2023年保衛科工作總結篇保衛科工作總結篇1

我校始終把平安工作列為學校的頭等大事，堅持以預防為主，主動開展各類平安教化活動，落實各項防范措施，使平安工作得到全面、深化、有效地開展。

一、組織健全，職責明確

學校成立了平安工作領導小組，由彭宜衛擔當組長，葉祖杰任副組長，其余各位班子成員及班主任擔當成員，使平安工作有了組織領導保障。同時在行政例會、教職工大會上向教職工傳達上級召開的平安工作會議精神和校內平安工作要求，針對本校的平安工作問題開展探討，讓教職工提高了平安相識。

二、務實抓細，落實到人

1、強化平安工作制度管理，把學校平安工作抓實抓細。進一步明確了各工作崗位的責任范圍，做到有法可依，有章可循。

2、給家長發告知書。九月份給全體家長發《平安責任告知書》；凡學校實行期終考試，均向各位家長發《考試告知書》；凡學校放長假，均向各位家長發《假期平安告知書》。讓家長明確了應做的工作和應負的責任。

3、修訂完善了學校平安意外事故處置預案。結合學校本身的實際，制定校內突發事務工作預案、地震應急疏散預案、火災事故應急預案、預防與限制傳染病應急預案等，做到人員職責明確，信息渠道暢通，程序科學，實施便捷。

4、加強平安隱患排查，剛好整改。定期對校內設施、校舍、消防設備、食堂等進行平安排查，對存在的'隱患剛好反映，剛好整改。

5、嚴格執行課課點名制度。每堂課的任課老師必需做好學生的出席點名工作，發覺問題剛好與家長聯系。

6、嚴格執行門衛制度。學生進入校門后，沒有老師批條和家長來接，均不得出校門；外來人員經查驗、登記、確認后方能進入校內；任何車輛，在學生上學和放學時段，不得從前校門通過。

7、加強“三防”管理。本年度，加大了技防投入建設，在原30多個攝像頭的基礎上，新增攝像頭15個，覆蓋了校內各位角落且保安人員均著裝持械上崗；

8、落實了中午值班、下午放學人員值守檢查、錯時放學、錯時上下樓道、樓道值守等制度，確保了學生各個時段的平安。

三、加強教化，增加意識

1、教化途徑多樣

利用早會、國旗下講話、班（隊）會、宣揚標語、電子屏、校內網站、學校集會、家長會、學科滲透、班級板報、學問競賽、發倡議書等途徑有針對性地對師生及家進步行平安教化。

2、教化內容豐富

學校通過多種途徑，使學生接受了比較系統的防溺水、防交通事故、防觸電、防食物中毒、防病、防體育運動損害、防火、防盜、防震、防山洪泥石流、防騙、防煤氣中毒等平安學問和技能教化，提高了廣闊師生的平安意識、平安防范實力和自我愛護實力。

3、教化活動多彩

（1）我們以“平安教化日、周、月”活動為重點，常常性地對學生開展平安教化。本年度開展的平安教化日活動有：20xx年平安教化日開展了“強化平安意識，提升平安素養”的主題活動；

（2）20xx年5月16日開展了校內緊急逃命疏散演練活動。本年度開展了“防暴恐演練”、“地震應急演練”、“火災應急演練”、“防樓道擁擠踩踏演練”等。

（3）開展了主題班（隊）會活動。如“防溺水”主題會；“防暴恐”主題會等；依據“愛護‘三電’設施，從我做起倡議書”內容開展“愛護‘三電’”主題活動。

（4）實行了班級平安板報競賽。

本年度中，學校無重大平安事故發生。

四、存在的問題及下一步準備

1、學校周邊的飲食攤和食品店還存在食品平安隱患。

2、學校平安工作的難度不斷增大。學生在家庭中往往受愛護較多，而缺乏生活閱歷，自我愛護意識和平安防范實力差，大大增加了學校平安工作的難度。

3、學校處于交通要道，嚴峻威逼著師生的平安，對學校管理構成肯定的難度。

今后，我們將進一步加大平安工作的力度，進一步與家庭、社會親密協作、通力協作，動員社會力氣，齊抓共管，凈化外部環境，建立切實可行的學校平安防范體系，使學校平安工作進一步常?；?、制度化、社會化，以開創我校平安工作的新局面。

