草專賣法》和相關法律法規較為熟識，常常參加組織培訓，長期參與違法案件的查緝和審理，了解違法分子的各種作案手法，有管好市場的基本工作思路。

二是具有良好的快速學習實力、分析實力，能夠快速適應各種工作環境。

在工作中我始終堅持“學以致用”的原則，無論是在業務學習中，還是在業務管理上，我都堅持走到哪里就學到哪里，向老領導學習，向同志們學習，向實踐學習，以肯于鉆研的學習精神，不給自己留疑問，努力把學到的學問應用到工作中，使我對煙草業務有了一個比較全面的了解和駕馭。

三是具有豐富的基層工作實踐閱歷，具備較強的管理實力和組織協調實力。

多年來，組織上的培育，領導和同事們的支持和幫助，以及10年從事煙草案件的審理工作，熬煉了我的實力，積累了較為豐富的實踐閱歷和工作體會，自己的組織協調實力、分析推斷實力、處事應變實力、社會交往實力、大局意識都有了很大提高，使我無論是在政治上、思想上，還是工作作風和管理水平上，都日趨成熟，具備了一名副科級領導干部所應有的基本素養。

四是我年輕有為、身體健康，精力旺盛，具有較好的年齡優勢。

我接受實力比較強，對新業務比較敏感，擅長團結同事，群眾基礎好，進入角色快速，能夠創建性的開展工作，并且有信念、有決心，也有實力為我局的發展和騰飛做出自已的貢獻。

五是我具備一顆對單位感恩、忠誠的心。

自從我參與工作，我就始終認為，做人須要有一份感恩的心，干好事業須要員工的忠誠。當前，煙草專賣局正處于改革發展的關鍵時期。縮頭不前不行，求穩怕亂不行，工作不怕干，要的就是一種敢闖、敢作、敢為的精神。因此我愿為單位奉獻我的一切。相對來講，學問面不廣，管理閱歷不足是我的短板，但我想只要主動進取的思想不滑坡，只要踏實仔細的行事風格不松懈，通過領導的指引和幫助，強化學習，就可以在不斷實踐在工作中提升自己的實力。

成果屬于過去，激情成就將來。假如這次我能競聘勝利，我將努力做好以下工作：

一要溝通協調，作好橋梁工作。

一是協調好上下的關系。對上做到敬重而不盲從，服務而不奴婢，在實際工作中，做到機動敏捷，堅持原則，按章辦事。對下做到以禮待人，以誠交人，以情聚人。不不可一世，不搞瞎指揮、亂指揮，切實做到以大局為重。二是協調好內外關系，外求支持協作，內求團結向上，努力做到以發展的眼光看問題，以和諧的氛圍促發展。

二要以提高隊伍凝合力和戰斗力為核心，大力錘煉專賣隊伍。

一是深化一線，了解各項工作開展狀況，關切基層員工的工作、思想、和生活，幫助解決實際問題，理順環節，暢通渠道，解除員工的后顧之憂，提高隊伍的向心力和凝合力。二是強化學習培訓，強化紀律作風整頓，通過抽查、考試、競賽等方式，促進員工自我學習提高，進一步增加隊伍的整體綜合素養，提高戰斗力。三是以身作則，言傳身教，正確引導專賣人員真正樹立“執政為民”意識，改進工作方式方法，努力提高“依法行政”水平，塑造“文明執法”的良好社會形象。

三要加強學習，不斷提升自己。

明確自身責任，努力根據政治強、業務精、善管理的復合型高素養的要求對待自己，加強政治理論與業務學問學習，全面提高自己的政治、業務和管理素養，在提高自身素養的同時，還要學會敬重，學會理解，學會“賜予”，并擅長“換位思索”。做到愛崗敬業、履行職責，吃苦在前，享樂在后，全力實踐“團結、務實、嚴謹、拼搏、奉獻”的時代精神。

四要以打擊源頭、窩點為重點，傾力打造良好的卷煙市場環境。

深化開展卷煙打假打私斗爭，始終保持高壓態勢，努力營造良好的市場氛圍。嚴格落實制度，加大打假力度，以查辦大案要案為突破口，破網絡，斷渠道，抓源頭，從根本上拓展卷煙銷量增長空間，切實維護國家利益和消費者利益。一是發動群眾力氣，廣泛搜集線索。仔細落實群眾舉報嘉獎制度，廣拓情報來源，多渠道獲得有價值的信息線索，剛好破獲重大案件。二是支配專人負責，親密關注網絡信息，發覺線索，馬上跟蹤調查，充分發揮卷煙打假案件信息系統的技術優勢，仔細梳理案件線索，深化摸排，確定打擊重點，層層追查、順藤摸瓜，追查非法卷煙的源頭窩點，重拳打擊，徹底取締。三是在地下黑配送分子的供貨對象四周發展信息線人，摸清黑配送分子的人員特征、車輛牌號、以及活動規律，實行跟蹤監控措施，端掉黑配送窩點，抓捕黑配送分子，根除違法卷煙的來源渠道。四是廣泛開展排查，大力開展聯合執法，充分借助工商、公安部門的力氣，徹底整治無證經營行為，加強對賓館酒樓、消遣場所和夜市攤點的檢查和管理，全面凈化和鞏固卷煙銷售網絡。

說到這，我不禁想起了古希臘學者阿基米德的一句名言：“給我一個支點，我將撬起整個地球！”聽起來很夸張，卻很有道理。的確，撬動地球須要支點，實現志向須要舞臺，呈現個人的實力同時須要機遇與平臺。在此，我誠心和熱忱的希望各位領導、各位評委能給我這個“支點”，給我一個更加充分發揮自己實力的機遇與舞臺，信任我、選擇我、支持我，您不會懊悔，我則會倍加珍惜，讓我們一起，創建我們**煙草專賣局將來更加美妙的明天！

我的演講完畢了，感謝大家！

煙草專賣競聘演講稿4

敬重的各位評委、各位領導、各位同事：

大家好！

首先，深深感謝市局黨組搭建展示自我實力的舞臺，深深感謝各位領導、各位同事長期的關懷、指導和幫助。

我叫xx，今年xx歲，本科學歷，中共黨員，xxxx年畢業于xx高校xx專業，同年7月份到xxx局工作，xxx年調到xx局工作，現任x局xxxx主任。

我競聘的崗位是專賣處副處長。我認為我有以下幾點優勢：一是政治素養過硬。始終以優秀黨員的標準嚴格要求自己，不斷提升自我政治素養。20xx年被市局機關黨委評為優秀黨員。

