煤礦運輸副總工程師責任制模版_第1頁
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文檔簡介

第頁共頁煤礦運輸副總工程師責任制模版第一章總則第一條為規范煤礦運輸副總工程師的工作職責，提高工作效率，制定本責任制模版。第二條本責任制模版適用于煤礦運輸副總工程師的工作。第三條煤礦運輸副總工程師負責煤礦運輸的組織、管理和質量控制工作，協助總工程師處理日常工作。第四條煤礦運輸副總工程師應具備相關專業知識和豐富的工作經驗，具有高度的責任心和執行力。第五條煤礦運輸副總工程師應按照煤礦運輸工作的要求，認真履行職責，保證工作的質量和效率。第六條煤礦運輸副總工程師應遵守公司的各項規章制度，保守公司的商業秘密，不得泄露給外部人員。第七條煤礦運輸副總工程師應積極主動，不斷學習和提高自身的專業技能，為公司的發展做出貢獻。第八條煤礦運輸副總工程師應與上級領導保持良好的工作溝通和協作，及時向上級報告工作進展情況。第二章職責第九條煤礦運輸副總工程師的主要職責如下：1.負責煤礦運輸工作的組織和協調，制定運輸計劃和方案；2.監督煤礦運輸過程中的安全管理，保障運輸作業的安全性；3.負責運輸設備的保養和維修，確保設備正常運行；4.協助總工程師處理日常工作，保障工作的順利進行；5.負責煤礦運輸技術的研究和創新，提出改進建議；6.審查和評估運輸工作的效果和成果；7.協助總工程師與運輸相關的部門和單位進行協調和溝通；8.完成上級領導交辦的其他工作。第十條煤礦運輸副總工程師應嚴格按照職責要求履行職責，不得超越職權。第十一條煤礦運輸副總工程師應按照公司的要求和工作計劃，制定自己的工作計劃和工作目標。第十二條煤礦運輸副總工程師應與相關部門和單位保持密切聯系，及時了解和掌握相關信息。第十三條煤礦運輸副總工程師應按照公司的要求，及時完成各項工作報告和工作總結。第十四條煤礦運輸副總工程師應及時向上級領導報告工作進展情況，主動尋求上級領導的指導和幫助。第三章考核第十五條煤礦運輸副總工程師的工作績效將按照公司的考核制度進行評價。第十六條煤礦運輸副總工程師的工作績效評價主要包括工作質量、工作效率、專業能力和工作態度等方面。第十七條煤礦運輸副總工程師的考核結果將作為晉升、薪酬和獎懲等方面的重要依據。第十八條煤礦運輸副總工程師在考核中表現優異的，將得到相應的獎勵和激勵措施。第十九條煤礦運輸副總工程師在考核中表現不佳的，將采取相應的糾正措施或者給予警告、記過、降職等處罰。第四章附則第二十條本責任制模版由公司人力資源部負責解釋和修改。第二十一條本責任制模版自頒布之日起

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