工會會員管理制度范本_第1頁
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工會會員管理制度范本_第3頁
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文檔簡介

第頁共頁工會會員管理制度范本第一條:目的與依據1.1為了規范工會會員的管理,加強工會組織建設,提高工會服務質量,制定本制度。1.2本制度依據《中華人民共和國工會法》及其他相關法律法規制定。第二條:會員條件2.1本工會會員必須是本單位的在職員工,具備完全民事行為能力。2.2會員必須認同工會的宗旨和工作方向,并自愿加入工會。第三條:會員權利3.1會員享有選舉權和被選舉權,有權參與工會事務的討論和決策。3.2會員有權獲得工會提供的各項服務和福利。3.3會員有權申請工會提供的相關幫助,如法律援助等。3.4會員有權提出對工會工作的建議和意見。第四條:會員義務4.1會員應當遵守本單位及工會的規章制度,維護單位和工會的形象和利益。4.2會員應當按時支付工會會費,并配合工會的相關工作。4.3會員應當參與和支持工會組織的各項活動,并積極參與工會的工作。第五條:會費管理5.1工會會員應當按照工會章程規定的比例繳納會費,并按時繳納。5.2會費的收繳、管理和使用應當遵循財務制度和規定,確保會費使用合法、透明、有效。第六條:會員管理6.1工會應建立健全會員信息管理制度,確保會員信息的準確性和保密性。6.2工會應定期對會員進行管理和服務,做好會員關系維護工作。6.3工會應及時向會員提供工會活動和服務信息,并接受會員的咨詢和反饋。第七條:會員違規處理7.1對于違反本制度的會員,工會有權采取相應處理措施,包括批評教育、警告、暫停會員權利等。7.2對于嚴重違反工會章程和工會利益的會員,工會有權取消其會員資格。第八條:附則8.1本制度由工會執行委員會負責解釋和修訂。8.2本制度自發布之日起生

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