二是履職實力過硬。依法行政和普法工作成效顯著，20xx年以來，在全市行政執法卷宗評比和行政審批服務評比中，市局行政許可案卷連續三年被評為優秀等級，行政審批服務連續三年獲得“行政審批服務先進集體”。20xx年度被評比為全市“五五普法”工作先進個人、依法行政工作先進個人。20xx年度被評為法制建設先進個人。

三是知行合一過硬。扎實的基層工作閱歷，多崗位的錘煉，勤奮的理論學習，綜合實力有了全面提升。先后參加、開發xx煙草專賣戶籍化管理，誠信等級管理、專賣兩項建設、專賣（內管）助手等專賣信息平臺軟件，熟識專賣管理各項工作流程。20xx年撰寫《全面加強許可證管理，努力推動行政許可工作上水平、創一流》，在省煙草學會年度學術論文年會上榮獲三等獎。20xx年撰寫廉政論文《如何加強煙草廉政文化建設的幾點思索》、政研論文《如何從文化建設邁向文化管理》在全市系統論文研討中榮獲三等獎。

四是組織協調實力過硬。20xx年，組織構建xx煙草特色的證件管理體系，得到“三標合貫”外審專家和省局領導的高度確定，在全市系統創新項目評比中榮獲三等獎。20xx年以來，參加、組織、籌辦了全省xx片區卷煙打假協作會、全市卷煙打假表彰會、全市專賣管理工作會等多個大型會議。較強的組織協調實力，使我面對新崗位的挑戰時，信念倍增。

如競聘勝利，我將堅持“一個中心”，實現“兩個轉變”，做好“三項工作”。

堅持“一個中心”，就是堅持以市局黨組決策部署為中心，與黨組保持高度一樣。

實現“兩個轉變”，一是工作思路向中層管理人員轉變。盡快進入角色，找準定位，主動支持處長的工作，當好配角，主動爭取同志們的協作，凝心聚力，干好工作。二是工作目標由點向面轉變。為實現淮安煙草專賣管理上水平供應支撐。

做好“三項工作”，一是做好隊伍建設工作，提升隊伍素養；二是做好內部管理，提升基礎管理水平；三是做好專賣管理體系建設，提升專賣管理標準化水平。

敬重的各位領導、同志們，不論競聘勝利與否，我都將一如既往、扎實工作，為淮安煙草貢獻自己的全部力氣。

最終，祝福參與競聘的同志都能取得好成果；祝福xx煙草在市局黨組的領導下明天更美妙！

感謝大家！

煙草專賣競聘演講稿5

敬重的各位領導，各位同事：

雖然早已和大家熟悉，但在這莊重神圣的場合里，請允許我做一個簡要的自我介紹：我叫xxx，現年28歲，大專學歷，中共黨員，現任文化宮專管所稽查隊隊長。我于20xx到公司工作，始終工作在煙草專賣第一線，在擔當稽查隊隊長以來，多次被公司評為市級先進工作者、20xx年被評為全省優秀稽查員。借此機會，我誠心感謝公司領導多年來對我的培育，感謝各位戰友、同仁的支持與幫助！使我從一個煙草工作的門外漢，成長為一名熟識煙草專賣業務的煙草人。

這次公司開展勞動用工制度改革工作，面對全員競聘上崗，給了我們這個公允，廣袤的展示平臺，而我有幸通過領導，同志們的信任，參與專賣股長這個崗位的競聘，我感謝公司領導，同志們對我的信任，并真誠地希望各位領導、各位同事對我進行測評。

今日，我能夠自信地站在這里，參與這個重要崗位的競聘，是因為單位培育了我，實踐熬煉了我，我所要競爭的專賣股是縣局組織的重要部門，在轄區要履行《煙草專賣法》所給予的全部職責。加上縣局地理位置特別，要干好這一職務，就必需具備較強的業務素養、管理實力和組織協調實力以及處理、協調各方面困難問題的綜合實力，在這一點我還有很大差距，我會在工作中接著學習，從實踐中不斷吸取閱歷，不斷完善自我，干好本職工作。

首先，是我對專賣股長崗位的相識，有不足之處請領導和同事們主動指正。

一、要在局長、分管局長的領導下，帶領部門全體人員精彩的完成好上級部門交辦的各項目標任務。并依據市局制定的戶籍化管理方案，完成好本局的戶籍化管理工作，

二、并有效組織力氣匯同督察部門對全區籍化管理工作開展狀況進行指導、檢查、監督、逐步提高轄區市場凈化率，限制率，為經營保駕護航。

三、對區域內出現的實際工作問題，進行協調處理。并協調和協作好各專管所，檢查隊之間的工作。

四、協作好各專管所轄區內經營戶法律法規的宣揚，幫助專管所對違法戶、難纏戶、釘子戶進行教化轉化和打擊處理，確保戶籍化管理工作的順當進行；

五、定期組織專賣人員對業務學問進行培訓學習，幫助局長抓好專賣隊伍建設；

六、做好案件處理工作，做到證據充分，事實清晰，懲罰合理，保證辦案效率。

七、堅持辦事原則，嚴于律己，團結同志，接受監督。

其次、是我假如本次能競聘上專賣股長一職，我對下一步工作的準備。

1、在工作中首先加強自身業務素養的充電和學習，遇到問題，勤思索、勤動手，對不懂的問題主動向其他同志請教學習。并在同志們的幫助指導下努力做好專賣股的各項工作。

2、主動開展好個專管所的協調工作，對各檢查隊轄區市場出現的新問題主動向領導進行匯報，并幫助做好處理工作，得到妥當解決。在原有的工作基礎上使轄區市場凈化率，限制率，都有肯定的提升。為經營工作，能上一個新的臺階，打下肯定的市場基礎。

3、在培訓學習方面主要實行雙向培訓，在學習中培訓，再培訓中學習，將閱歷豐富的隊長，專賣人員請出來介紹日常檢查、假煙識別等工作閱歷，共同提高。以次為目的，不斷補充新的學問，駕馭新的技能，使之與社會發展的須要相適應。培訓的內容主要針對法律法規，真假煙識別，以及在當前新形勢下，如何提高專賣隊伍執法形象、構建和諧社會等急用的學問為主，注意好用性，著眼將來。確保專賣隊伍始終如一成為一支高素養、專業化的執法隊伍。