保衛科工作總結篇2

20xx年度,保衛科在院黨委班子領導下，在各科室的協作幫助下，以構建和諧平安醫院狠抓治安消防平安為根本目標，進一步加大工作力度，為臨床一線服務。先后開展治安防范，消防平安教化，糾紛處理等一系列工作，切實維護了醫院的平安穩定，防止了各類重大案件事故的發生，醫院在治安平安、防火平安、就醫環境都取得了明顯實效。回顧一年，主要做好以下幾個方面工作：

一、治安工作

1、規范門崗車輛管理，確保車輛出入有序。

醫院就診人員越來越多，車流量也日益增加。加上院因車輛停放占地面積有限，為工作人員和患者供應一個“平安、便捷、以人為本”的交通環境。依據現有人員結合我院的實際狀況剛好的引進泊車管理公司，重新調整車輛進出路途，盡最大力氣保證車輛在上下班和就診高峰期不堵塞通道，能順當出入。

2、深化開展平安醫院創建工作，剛好妥當處理化解各類沖突。全年共處理的糾紛9起(較大的1起)，患者糾紛1起。處理過程中，保安人員做到了堅守崗位，打不還手，罵不還口。協作相關部門做勸服教化工作，平靜事態，同時報請公安機關幫助，重點對醫院周邊治安環境進行整治，確保醫院各項工作秩序的穩定，愛護醫護人員和公私財物的平安并主動疏導化解沖突。

3、解決突出問題，搞好各項治安整治，狠狠打擊院內違法犯罪活動。針對電動車被盜狀況，保衛科加強對院內的值班、巡邏，并在夜間巡邏期間查看南車棚內有無未上鎖的車輛，發覺后馬上推到北車棚進行看管。、后半年發生電動車丟失現象有所上升，共發生4起。全年共發生丟失事務14起，比上一年度削減30%發案率。

4、20xx年，共出警111人次，驅逐在醫院游蕩“三無”人員22次;清除酗酒鬧事人員16次,治安警告1人次;處置無主病人2人次;拾到并歸還患者物品14次。全程幫助處理其它突發事務1次。電梯報警共計4700余次，其中1號電梯400余次，2號電梯600余次，3號電梯300余次，4號電梯300余次，急救電梯700余次，手術電梯1000余次，東消防(污物)電梯700余次，西消防(污物)號電梯100余次，門診號電梯600余次。

二、消防平安管理

由于我院屬沙河市消防平安重點單位，為做好消防平安工作，保衛科把此項工作列為日常工作的重點，堅持消防工作“防消結合，預防為主”的工作方針。對全院的消防設施、消防通道等工作進行仔細排查，整改消防隱患。根據職能要求，著重做好醫院消防平安管理、預防消防事故工作。

1、保衛科今年組織全院職工進行

“夏季消防平安培訓”和“冬季消防平安培訓”。這兩次培訓由社安消防培訓中心支配教官，均實行“消防講堂進科室”的方式，對各科室進行1對1培訓，利用科室早會時間開展全員法制和平安教化，做到消防培訓全覆蓋無遺漏。逐步提高員工的防火意識。今年共進行消防平安生產教化26場次，達820人次，堅持新進員工崗前教化培訓。在11月初由劉忠河院長帶隊參與了邢臺衛計委、邢臺市消防支隊在河北省眼科醫院組織的醫院消防平安標準化建設觀摩會，通過觀摩會查找到了我院在消防平安工作中的'不足和差距。11月末劉忠河院長和保衛科科長王建民參與邢臺衛計局和安檢局在邢臺聯合舉辦的平安管理培訓班，并考取《平安生產管理員》的證書。

