勞動合同補充協(xié)議保密協(xié)議_第1頁
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勞動合同補充協(xié)議保密協(xié)議_第3頁
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勞動合同補充協(xié)議保密協(xié)議勞動合同補充協(xié)議保密協(xié)議勞動合同補充協(xié)議保密協(xié)議勞動合同補充協(xié)議保密協(xié)議一、協(xié)議背景二、協(xié)議內(nèi)容保密信息的定義：保密信息是指在合同履行期間或者解除合同后，由公司向員工提供或者揭示的，屬于公司商業(yè)機密或者敏感信息的各種資料、文件、數(shù)據(jù)、信息等，包括但不限于商業(yè)計劃、市場策劃、技術(shù)資料、業(yè)務(wù)流程、客戶名單、薪酬數(shù)據(jù)、合同條款等。保密義務(wù)的約定：員工在合同履行期間和解除合同后，應(yīng)當(dāng)對公司提供的保密信息始終保持謹慎和保密，不得以任何形式披露、透露、泄露給任何第三方，不得非法使用保密信息，嚴禁在離職后利用保密信息從事與公司業(yè)務(wù)競爭或者損害公司利益的行為。保密期限與范圍：員工對于公司提供的保密信息應(yīng)當(dāng)負有永久與不可撤銷的保密責(zé)任，不受合同解除、終止等任何情況的限制。保密的范圍包含在勞動合同中或者以書面形式約定的所有保密信息，無論以口頭、文字、圖像、電子信息等形式展示。保密措施的采取：公司有權(quán)采取必要的技術(shù)和管理措施保護保密信息的安全性，員工應(yīng)當(dāng)積極配合公司的保密措施，不得擅自破解或者繞過公司的保密系統(tǒng)和防護手段。違約責(zé)任：如果員工違反本協(xié)議的約定，泄露、透露或者披露保密信息給任何第三方或者利用保密信息從事與公司業(yè)務(wù)競爭或者損害公司利益的行為，公司有權(quán)要求員工承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于賠償損失、承擔(dān)法律責(zé)任等。合同解除后的保密義務(wù)：無論因何原因，員工離職后應(yīng)當(dāng)繼續(xù)承擔(dān)對保密信息的保密義務(wù)，不得以任何方式利用或者泄露保密信息，即使合同已經(jīng)解除或者到期。三、其他條款本協(xié)議的生效、解釋、變更、終止均適用法律和相關(guān)法規(guī)的規(guī)定。本協(xié)議的任何變更或者補充應(yīng)當(dāng)以書面形式經(jīng)雙方簽字確認生效。本協(xié)議與勞動合同不一致的部分，以本協(xié)議為準。四、協(xié)議生效與簽署雙方確認并同意在充分了解并明確各自權(quán)利義務(wù)的前提下，自愿簽署本協(xié)議，并自愿履行協(xié)議約定的各項義務(wù)。員工簽字：___________________日期：___________________公司代表簽

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