隨著我國社會經濟的不斷發展，企業財務會計管理面臨著新的機遇與挑戰，需要做出相應的調整與革新，才能夠在新的經濟背景下擁有一席之地。當前，我國部分企業在財務會計管理工作中存在一些問題，影響了相關工作的效率，不利于企業實現現代化轉型，因此，需要相關部門及時創新財務會計管理模式，提高相關工作的質量與效率，從而促進企業的可持續發展。一、企業提升財務會計管理水平的重要意義（一）有利于優化企業經濟成本結構企業財務會計管理工作主要包括內部財務控制和成本控制這兩個方面，是企業大部分生產運營工作的前提與基礎。當前，我國出臺了一系列的經濟政策，以解決部分企業面臨的發展困境，如果企業不能做好財務會計管理工作的革新與優化，將會致使企業的經濟收入下滑，影響企業的進一步發展與轉型。因此，企業提升財務會計管理水平，能夠在保證工作質量的前提下提高管理工作的效率，在保障產品合格的情況下提升經濟效益，從而優化企業的經濟成本結構，將資金使用到核心位置，減少經濟支出成本，促使企業實現利益最大化[1]。（二）有利于提高企業生產運營工作的整體效率財務會計管理工作涉及范圍廣，工作內容復雜，需要其他相關部門的集體配合，一旦中間有環節出現問題，將會影響整個財務會計管理工作的準確性。因此，企業加強財務會計管理工作，能夠促使各部門之間加強聯系，明確各部門之間的工作職責，讓各級工作人員能夠各司其職，提升相關工作的整體效率，這不僅能夠為企業財務會計管理工作提供準確的數據信息，增強信息傳遞的時效性，保障財務管理工作能夠高質量高效率地完成，也能夠帶動其他部門優化管理模式，增強企業內部之間的協調配合度，從而提升企業生產運營整體的工作效率。二、現階段企業財務會計管理工作中存在的問題（一）財務會計監督機制不夠科學合理企業的財務會計管理工作是其他生產運營工作的基本保障，也是對企業其他工作的總結與反映，能夠直接影響到企業整體的經濟收入水平，需要企業相關部門予以充分的重視，建立健全相應的機制體系，保障財務會計管理工作的順利運行。然而，在現階段財務會計管理工作的實際狀況中，部分企業并沒有成立完善的財務會計監督體系，致使在實際的工作中無法落實具體的責任，一些工作往往流于形式主義，不僅影響了財務會計管理工作的質量與效率，而且也容易出現一些徇私舞弊的問題。由于企業未能建立健全相應的財務會計監督體制，一些工作人員缺乏高度的職業道德，為了追求一己私利，往往會做出一些對企業不利的事情，給企業帶來了不可估量的經濟損失。同時，企業財務會計管理工作的影響因素眾多，工作內容較為煩瑣，部分企業為了追求相關工作的進度，致使財務會計的監督工作無法有效地落實下來，限制了監督職能的發揮[2]。（二）財務會計管理工作流程不夠完善企業財務會計管理工作牽扯范圍廣，需要收集歸納大量的數據信息，因此很容易受到外界因素的影響，一旦相關的工作流程不夠完善，中間的工作細節將會很難有效地落實下來，進而產生一些遺漏錯漏之處，影響了企業整個財務會計管理工作的有效性。當前，部分企業為了追求更高的經濟利益，要求工作人員偷稅漏稅，甚至是不進行賬目明細的總結與歸納，這不僅讓企業的財務會計管理工作處于混亂無序的狀態，難以進行有效的管理，而且也給企業埋下了大量的安全隱患，觸犯了國家的法律法規，不利于企業的可持續發展[3]。（三）財務會計管理工作主體責任界限模糊現階段，企業的生產管理工作仍然停留在傳統的模式當中，各部門之間的權責不統一，任務劃分不夠明確，致使管理工作出現了一定的混亂，影響財務會計工作的順利開展。部分企業的經營管理模式中，投資者往往也是經營者，在沒有明確的制度規定的情況下，公有財產和私有財產往往會出現混淆的情況，給財務會計管理工作增加了難度。同時，財務會計管理工作內部工作人員的具體職責不明確，相應的主體界限模糊，一些工作任務與職責并不能準確地對應到每一位工作人員身上，一旦出現問題很容易出現互相推諉的情況，致使相應的工作無法進一步推進，降低了整個財務會計管理工作的效率，影響了企業其他生產運營工作的正常運行，不利于企業的長期發展[4]。（四）財務會計管理工作方式相對滯后當前，我國許多企業的財務會計管理方式仍然采用的是傳統的工作模式，記賬手法相對滯后，賬目明細不清晰，信息收納采集不夠全面。同時，部分會計管理工作人員職業道德不高，未能落實自身的具體責任，對相關的財務數據工作并沒有以嚴謹認真的工作態度來對待，致使工作中出現了許多大大小小的問題。除此之外，企業的財務會計管理工作人員的專業化水平不高，數字信息化能力掌握程度不夠，即使部分企業針對財務會計管理工作使用了相應的軟件，但是相關工作人員對軟件的了解程度不夠，也不能夠熟練地掌握運用這一類現代化辦公技能，不僅不能夠充分地發揮出現在軟件辦公的優勢，也限制了企業內部財務會計管理工作的效率提升，不利于企業發展實現現代化轉型[5]。三、企業加強財務會計管理工作的優化策略（一）加強對財務會計管理工作人員的培訓力度，打造高水平的專業化財務團隊優秀的人才團隊是保障企業財務管理工作正常運行的前提基礎，只有具備了高水平的專業化財務會計管理工作隊伍，才能夠提升企業財務管理工作的水平，促使企業能夠充分地發揮出財務會計管理工作的效用。