2、今年夏天我院微型消防站全體消防隊員參與了沙河市消防大隊組織的《20xx年沙河市微型消防站業務技能比武競賽》，我院隊員在市消防隊的指導下學習訓練業務技能，隊員們在學習時發揮了不怕苦不怕累的精神，頂著酷日完成了學習任務。在6月份和9月份共兩次，實行醫院消防應急疏散演練，以我院微型消防站消防隊員為主，演練順當，效果顯著，通過演練的開展，提升了消防隊員的作戰實力、業務技能和醫護人員的消防平安意識和發生火災后的處置實力。

3、繃緊平安工作這根弦。勤查勤檢不放松。今年我院共接受上級檢查30余次，其中迎接國務院平安督查小組時獲得了好評，省安委及省消防總隊檢查、邢臺安委檢查、雙節和十九大期間邢臺衛計委、邢臺市消防支隊檢查10余次，市消防大隊、市公安局、市衛計委平安生產檢查20余次。我院的消防平安標準化建設和微型消防站標準建設均通過了驗收。今年進行重大節日節前全院性平安自查自糾7次，十九大期間依據上級指示進行消防、治安綜合治理平安隱患排查、自查2次。每日、每周、每月、每個季度對全院的重點要害部門進行平安生產檢查各1次，全年共計大小自查50余次，查出大小408處的消防平安隱患，當場處理397余處，不能當場處理的報請院委會探討，拿出解決方案。

4、今年10月與河北新宇消防設施檢測公司簽訂消防維保合同。為了能使消防器材時刻處于完好備戰狀態，消防維護公司對院內全部室內外消防設施進行了檢查，對住院部二層消防卷簾進行修理和更換。全年我們充裝消防滅火器794瓶，其中住院部758個、行政樓34個,更換消防指示燈、平安指示標記牌5余塊。并與河北銘航消防設施檢測服務有限公司簽訂合同，對全院的消防設施和電氣設施進行全面檢測，取得了合格證書。

5、今年12月份，我院利用平安法宣揚周，編印《四個實力學問》、“平安法”宣揚單張1800多份發給全院員工，同時實行出院報4期、院內懸掛條幅8條、制作宣揚專欄兩塊，開展全員法制和平安教化，職工的法制意識和防范意識明顯增加。

三、存在的問題

在維護醫院的平安和穩定中，保衛科做了大量的工作，但離上級領導的要求、患者、職工的滿足還有差距，存在的主要問題是：

1、院內群防群治體系還不夠完善，內部平安防范實力參差不齊，醫護人員及患者家屬的防范意識不強，病區手機等物品被盜時有發生。

2、我院治安監控無人值班，不能做24小時電子巡邏，有平安隱患。

3、住院部南側車棚不能做到24小時有人看管，且屬于開放式夜間不能關門上鎖。僅靠保安巡邏作用不大，我院電動車丟失都是在此處。

保衛科

保衛科工作總結篇3

縣人民醫院是一所集醫療、預防、教學為一體的綜合性醫院，場所開放，人員流淌量大。醫院保衛科在院部的統一領導和大力支持下，以構建和諧平安醫院、狠抓治安消防平安為根本目標，同心協力，努力工作，切實維護了醫院的平安穩定，有效地防止了各類重大案件事故的發生，在治安平安、防火平安、就醫環境等方面都取得了顯著的成效?；仡櫼荒?，我科主要做好以下幾個方面工作：

一、加強政治學習，思想素養高

全體保衛人員始終堅持把患者需求至上為目標，仔細抓好法律法規、崗位職責、車輛管理、應急預案、防火急救學問等，形成團結和諧、富有戰斗力的團隊，增加了凝合力，提高了我科綜合素養和工作實力。