4、盡快提高專賣人員對真假煙的識別技能，近年來在網絡平臺的搭建和完善下，煙草與客戶之間的關系通過提升服務水平有了大幅提高，加之在貨源方面，蘭州公司營銷中心又作了大量的工作，延安，哈德門等這樣市場需求較大的品牌也相繼投放，客戶訂單滿意率，品牌集中度，客戶滿足度，均有大幅提升，由于增加了卷煙投放品牌非法流入卷煙的沖擊有所減弱，但假冒卷煙的沖擊隨之有所抬頭，加之我局地理位置特別，打假形勢依舊嚴峻，這就須要將我們的專賣稽查隊伍打造成一支“高、精、尖、”的打假隊伍，面對假冒卷煙個個都能火焰晶晶精確識別。提高工作效率。

在此，我不愿做出更多的承諾和保證，有領導的支持，同志們的幫助，有這樣堅毅有力地組織保證，我信任通過大家的努力，肯定能夠精彩的完成好上級下達的各項任務。1

想到這里，責任、使命、想到今后的路怎么走，我不敢懈怠。讓我們拿出亮劍的精神去面對今后所要面對的一切，我們的企業肯定會攻無不克、戰無不勝，利于不敗之地。

本次競聘假如我未能競爭上，我將聽從組織支配，決不會氣餒。相反，我會以次為契機，變壓力為動力，在今后的工作崗位上找尋不足，縮小差距，努力做好自己的本職工作。

感謝大家！

煙草專賣競聘演講稿6

首先自我介紹一下，我叫**，今年26歲，高校本科文化，現任城區煙草專賣局局長助理。我于20xx年高校畢業后進入煙草工作，在這四年多的工作當中，通過自己不斷的學習和實踐，在領導的'支持和同事的幫助下，我從基層做起，擔當過專賣管理所所長、批發部主任，慢慢成長為一名年輕的中層干部一—城區煙草專賣局局長助理。因此，有了這些堅實地基礎和條件，我更堅決信念要競聘城區煙草專賣局副局長這個崗位。競聘這個崗位我有以下幾方面的優勢：

一、我有扎實地基層工作閱歷。進入煙草工作四年以來，我從事過訪銷配送、專賣員、督察考核員工作，在每個崗位上我都認仔細真、扎扎實實地開展工作，自己也得到了充分的熬煉和實力的提高，從而對煙草的工作流程和市場的分析有了深刻的相識。

二、我熟識和了解城區局的狀況。城區局管轄124萬人口，24個鄉鎮，22個居委會，349個村委，3447個自然村，卷煙零售戶為5084戶（未裁減前的數字）,裁減后是4282戶，成立自管自律小組82個，加入自管自律小組成員2486戶。自從去年12月份任城區局局長助理以來，我對城區的市場進行了深化地調查和了解，走完了轄區的鄉鎮所在地，了解到制約我們專賣管理工作開展的重點和難點，如煙絲重點區域是久壟小董、平吉，非煙沖擊重點區域是市區的賓館酒樓、消遣場所和一些帶有批發性質的大戶，誠信等級管理開展落后、星級戶沒有評定等方面。這些也為我下一步的專賣管理工作當中有了明確的工作思路。

三、組織和開展了這次年審、換證和裁減經營戶工作。證件管理是今年城區局乃至市局專賣管理工作的一個重點。根據市局的要求和城區局的實際狀況，今年須要裁減900多戶的經營戶，力度和難度可想而知。雖然我是第一次接觸這項工作，但我有一種初生牛犢不怕虎的精神，對完成這項具有挑戰性的工作充溢了信念。在市局的正確領導和全體員工的共同努力以及有關部門的大力支持、協作下，從3月11日起先到3月底結束，共裁減經營戶961戶，根據時間段順當地完成了這項光榮的任務。在這次年審、換證和裁減經營戶的工作中，我本人得到了一次很好的熬煉機會，增加了各方面的綜合實力，同時也體現了我不畏艱難、迎難而上的敬業愛崗精神。因此，有了這一次的做法和閱歷，我對下一階段做好零售戶合理布局、清理無證戶和誠信等級管理工作充溢了信念。

假如競聘勝利，結合目前城區局工作開展的狀況，在下一階段的工作當中我將做好以下工作：

一、加強隊伍建設和員工的培訓力度，建立一支高素養的專賣隊伍。

目前，城區局專賣隊伍的素養還是良莠不齊，既有文化高的高校生，也有文化較低的員工，一位偉人說過“一支沒有學問的軍隊是愚蠢的軍隊”，如何提高他們的學問、實力、素養是首要問題，特殊是第一管理所，是城區局的一個窗口，他們面對的是一批法律意識強、智商高的社會群體，只有不斷地對他們加強培訓，在理論中充溢自己，在實踐中熬煉自己，才能適應目前的崗位。

二、與各部門聯合起來，開展清理無證戶的專項行動。

現在城區局雖然完成了裁減戶的工作，但只是走出了第一步，4、5、6這三個月最關鍵，我們要做好許可證的長效管理，聯合各部門嚴厲查處無證經營行為，創建一個良好的卷煙市場環境，為下一步的合理布局開展打下堅實地基矗

三、持續深化推動誠信等級管理工作。

1、樹立一批誠信戶典型，發揮典型的示范帶頭作用。

2、制定方案，推行卷煙統一零售價。

3、加強對自管自律小組長的培訓，充分發揮他們的主動作用，對一些不具備基本學問和管理實力的要進行改選，提高自管自律小組的活力。歡迎您訪問，歡迎您訪問，

競爭上崗有上有下、有進有退，上也好、下也好，一如既往；進也好、退也好，一片青心。

最終我用這么一句話結束我的演講，“你選擇了我，我選擇了你，讓我們一起同舟共濟，為了欽州煙草美妙的明天而努力奮斗吧。”

煙草專賣競聘演講稿7

敬重的各位評委：

大家好！

富蘭克林有句名言：“推動你的事業，不要讓你的事業推動你”。今日，我正是為推動我的事業而來，參與煙草競聘上崗演講稿演講。我競聘的崗位是城區煙草專賣局副局長。

首先自我介紹一下，我叫**，高校畢業后進入煙草工作，在這四年多的工作當中，通過自己不斷的學習和實踐，在領導的支持和同事的幫助下，我從基層做起，擔當過專賣管理所所長、批發部主任，慢慢成長為一名年輕的中層干部一—城區煙草專賣局局長助理。因此，有了這些堅實地基礎和條件，我更堅決信念要取得煙草競爭上崗演講稿的勝利。競聘這個崗位我有以下幾方面的優勢：

一、我有扎實地基層工作閱歷。進入煙草工作四年以來，我從事過訪銷配送、專賣員、督察考核員工作，在每個崗位上我都認仔細真、扎扎實實地開展工作，自己也得到了充分的熬煉和實力的提高，從而對煙草的工作流程和市場的分析有了深刻的相識，這是我競聘報告勝利的重要保證。

