第頁(yè)共頁(yè)工會(huì)會(huì)員管理制度范本第一條：目的與依據(jù)1.1為了規(guī)范工會(huì)會(huì)員的管理，加強(qiáng)工會(huì)組織建設(shè)，提高工會(huì)服務(wù)質(zhì)量，制定本制度。1.2本制度依據(jù)《中華人民共和國(guó)工會(huì)法》及其他相關(guān)法律法規(guī)制定。第二條：會(huì)員條件2.1本工會(huì)會(huì)員必須是本單位的在職員工，具備完全民事行為能力。2.2會(huì)員必須認(rèn)同工會(huì)的宗旨和工作方向，并自愿加入工會(huì)。第三條：會(huì)員權(quán)利3.1會(huì)員享有選舉權(quán)和被選舉權(quán)，有權(quán)參與工會(huì)事務(wù)的討論和決策。3.2會(huì)員有權(quán)獲得工會(huì)提供的各項(xiàng)服務(wù)和福利。3.3會(huì)員有權(quán)申請(qǐng)工會(huì)提供的相關(guān)幫助，如法律援助等。3.4會(huì)員有權(quán)提出對(duì)工會(huì)工作的建議和意見。第四條：會(huì)員義務(wù)4.1會(huì)員應(yīng)當(dāng)遵守本單位及工會(huì)的規(guī)章制度，維護(hù)單位和工會(huì)的形象和利益。4.2會(huì)員應(yīng)當(dāng)按時(shí)支付工會(huì)會(huì)費(fèi)，并配合工會(huì)的相關(guān)工作。4.3會(huì)員應(yīng)當(dāng)參與和支持工會(huì)組織的各項(xiàng)活動(dòng)，并積極參與工會(huì)的工作。第五條：會(huì)費(fèi)管理5.1工會(huì)會(huì)員應(yīng)當(dāng)按照工會(huì)章程規(guī)定的比例繳納會(huì)費(fèi)，并按時(shí)繳納。5.2會(huì)費(fèi)的收繳、管理和使用應(yīng)當(dāng)遵循財(cái)務(wù)制度和規(guī)定，確保會(huì)費(fèi)使用合法、透明、有效。第六條：會(huì)員管理6.1工會(huì)應(yīng)建立健全會(huì)員信息管理制度，確保會(huì)員信息的準(zhǔn)確性和保密性。6.2工會(huì)應(yīng)定期對(duì)會(huì)員進(jìn)行管理和服務(wù)，做好會(huì)員關(guān)系維護(hù)工作。6.3工會(huì)應(yīng)及時(shí)向會(huì)員提供工會(huì)活動(dòng)和服務(wù)信息，并接受會(huì)員的咨詢和反饋。第七條：會(huì)員違規(guī)處理7.1對(duì)于違反本制度的會(huì)員，工會(huì)有權(quán)采取相應(yīng)處理措施，包括批評(píng)教育、警告、暫停會(huì)員權(quán)利等。7.2對(duì)于嚴(yán)重違反工會(huì)章程和工會(huì)利益的會(huì)員，工會(huì)有權(quán)取消其會(huì)員資格。第八條：附則8.1本制度由工會(huì)執(zhí)行委員會(huì)負(fù)責(zé)解釋和修訂。8.2本制度自發(fā)布之日起生