二、加強科室管理，業務實力強

為切實做好平安保衛工作，定期組織全科人員仔細組織學習治安條例、法律法規，健全各項平安制度，落實治安綜合治理和平安保衛目標責任制，有效地提高了干部職工遵紀遵守法律的自覺性和平安防范的警惕性。保衛科仔細抓好職工隊伍的普法教化工作，增加職工的防范意識。接著深化開展平安醫院創建工作，剛好妥當處理化解各類沖突。組織并堅持政治思想學習，剛好傳達院部精神，主動完成院領導下達的各項任務，向院領導匯報工作狀況，嚴格保守隱私，做好消防工作，同時，每日做好消防器材的.檢查及登記，發覺隱患剛好處理或上報，堅持每日設施檢查，以防丟失、損壞，加強對科室人員的管理，加強院區車輛管理。

我院新院址20xx年底正式投入運用，各種消防安保設施先進齊全，設有專職消防平安人員，消防監控室24小時值班，自動噴淋器3839個、感煙器1253個、防火門196個、防火卷簾31個、消防應急燈192個、消防疏散指示牌273個、消火栓138個、滅火器127個，消防水炮2個、消防井1個等。醫院共設111個攝像頭，對全院全部部位進行24小時監控，治安監控室設有6個監控大畫面，保衛人員分三班，每班三人，晝夜對院內外進行巡察，白班人員上下午各巡察兩次，夜班人員不定時多次巡察，保障了全院醫患平安。

三、齊抓共管，成效顯著

一年來，全體保衛人員緊緊圍繞醫院中心，堅持以病人為中心，兢兢業業，不怕苦，不怕累，以不計個人得失，勇于同違法犯罪行為做斗爭，為患者營造了一個安靜和諧的就醫康復環境。幫助公安機關處理尋釁滋事者33次，其中拘留6人次；處理患者家屬鬧事51人次；幫助處理醫患糾紛11人次；幫助無家屬患者就醫26次；清除酗酒逗留人員28次；為失主找回錢物8次，合人民幣1。5萬元；為醫院追討拖欠醫療費87243元；全員上崗幫助處理大型突發事務18次。

總之，在新的一年里，我們將接著發揚良好的工作作風，努力學習法律、法規，提高自身素養，努力工作，為30萬百姓營造一個平安祥和的就醫環境，為創建平安和諧醫院做出貢獻。

保衛科工作總結篇4

一、加強學習，不斷提高自己的政治水平和業務素養。

作為一名中共黨員，本人在思想上始終與黨中心保持高度一樣，擁護黨的領導，仔細學習黨的十七屆六中全會報告，深刻領悟“三個代表”重要思想的，主動參與黨委組織開展的各類學習，注意不斷提高自身的政治素養與思想道德素養，堅決對黨的信念，用正確的理論指導自己的行動。尤其在今年開展的黨員先進性教化活動中，本人主動參與教化活動的每階段活動支配，仔細記錄學習筆記，深刻思索撰寫報告，作為醫院辦公室主任，主動履行自己的職責，協作領導完成各階段的工作。

俗話說：“肚里有學問，手中方法多”。自全面負責辦公室工作以后，新的工作職能要求我不斷地更新自己的學問，自己的學問領域，提高自己辦事、處理、協調問題的實力。業余時間仔細學習專業學問和相關，不斷更新自己的學問結構，拓寬學問面，具備肯定的學習力。通過學習《哲學》、《毛澤東思想概論》、《》、《公文寫作》等理論學問以及醫療等政策、法規和條例等，逐步提升自己的綜合素養。同時不僅從書本上吸取養分，還虛心地向四周理論水平高、業務實力強的同志學習，取人之長，補己之短，努力豐富自己、充溢自己、提高自己。通過學習，開闊了視野，拓寬了思路，進一步提高了政治水平和駕馭實際工作實力。