二、我熟識和了解城區局的狀況。城區局管轄124萬人口，24個鄉鎮，22個居委會，349個村委，3447個自然村，卷煙零售戶為5084戶（裁減前的數字）,裁減后是4282戶，成立自管自律小組82個，加入自管自律小組成員2486戶。自從去年12月份任城區局局長助理以來，我對城區的市場進行了深化地調查和了解，走完了轄區的鄉鎮所在地，了解到制約我們專賣管理工作開展的重點和難點，非煙沖擊重點區域是市區的賓館酒樓、消遣場所和一些帶有批發性質的大戶，誠信等級管理開展落后、星級戶沒有評定等方面。這些也為我下一步的專賣管理工作當中有了明確的工作思路，為我的干部競聘演講稿的勝利奠定基礎。

三、組織和開展了這次年審、換證和裁減經營戶工作。證件管理是今年城區局乃至市局專賣管理工作的一個重點。根據市局的要求和城區局的實際狀況，今年須要裁減900多戶的經營戶，力度和難度可想而知。雖然我是第一次接觸這項工作，但我有一種初生牛犢不怕虎的精神，對完成這項具有挑戰性的工作充溢了信念。在市局的正確領導和全體員工的共同努力以及有關部門的大力支持、協作下，共裁減經營戶961戶，根據時間段順當地完成了這項光榮的任務。在這次年審、換證和裁減經營戶的工作中，我本人得到了一次很好的熬煉機會，增加了各方面的綜合實力，同時也體現了我不畏艱難、迎難而上的敬業愛崗精神。因此，有了這一次的做法和閱歷，我對下一階段做好零售戶合理布局、清理無證戶和誠信等級管理工作充溢了信念。

假如競聘演講稿勝利，結合目前城區局工作開展的狀況，在下一階段的工作當中我將做好以下工作：

一、加強隊伍建設和員工的培訓力度，建立一支高素養的專賣隊伍。

目前，城區局專賣隊伍的素養還是良莠不齊，既有文化高的高校生，也有文化較低的員工，一位偉人說過“一支沒有學問的軍隊是愚蠢的軍隊”，如何提高他們的學問、實力、素養是首要問題，特殊是第一管理所，是城區局的一個窗口，他們面對的是一批法律意識強、智商高的社會群體，只有不斷地對他們加強培訓，在理論中充溢自己，在實踐中熬煉自己，才能適應目前的崗位。

二、與各部門聯合起來，開展清理無證戶的專項行動。

現在城區局雖然完成了裁減戶的工作，但只是走出了第一步，以后三個月最關鍵，我們要做好許可證的長效管理，聯合各部門嚴厲查處無證經營行為，創建一個良好的卷煙市場環境，為下一步的合理布局開展打下堅實地基礎，這是我競聘上崗演講稿的主要安排。

三、持續深化推動誠信等級管理工作。

1、樹立一批誠信戶典型，發揮典型的示范帶頭作用。

2、制定方案，推行卷煙統一零售價。

3、加強對自管自律小組長的培訓，充分發揮他們的主動作用，對一些不具備基本學問和管理實力的要進行改選，提高自管自律小組的活力。競爭上崗有上有下、有進有退，上也好、下也好，一如既往；進也好、退也好，一片青心。

我的演講完畢。感謝大家！

煙草專賣競聘演講稿8

敬重的各位領導、各位同事：

大家好！

今日，特別興奮我能參與這次崗位的競聘，從而有一個展示自己學問與才能的良好機會，今日我競聘的職位是綜合辦主任。

我叫博才求職網，今年30歲，現任xx煙草專賣局，行政辦主辦會計，詳細從事的是xx專賣局的財務會計、及經費開支等工作。我于1995年從煙草中專畢業后安排到煙草局從事財務工作，在20xx年任財計股副股長至今的主辦會計。十一年的時間很短，剛進入公司時的情形仍歷歷在目，還清晰的出現在我的腦海；十一年的時間也很長，使我從一名年少輕狂煙草小兵熬煉成長為一名思想進步、業務嫻熟的“老財務”。

支撐我走上競選臺的信念主要來源于以下幾方面：

一、思想進步，政治堅決。20xx年我光榮加入了中國共產黨，幾年來我時刻以黨員的要求約束自己的言行，聽從黨的領導，聽從單位支配，主動參與單位組織的各項活動。在財務部門工作，做到政治堅決、清正廉潔，在日常行為中嚴格要求自己，以主動向上的世界觀、人生觀、價值觀指導自己的工作和學習，本份做人，踏實做事，力求做一個高尚、純粹的人。

二、我深知學習如逆水行舟、不進則退，只有不斷學習，才能使各項工作順當開展。要成為一個優秀的工作者，就必需不斷積累和灌輸新的學問，在工作之余，我常常廣泛涉獵有關煙草行業等一系列的相關書籍和文件，通過堅持不懈的學習和自我加壓，使自身的理論水平和在實際工作中處理問題的應變實力都大為提高，從而保證自己能勝任自身的崗位工作，精彩的完成各項工作任務。

三、本職工作勤懇仔細，嚴謹負責。自進入煙草這個大家庭以來，我先后在辦公室、批發部，三產業會計主管等崗位工作，在每個工作崗位上我都力求完備，盡職盡責的完成自己份內的工作任務。

成果和榮譽離不開領導和同事們的關切和幫助，我愿借這次人力資源改革來實現自己更多的幻想，以更高、更新的目標要求自己，爭取以更大的成果回報煙草行業這個我們摯愛的集體。假如這次能有幸競聘上綜合辦主任一職，我將在黨組的領導下，堅持“一個原則”，實現“兩個轉變”，抓好“四項工作”。詳細地講：

（一）堅持“一個原則”就是堅持“上為黨組分憂、下為職工服務”的原則。綜合辦工作千頭萬緒、紛繁困難，涉及到政工、勞動人事管理、安保、教化、紀檢監察等等，既是“忙家”、“雜家”，又是“管家”，許多詳細的事情涉及到干部職工的切身利益。因此，必需把服務于黨組的“中心”工作和服務于干部職工作為工作的動身點和落腳點。做到：教化圍繞中心轉，協調圍繞領導轉，服務圍繞職工轉，信息圍繞決策轉。從而使工作目標更明確，重點更突出。