因此，企業需要對現有的財務會計管理工作人員進行強化培訓活動，提升相關工作人員的專業素養和職業能力，促使工作人員不斷學習新的專業知識和工作技能，以適應新時代背景下的企業財務會計管理工作模式。首先，企業應當堅持公開招聘的方式在社會上廣泛選拔人才，提升高端型人才的工資待遇，吸引更優秀的專業人員來企業進行應聘，進而提升企業人才來源的質量。同時，企業也可以與知名高校加強聯系，優化校企合作模式，直接引進高校優秀專業人才，給企業財務會計管理工作團隊輸送新鮮的血液，改善人才結構，增強相關工作人員的基礎能力。在此基礎上，企業應該對新進人才進行一定的崗位培訓，傳遞企業文化，提升選聘人才與企業工作發展需求的匹配度，充分地發揮出優秀人才的潛力與優勢，提升企業財務會計管理工作的整體水平[6]。（二）建立健全企業財務會計管理工作責任體系，明確相關工作人員的崗位職能與責任近年來，經濟社會的不斷發展給企業的財務會計管理工作提出了新的要求，相關的工作內容日趨復雜，所遇到的新問題也越來越多，需要企業積極革新財務會計管理模式，明確各項工作的具體職責，建立健全相應的財務會計管理工作責任體，讓各級工作人員能夠各司其職，保障企業財務會計管理工作的正常運行。企業相關管理人員在制定財務會計管理責任體系時，需要充分參考國家出臺的相關法律法規，嚴格遵循相關的財務要求，同時也要結合企業發展的實際情況，根據企業具體的發展需求來制定科學合理的管理體系，明確財務會計管理人員的崗位職能與工作責任，提升各項工作流程的規范性與科學性，保障財務會計管理工作的質量問題。除此之外，企業也要注意關鍵崗位的用人選擇，財務管理工作內容繁多，如果關鍵環節出現了問題，將會影響到企業生產運營工作的各個方面，因此，在選擇財務管理工作人員時，一定要對人員進行全面的考核與查詢，保證相關工作人員能夠具有高度的責任意識與職業道德，在此基礎上嚴格落實企業的責任制度，督促全體工作人員能夠堅守自身的職責，將各項具體的工作有效地落實下來，從而保障企業財務會計管理工作的整體質量[7]。（三）建立健全工作人員考評機制，營造積極向上的財務會計管理工作氛圍考評工作作為財務會計管理工作的總結環節，不僅能夠全面的分析實際工作中存在的問題，汲取相關的工作經驗，為下一次的工作項目做好準備，也能夠充分調動工作人員的積極性，促使工作人員積極參與到相關的工作中來，營造積極向上的財務會計管理工作氛圍，促使企業形成良好的企業文化。企業要建立健全財務會計管理工作人員的考評機制，定期對相關人員的工作業績與專業能力進行測評，對于工作中存在的不足之處要及時地提出修改意見，督促相關工作人員能夠改進自身的工作方法，提高自身的工作能力。在此過程中，企業相關管理人員要嚴格遵循相應的考評規范標準，讓考評工作能夠公開透明化，接受其他工作人員的監督，保障整個考評過程的公平公正，提升工作人員對于企業的信任度，增強企業內部凝聚力。企業在注重考評財務會計管理工作人員的業務能力的同時，也要注重對于責任意識與職業道德的考評與審核，財務會計管理工作不能僅僅依靠工作人員的專業技能，也需要高度的道德素養來做保障。因此，企業管理人員在進行財務會計工作人員的選聘時，以及在工作人員時期的過程中，需要高度重視考察員工的責任意識和職業道德素養，提高財務會計管理團隊的綜合實力[8]。（四）加強財務會計管理人員的風險意識，做好相應的風險防控措施企業財務會計管理工作在一定程度上決定著企業可持續發展的能力，在日趨復雜的市場環境下，企業要想做好財務會計管理工作，就必須要具備高度的風險防范意識，對于潛在的財務風險，需要做好充分的風險防控措施，從而降低財務風險發生的可能性，減少財務風險給企業帶來的經濟損失。企業相關管理人員應當加強財務風險防范的宣傳工作，讓工作人員能夠充分地意識到財務風險的危害性，促使相關人員能夠樹立高度的風險意識，在思想高度上重視相關的風險防控工作。在此基礎上，企業應當加強相關人員的管理風險意識和審計管理職業的培養工作，促使財務會計管理人員能夠嚴格遵循相關規范標準，讓各個工作細節都能夠符合職業規范，并且不斷提升自身的業務能力，提升審計技術水平，提高財務數據信息分析與處理的準確性與實效性，盡可能排查潛在的財務風險隱患，切斷外界因素對于財務管理工作的干擾路徑，保障企業生產運營工作的順利開展。除此之外，企業也要做好相應的準備工作，做好各種財務風險防控措施，訓練工作人員應對財務風險的能力，一旦企業出現了財務風險，保障相關人員能夠以冷靜的態度有序地處理相關財務事宜，合理解決出現的各種財務問題，使財務風險造成企業的經濟損失降低到最小化[9]。四、結束語綜上所述，在新的經濟形勢下，企業提升財務會計管理水平有利于優化企業經濟成本結構，也有利于提高企業生產運營工作的整體效率，能夠促使企業實現現代化轉型。然而，新階段，在企業實際的工作情況中，財務會計管理工作仍然存在一些問題，財務會計監督機制不夠科學合理，同時財務會計管理工作流程不夠完善，而且財務會計管理工作主體責任界限模糊，再加上財務會計管理工作方式相對滯后，這些因素都在不同程度上影響著企業財務會計管理工作