第頁共頁標(biāo)準(zhǔn)版?zhèn)€人勞動(dòng)合同范文合同編號(hào)：______________勞動(dòng)合同甲方：（公司/組織名稱）地址：法定代表人：聯(lián)系電話：乙方：（個(gè)人姓名）住址：身份證號(hào)碼：聯(lián)系電話：鑒于甲方需要招聘合適的人才，乙方具備相關(guān)專業(yè)知識(shí)和技能，雙方本著平等互利的原則，經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成以下勞動(dòng)合同：第一條合同工作內(nèi)容及地點(diǎn)1.1乙方將全面履行由甲方安排的工作任務(wù)，并按時(shí)完成，保證工作質(zhì)量和效果。1.2乙方將在甲方指定的工作地點(diǎn)上班，必要時(shí)可接受甲方合理的調(diào)動(dòng)。第二條合同期限2.1合同期限為______年（月/天），自______年______月______日起至______年______月______日止。2.2若乙方在合同期滿前三十日拒絕續(xù)約，需提前書面通知甲方；若乙方不履行提前通知義務(wù)，甲方可要求乙方支付相應(yīng)違約金。第三條工資與福利待遇3.1甲方為乙方提供的工資待遇為每月人民幣_(tái)_______元，共計(jì)________元。具體工資支付日為每月______日。3.2乙方享有與甲方其他員工同等的社會(huì)保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、住房公積金等福利待遇。3.3甲方對(duì)乙方的績(jī)效情況進(jìn)行考核，并按照公司規(guī)定給予相關(guān)獎(jiǎng)勵(lì)。第四條工作時(shí)間和休假4.1乙方每周工作時(shí)間為40小時(shí)，具體工作時(shí)間由甲方安排。4.2乙方享有法定的帶薪年假和病假，具體請(qǐng)假制度和手續(xù)按照甲方公司規(guī)定執(zhí)行。第五條保密義務(wù)5.1乙方應(yīng)對(duì)甲方公司的商業(yè)秘密和其他涉密信息保守秘密，不得泄露或擅自使用。5.2在勞動(dòng)關(guān)系終止后，乙方仍應(yīng)繼續(xù)承擔(dān)保密義務(wù)，不得利用甲方的商業(yè)秘密從事競(jìng)爭(zhēng)活動(dòng)。第六條離職及解除勞動(dòng)合同6.1若乙方有離職意愿，應(yīng)提前三十日書面通知甲方，并履行相應(yīng)的交接工作。6.2甲方有權(quán)解除本合同的情形包括但不限于：乙方違反合同約定且經(jīng)甲方提出書面警告后仍不改正的，乙方違反公司規(guī)章制度，或乙方出現(xiàn)不符合工作要求和崗位職責(zé)的情形等。第七條違約責(zé)任7.1若乙方不按約定履行本合同，甲方有權(quán)要求乙方賠償相應(yīng)經(jīng)濟(jì)損失。7.2若甲方不按約定支付工資、福利待遇等，乙方有權(quán)要求甲方支付相應(yīng)的違約金或補(bǔ)償。第八條爭(zhēng)議解決8.1本合同的履行及解釋均適用中華人民共和國(guó)的法律。8.2雙方因勞動(dòng)關(guān)系引起的爭(zhēng)議應(yīng)友好協(xié)商解決，如協(xié)商不成，雙方同意將爭(zhēng)議提交至甲方所在地人民法院訴訟解決。第九條其他約定事項(xiàng)9.1本合同一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。9.2本合同中未盡事宜，由雙方共同協(xié)商決定。9.3本合同自雙方簽字之日起生效，并同時(shí)有效履行。甲方：（公司/組織名稱）法定代表人簽字：______________日期：______年