（二）實現“兩個轉變”。一是實現角色的轉變。即由在財務一個人獨立工作向股室領導角色轉變。既當指揮員，又當戰斗員，帶領綜合辦全體同志，思想上同心，目標上同向，行動上同步，事業上同干。發揮整體優勢，創建一個良好的工作氛圍。二是實現思維方式的轉變。從原來的“領導交辦，辦就辦好”的思維方式向“怎樣去辦，怎樣辦好”的方式轉變，圍繞黨組中心工作制訂股室工作安排，有支配、有檢查，保證工作落到實處。

（三）抓好“四項工作”。一是抓好學習強素養。在黨組領導下一方面抓好政治理論的學習，一方面抓好業務學問的學習，同時還要抓好科技等其他學問的學習。只有不斷地學習，才能不斷地提高干部的綜合素養和整體素養。二是抓好平安管理，堅決杜絕責任事故。平安工作，應當是綜合辦工作的重中之重。在我們煙草局的歷史上，曾經有過沉痛的教訓。一著不慎，就會給工作帶來巨大的損失，一次事故，就會使職工一年辛勤工作的成果付諸東流。所以，我會把平安工作當成第一件大事來抓，制度要加強，硬件要先進.三是抓好制度促管理。俗話說“沒有規則，不成方圓”。對于一個企業來說，所謂的規則就是一系列嚴密的規章制度。現有的制度可能滿意今日和以前的工作須要，但是隨著形勢的發展必需隨時增補和調整，方能保持它的先進性和科學性。所以，我打算將“高標準、嚴要求”作為新的綜合辦的行為指南。四是抓好勤政樹形象。作為綜合室主任，必需以高度的責任感，加強自身的勤政廉政建設。詳細地講，在廉政上要做到“三有三只”，即：有權不濫用，只求搞好工作；有錢不亂花，只講自覺奉獻；有成果不傲慢，只想如何開創新局面。在勤政方面，做到“三勤”。一是腿勤，不怕多跑路，不怕多流汗，舍得花氣力，把工作做實做細；二是腦勤，勤學善思，注意探討剖析沖突，解決工作中的難點問題，為領導多出點子，多獻計策；三是嘴勤，多向領導匯報狀況，多向各股室和有關部門通報狀況，加強溝通，親密協作，樹立廉潔高效的社會形象。

以上是我競聘的主要工作目標與措施，假如領導和同事們信任我，我將不負眾望，與大家一起把綜合辦的工作做得更好；假如落聘，說明我還有不足，我將會更加努力，深刻反省，取長補短。我將帶著希望，用信念和學問的雙翼，在xx這片我深愛的沃土上，在煙草公司這方廣袤的天空中，展翅翱翔！

感謝大家！

煙草專賣競聘演講稿9

各位領導、同志們：

大家好，我競聘的崗位是煙草專賣稽查中隊隊長。十幾年來，我始終工作戰斗在煙草系統，體驗過專賣工作的艱辛，感受過人事勞資工作的繁瑣，共享過勝利的喜悅，飽嘗過失敗的苦惱。歲月滄桑，我與煙草結下不解之緣。在組織的關切培育和同志們的技持幫助下，我從一個煙草工作的門外漢，成長為一名熟識煙草專賣業務，諳熟政工勞資工作的煙草人，政策理論和業務水平都有很大提高。由一名一般職工一步步走上公司中層領導崗位，并多次被評為先進工作者。我理應立足本職埋頭工作，在目前游刃有余的工作環境中接著有所作為。但市局黨組的這次公選付科級干部的確定，再次激起我志在參加，勇于挑戰，超越自我的熱忱，在上級領導及同事們的激勵下，我大膽走到前臺，毛遂自薦，參加副科級干部的競爭，以展示自已“自加壓力，銳意進取”的精神風貌。

權衡一再，我確定競爭專賣付局長一職，對此崗位我具備獨有優勢。一是專賣工作較之本行業基它工作，更富有挑戰和風險。我基于軍旅生活的磨煉，面對挑戰和風險，能夠鎮靜應對，臨陣不亂。二是我前后在專賣部門工作多年，曾任煙草專賣稽查中隊長、內管隊隊長、副主任兼內管隊隊長職務，不但對專賣工作積累有肯定閱歷，并且對規范“兩煙”經營有深化探討，再干專賣工作正可內外兼修，全面提升專賣工作執法整體實力。三是隨著法制的不斷健全，依法行政已是專賣工作的必定，作為專賣工作主管領導，知法懂法非常關鍵。近幾年來，我酷愛法律，勤于鉆研，對專賣工作涉及的法律法規我耳熟能詳，舉一反三。曾經參加打了幾起官司，我局均完勝而歸。四是兩年政工勞資工作的經驗，我了解員工所思所想，所盼所念，更簡單做到專賣工作以人為本，最大限度調動員工工作主動性。五是我具有肯定的文字功底和組織協調實力，這是今后總結工作閱歷，凝合大家才智的必備素養。基于上述種種考慮，最終決心一搏，迎接挑戰選。假如自已能夠取得組織的信任和大家認可，走向新的崗位，我將從以下六個方面入手，開創專賣工作的新局面：

一是不斷加強自身修養，不因一時勝利自夸其能，時時自省、自警、自勵，到處慎權、慎獨、慎微。二是內抓素養，外樹形像，不斷加強專賣隊伍建設，努力打造思想好、作風硬、紀律嚴、業務精的執法隊伍，為規范“兩煙”經營市場供應人才保障。三是不斷提高卷煙市場管理水平，細分目標市場，嚴查城區高檔煙經營，嚴打農村低檔煙違法經營，綜合治理，突出重點。四是不斷加大對涉煙違法行為的打擊力度，端窩破網，堵源截流。協調有關執法部門，聯合辦案，從快從重打擊，確保市局下達的目標任務圓滿完成。五是不斷加大對零售商戶的管理力度，推動卷煙零售商戶協會成立及運作，逐步形成“稽查管理+商戶自律”的專賣管理工作新模式，寓管于教，管幫互動，促進零售商戶誠信經營；六是加強內管和橫向溝通，強化與銷售部門的協調，內管外打，標本兼治，重點解決違法經煙案件根源。專銷聯手，共同打造規范、有序“兩煙”經營環境。

以上是本人對專賣工作的初步設想，或許是閉門造車，紙上談兵。假如領導和同志們讓我的一廂情愿變為可能，我將在工作實踐中，虛心向大家請教，不斷修正，完善工作方案，開動腦子，撲下身子，與同志們一道，共創××煙草工作的美妙明天。有競爭便會有輸贏，謀事在人，成事在天，我肯定理智對待組織確定和大家的選擇。

煙草專賣競聘演講稿10

敬重的各位評委、各位領導、各位同事：大家好！

首先，深深感謝市局黨組搭建展示自我實力的舞臺，深深感謝各位領導、各位同事長期的關懷、指導和幫助。

我叫**，今年**歲，本科學歷，中共黨員，****年畢業于**高校**專業，同年7月份到***局工作，***年調到**局工作,現任*局****主任。

我競聘的崗位是專賣處副處長。我認為我有以下幾點優勢：

一是政治素養過硬。始終以優秀黨員的標準嚴格要求自己，不斷提升自我政治素養。20xx年被市局機關黨委評為優秀黨員。

二是履職實力過硬。依法行政和普法工作成效顯著，20xx年以來，在全市行政執法卷宗評比和行政審批服務評比中，市局行政許可案卷連續三年被評為優秀等級，行政審批服務連續三年獲得“行政審批服務先進集體”。20xx年度被評比為全市“五五普法”工作先進個人、依法行政工作先進個人。20xx年度被評為法制建設先進個人。

三是知行合一過硬。扎實的基層工作閱歷，多崗位的錘煉，勤奮的理論學習，綜合實力有了全面提升。先后參加、開發**煙草專賣戶籍化管理，誠信等級管理、專賣兩項建設、專賣（內管）助手等專賣信息平臺軟件，熟識專賣管理各項工作流程。20xx年撰寫《全面加強許可證管理，努力推動行政許可工作上水平、創一流》，在省煙草學會年度學術論文年會上榮獲三等獎。20xx年撰寫廉政論文《如何加強煙草廉政文化建設的幾點思索》、政研論文《如何從文化建設邁向文化管理》在全市系統論文研討中榮獲三等獎。

四是組織協調實力過硬。20xx年，組織構建**煙草特色的證件管理體系，得到“三標合貫”外審專家和省局領導的高度確定，在全市系統創新項目評比中榮獲三等獎。20xx年以來，參加、組織、籌辦了全省**片區卷煙打假協作會、全市卷煙打假表彰會、全市專賣管理工作會等多個大型會議。較強的組織協調實力，使我面對新崗位的挑戰時，信念倍增。

如競聘勝利，我將堅持“一個中心”，實現“兩個轉變”，做好“三項工作”。堅持“一個中心”，就是堅持以市局黨組決策部署為中心，與黨組保持高度一樣。

實現“兩個轉變”，一是工作思路向中層管理人員轉變。盡快進入角色，找準定位，主動支持處長的工作，當好配角，主動爭取同志們的協作，凝心聚力，干好工作。二是工作目標由點向面轉變。為實現淮安煙草專賣管理上水平供應支撐。

做好“三項工作”，一是做好隊伍建設工作，提升隊伍素養；二是做好內部管理，提升基礎管理水平；三是做好專賣管理體系建設，提升專賣管理標準化水平。

敬重的各位領導、同志們，不論競聘勝利與否，我都將一如既往、扎實工作，為淮安煙草貢獻自己的全部力氣。

最終，祝福參與競聘的同志都能取得好成果；祝福**煙草在市局黨組的領導下明天更美妙！

感謝大家！

煙草專賣競聘演講稿11

各位領導、各位評委、同事們：

大家好！

作為一名一般專賣員，能有機會參加城區局副局長崗位的競爭，我心情特別激烈。在這里，特別感謝局(公司)黨組為我們供應了一個這么好的競爭平臺，讓我們可以在這里呈現風采，同時，更要感謝多年來始終關切、幫助和愛惜我的領導和同事們，是你們給了我信念和志氣，讓我敢于站到這個演講臺上暢想將來。

我演講的題目是：主動參加，加強熬煉，爭取為行業發展作更大貢獻。

首先作一個簡要的自我介紹：

我叫**，現年33歲，祖籍**，身體健康，本科學歷，持有汽車駕駛證，擁有**煙草計算機、專賣、財務等崗位的上崗證，熟識電腦操作，能嫻熟駕馭和精確運用(煙草專賣法)及相關法律法規。現任市局專賣辦內勤，主要負責專賣管理工作安排、方案的擬訂，總結的撰寫，專賣數據的上報，以及城區局的督查考核工作。

自從1994年從煙草學校畢業后，我大部份的時間都在基層煙草部門工作，曾擔當過卷煙銷售員、配送員、專賣管理員、批發部主任、管理所所長。

XX年來，本人始終堅持腳踏實地，努力工作，99年擔當管理所所長時，扎根市場，加強管理，轄區卷煙銷售領先超額完成任務；

XX年5月到市局專賣辦后，著手健全了內部檔案管理，重新整理了(**市局專賣內部管理規定)，擬訂了(專賣人員考核方案)、(專賣人員工資二次安排方案)等多項制度，起草了**市(卷煙打私打假工作方案)、(聯合清理整頓卷煙市場工作方案)、(誠信等級管理實施方案)等多項方案，對促進全市專賣管理工作的規范化進程，對有效維護卷煙市場經營秩序產生了主動影響。

另外，本人還深化打私打假工作前沿，主動參加卷煙打私打假行動，經粗略統計，近年來參加查處非法卷煙將近10000件，案值超過XX萬元。

由于工作突出、成果顯著，本人在XX、XX、XX連續三年被評為經濟區先進個人。

這次，之所以要參與城區局副局長崗位的競爭，是因為自認為具有以下六方面優勢：

第一、我有十多年的煙草工作經驗，有多個崗位的工作閱歷和多年的基層管理工作閱歷，了解專賣管理工作的基本要求和重點環節，有帶好隊伍管好市場的實力。

其次、近五年來，我主要負責整個市局專賣管理工作安排的制訂，方案的起草，總結的撰寫，對行業發展形勢和上級各項方針政策有較深化的理解，對本地專賣管理工作中的薄弱環節也有較清晰的相識，尤其在負責城區局的考核工作以后，走遍了城區局轄區的22個鄉鎮，對城區局的基本狀況有清晰的了解，有把工作做好的信念和決心。

第三、本人對(煙草專賣法)和相關法律法規較為熟識，常常參加組織培訓，常常參與違法案件的查緝和審理，了解違法分子的各種作案手法，有管好市場的基本工作思路。

第四、本人熟悉本地風土人情，駕馭多種方言，并且有多年的卷煙銷售工作經驗，對市場動態有較強的敏感性，具備多方收集信息，科學分析和預料市場的有利條件。

第五、本人為人坦誠，性情隨和，簡單和人取得溝通，與同事關系融洽，能夠妥當處理和協調部門之間的關系，可以促進轄區專賣管理工作的協調開展。

第六、在工作中，本人與當地政府、相關執法部門和新聞媒體的工作人員建立了友好關系，尤其是與工商行政管理人員聯系親密，工作上簡單取得相關部門的支持和幫助。

通過競爭，假如我能成為城區局副局長，我將立足市場，扎根一線，以提高卷煙市場凈化率和限制力為目標，仔細貫徹執行局(公司)黨組的各項決策，嚴格根據市局(公司)“六個一”工程指明的方向，狠抓工作落實，確保轄區專賣隊伍團結一樣，工作高效規范，市場管理覆蓋率達100%，持證亮證經營率100%，卷煙市場凈化率達95%以上，誠信經營戶比例達85%以上，轄區無無證經營戶，無假、非、私三種煙，無煙絲公開成行擺賣，市場經營秩序規范有序。主要工作措施為：

一、以提高隊伍凝合力和戰斗力為核心，大力錘煉專賣隊伍。

一是深化一線，了解各項工作開展狀況，關切基層員工的工作、思想、和生活，幫助解決實際問題，理順環節，暢通渠道，解除員工的后顧之憂，提高隊伍的向心力和凝合力。

二是強化學習培訓，強化紀律作風整頓，通過抽查、考試、競賽等方式，促進員工自我學習提高，進一步增加隊伍的整體綜合素養，提高戰斗力。

三是以身作則，言傳身教，正確引導專賣人員真正樹立“執政為民”意識，改進工作方式方法，努力提高“依法行政”水平，塑造“文明執法”的良好社會形象。

二、以證件管理為中心，全面鞏固卷煙銷售網絡。

一是嚴格根據(**市卷煙市場零售點布局管理規定)，根據全市卷煙零售點合理布局遠景規劃，引導專賣人員加強日常檢查管理，依法裁減違法違章經營戶，確保轄區卷煙零售點限制在總人口比例的3.3‰以內。

二是廣泛開展排查，大力開展聯合執法，充分借助工商、公安部門的力氣，徹底整治無證經營行為，加強對賓館酒樓、消遣場所和夜市攤點的檢查和管理。全面凈化和鞏固卷煙銷售網絡。

三是切實將管理觸角延長到村屯一級，聯合營銷部門科學開展代送點的設置和管理，萎縮非法大戶的銷售網絡，全面保障卷煙銷售渠道的暢通。

三、以打擊源頭、窩點為重點，傾力打造良好的卷煙市場環境。

一是在地下黑配送分子的供貨對象四周發展信息線人，摸清黑配送分子的人員特征、車輛牌號、以及活動

規律，實行跟蹤監控措施，端掉黑配送窩點，抓捕黑配送分子，根除違法卷煙的來源渠道。

二是通過分析經營戶的卷煙銷量，選取重點對象，采納“釣魚”方法發覺違法卷煙，層層追查、順藤摸瓜，追查非法卷煙的源頭窩點，重拳打擊，徹底取締。

三是對非法煙絲販子，落實人員或利用線人跟蹤監控，探明窩點，逐個擊破，迫使其改行轉產。

四、以誠信等級管理為切入點，全力營造規范有序的卷煙經營秩序。

一是根據標準流程，規范管理現有的誠信戶，全面落實一價制和計分考核制度，提高經營戶的誠信經營效益，提高他們參加誠信等級管理工作的主動性。

二是設立示范片區，聯合營銷部門全面落實和重點突出差異化服務，以點帶面，逐步將誠信等級管理推廣到鄉村一級，使誠信零售戶比例占到零售戶總數的85％以上，促使卷煙市場經營秩序更加規范有序。

三是局部調整組織實力弱、管理實力差的自管組長，進一步激活自管自律小組的生命力，大力提高自管自律小組的運作實力，進一步鞏固和健全充溢朝氣與活力的卷煙銷售網絡。

五、以加強監督考核為手段，全面規范各項工作流程。

一是嚴格根據(**市煙草專賣局專賣管理人員考核細則)的考核原則和內容要求，仔細落實崗位目標責任制，加強監督檢查，確保各項工作落實到位。

二是充分運用動態考核的激勵、薪酬、淘汰機制，激發專賣人員的工作熱忱，提高工作的主動性、主動性和創建性，促進專賣管理工作效率和效果的提高。

三落實群眾監督和社會評議制度，提高專賣人員“依法行政、文明執法”的自覺性，全面樹立良好的專賣執法形象。

六、以專銷結合為操作平臺，全面推動企業的持續健康發展。

一是充分利用現代電腦網絡，爭取在專銷之間建立一個信息共享、資源共用的管理平臺，提高信息收集反饋速度。

二是妥當協調，在專銷之間建立一個快速反應機制，剛好妥當處理投訴反饋信息，有效縮小三線互通的時間和空間。

三是落實三員捆綁考核制度，促使專賣、營銷、物流三員同呼吸、共命運，專銷協同，高效運作，全面推動企業的持續、健康發展。

這次競聘，假如競爭上了，那對我是一種激勵，假如競爭不上，那對我將是一個鞭策，但無論結果如何，不論在什么崗位，我都會堅決支持和擁護局(公司)黨組的各項決策，始終保持昂揚的斗志，不斷自盛自警、自勵，加倍努力，全身心投入煙草行業的改革與發展大潮中，為煙草行業的全面、持續、快速、健康發展作更大的貢獻。

最終，祝大家合家華蜜，萬事如意！

感謝！

煙草專賣競聘演講稿12

敬重的各位領導，各位同仁：

你們好！

雖然早已和大家熟悉了，但在這個特殊的日子里，我還是要簡潔作個自我介紹，我叫XX，今年35歲，中國共產黨黨員，現任公司專賣科稽查隊隊長。我于XX年由部隊復員到公司工作，始終戰斗在煙草專賣戰線上，十多年來，在公司各級領導的關切培育和同志們支持幫助下，我從一個煙草工作的門外漢，成長為一名熟識煙草專賣業務的煙草人；XX年擔當專賣科稽查隊隊長以來，多次被公司評為先進工作者、20xx年被評為省十佳稽查隊長。借此機會，我誠心的感謝公司領導多年來對我的信任與培育，誠心的感謝各位戰友、同仁的支持與幫助！

今日，登上這競聘的講臺，我心中感慨萬分，十二年來煙草專賣工作，雖然更多的是品嘗不法經煙戶叼難和恐嚇，忍受對家人的深深愧欠，但每當與同事共享成功的喜悅時，我心

中總會千百次的告知自己，我深愛專賣事業，我無怨無悔！所以今日在這兒，我仍舊要選擇競聘專賣科領導這個職位。

煙草稽查工作是維護國家利益和消費者利益的前沿陣地，我確定競爭專賣科領導崗位一職，除了我對這份工作的酷愛，更重要的是因為我對此崗位具備較強的競爭的優勢。

一是專賣工作與本行業其它工作相比更具有挑戰和風險，我基于軍旅生活的磨煉，面對挑戰和風險，能夠鎮靜應對，臨陣不亂。

二是我在專賣部門工作十幾年，擔當稽查隊長七年，熟識煙草專賣法等法律法規和執法程序，能做到依法行政，秉公執法；積累了豐富的實踐閱歷，能主動穩妥的處理執法過程中

產生的各類困難問題。

三是多年的中層干部經驗，使我具有肯定的組織協調實力，能夠統籌支配，在工作中最大限度地調動隊員們的工作主動性和主動性。

基于上述理由，我希望各位領導和同事給我一個展示自己的平臺和機會。假如今日能得到各位領導的認可和同事的信任，在下一步工作中我將切實做到堅持“一個原則”，實現“兩個轉變”，抓好“四項工作”，開創專賣工作新局面。

（一）堅持一個原則

堅持“執法為民，服務發展”這一原則，以踐行兩個維護為已任，仔細覆行煙草專賣法給予的神圣職責。

（二）實現“兩個轉變”

一是實現角色的轉變，把“參加政務”、“管理事務”、“搞好服務”三大職能統籌兼顧，主動支持科室領導和其它同事的工作，思想上同心，目標上同向，行動上同步，扭住一

條繩，發揮整體優勢，創建良好工作氛圍。

二是實現思維方式的轉變，要立足于長遠發展，把握大全局，做到工作有安排，推動有措施，落實有保障，保證各項工作有條不紊開展。

（三）抓好“四項工作”

一是開展專賣一二四戰略，通過以身示范，帶領隊員加強自身修養，提高業務水平，努力打造一支思想好、作風硬、業務精的執法隊伍。

二是強化“經營案件”意識，樹立端窩點、破網絡、打主犯的辦案理念。

三是強化零售市場的監管力度，著力構建專賣專營的長效管理機制。

四強化行業內部專賣管理監督，注意行業自律，確保規范經營。

各位領導、各位同仁，勝固可喜，敗亦欣然。只要心有夢，每個人都會有一個大舞臺，假如今日的競選沒有勝利，我會當成是一次煅煉，一如既往、踏踏實實，更加勤奮的學習，

更加敬業的工作，與大家一起為構建和諧煙草獻上我的熱忱和汗水！

感謝大家！

煙草專賣競聘演講稿13

敬重的各位領導，各位同事：

大家好！

信任大家對我已經非常熟識，但在這莊重神圣的場合里，請允許我做一個簡要的自我介紹：我叫xxx，現年28歲，大專學歷，中共黨員，現任文化宮專管所稽查隊隊長。這次公司開展勞動用工制度改革工作，面對全員競聘上崗，給了我們這個公允，廣袤的展示平臺，而我有幸通過領導，同志們的信任，參與專賣股長這個崗位的競聘，我感謝公司領導，同志們對我的信任，并真誠地希望各位領導、各位同事對我進行測評。

我于20xx到公司工作，始終工作在煙草專賣第一線，在擔當稽查隊隊長以來，多次被公司評為市級先進工作者、20xx年被評為全省優秀稽查員。借此機會，我誠心感謝公司領導多年來對我的培育，感謝各位戰友、同仁的支持與幫助！使我從一個煙草工作的門外漢，成長為一名熟識煙草專賣業務的煙草人。

今日，我能夠自信地站在這里，參與這個重要崗位的競聘，是因為單位培育了我，實踐熬煉了我，我所要競爭的專賣股是縣局組織的重要部門，在轄區要履行《煙草專賣法》所給予的全部職責。加上縣局地理位置特別，要干好這一職務，就必需具備較強的業務素養、管理實力和組織協調實力以及處理、協調各方面困難問題的綜合實力，在這一點我還有很大差距，我會在工作中接著學習，從實踐中不斷吸取閱歷，不斷完善自我，干好本職工作。

首先，是我對專賣股長崗位的相識，有不足之處請領導和同事們主動指正。

一、并有效組織力氣匯同督察部門對全區籍化管理工作開展狀況進行指導、檢查、監督、逐步提高轄區市場凈化率，限制率，為經營保駕護航。

二、要在局長、分管局長的領導下，帶領部門全體人員精彩的完成好上級部門交辦的各項目標任務。并依據市局制定的戶籍化管理方案，完成好本局的戶籍化管理工作，

三、協作好各專管所轄區內經營戶法律法規的宣揚，幫助專管所對違法戶、難纏戶、釘子戶進行教化轉化和打擊處理，確保戶籍化管理工作的順當進行；

四、對區域內出現的實際工作問題，進行協調處理。并協調和協作好各專管所，檢查隊之間的工作。

五、堅持辦事原則，嚴于律己，團結同志，接受監督。

六、做好案件處理工作，做到證據充分，事實清晰，懲罰合理，保證辦案效率。

七、定期組織專賣人員對業務學問進行培訓學習，幫助局長抓好專賣隊伍建設；

其次、是我假如本次能競聘上專賣股長一職，我對下一步工作的準備。

1、主動開展好個專管所的協調工作，對各檢查隊轄區市場出現的新問題主動向領導進行匯報，并幫助做好處理工作，得到妥當解決。在原有的工作基礎上使轄區市場凈化率，限制率，都有肯定的提升。為經營工作，能上一個新的臺階，打下肯定的市場基礎。

2、在工作中首先加強自身業務素養的充電和學習，遇到問題，勤思索、勤動手，對不懂的問題主動向其他同志請教學習。并在同志們的幫助指導下努力做好專賣股的各項工作。

3、盡快提高專賣人員對真假煙的識別技能，近年來在網絡平臺的搭建和完善下，煙草與客戶之間的關系通過提升服務水平有了大幅提高，加之在貨源方面，蘭州公司營銷中心又作了大量的工作，延安，哈德門等這樣市場需求較大的品牌也相繼投放，客戶訂單滿意率，品牌集中度，客戶滿足度，均有大幅提升，由于增加了卷煙投放品牌非法流入卷煙的沖擊有所減弱，但假冒卷煙的沖擊隨之有所抬頭，加之我局地理位置特別，打假形勢依舊嚴峻，這就須要將我們的專賣稽查隊伍打造成一支“高、精、尖、”的打假隊伍，面對假冒卷煙個個都能火焰晶晶精確識別。提高工作效率。

4、在培訓學習方面主要實行雙向培訓，在學習中培訓，再培訓中學習，將閱歷豐富的隊長，專賣人員請出來介紹日常檢查、假煙識別等