二、求真務實，不斷開創工作新局面。

辦公室是一個綜合協調部門，工作繁雜、瑣碎，許多工作不行預料，也難以量化。要使辦公室工作真正實現規范、有序、高效，就必需要有一整套的.工作體系作保障。一年來，本人始終踐行“服務好領導、服務好部門、服務好職工”的工作理念，始終追求更高的工作效率，更優秀的服務質量，更順暢的運轉機制，更昂揚的工作激情，在仔細總結和繼承我院辦公室以往閱歷和優良傳統的基礎上，結合不斷拓展的工作內容，結合兄弟單位辦公室工作的先進理念，以主動、仔細、懇切的工作看法對待自己所從事的工作。

三、樹立人文化辦公形象，打造良好團隊精神

加強隊伍自身建設。深化服務職能，創新工作機制，最終靠的是素養過硬的隊伍。兩年來在提高科室人員整體素養上，抓了三個方面工作：一抓人員的協調磨合與內部團結。辦公室3個人，性格、實力各有差異，又各管一攤，各負其責，如何用其所長，發揮個人和整體作用，是做好辦公室自身建設的首要任務，我們堅固樹立團結出戰斗力和一盤棋的思想，著重抓好團結協作，以大局為重。通過談心方式不斷加強協調意識，促進了團結，形成了合力，戰斗力、凝合力不斷提升。二抓文字表達實力。文字綜合水平的凹凸，干脆關系到辦公室工作的質量。文稿質量要符合本醫院的實際，同時要能夠把握大局，突出重點。因此，在空余時間組織學習與辦公室工作相關的書籍，通過多學、多看、多思索、多積累，并剛好向院領導請教，摸清領導意圖、思路。在院領導的幫助指導下，不斷提高寫作實力。三抓協調辦事實力。為不斷提高辦公室人員的辦事實力和效率，老同志以身作則、進行傳幫帶，小至如何接聽電話、報告，大到文稿的擬定、對外接待都對新同志言傳身教。我們常說兩句話，一句是：辦公室工作無小事，事事關形象;另一句是：每一天的工作都是新的。我們認為，只有經過思索之后的工作才是令人觀賞的，所以我們激勵學習，提倡鉆研。辦公室人員注意學習，通過向領導、向同事、向書本，向網絡學，努力提高自身業務水平和綜合素養，保證了辦公室工作有序的進行。

回顧一年來的工作，假如說做了一些工作，能順當完成各項任務，這主要與每位院領導的支持和認可分不開的，與在座的每位同事的關切幫助分不開，與辦公室全體人員的團結協作分不開。但自己深知離各位領導的要求和同事們的期望還有很大的差距，主要表現在：一是政治理論學習雖有肯定的進步，但還沒有深度和廣度;二是事務性工作紛繁困難，削減了調研機會，從而無法進一步提高自己的工作實力;三是工作中還不夠大膽。

“知不足而奮進是我的追求，行不止塑品德是我的目標”，在這里再次感謝醫院給我一個施展的平臺，懇請各位領導、同事提出看法，使我進一步完善自己，本人也將以此述職為契機，虛心接受領導和同事們的指責和幫助，努力學習，勤奮工作，以優異的工作業績為醫院的發展建設增加一份微薄之力。

保衛科工作總結篇5

一、提高醫院職工平安意識

首先要將安保工作納入醫院重要管理項目中，醫院各部門定期開展平安學問講座，使醫院職工充分相識到平安保衛工作的重要性，必需要從自身做起，提高自我平安意識，激勵各部門人員能夠主動參加到平安保衛工作中，當出現平安事務時在場職工可以主動進行協調，將平安事務危急性降到最低。所以提高醫院職工平安意識、參加平安工作，不僅能將平安隱患降到最低，還能建立和諧的醫護患關系和人際關系，同時通過加大平安保衛工作的.力度，使醫院各項工作得以順當進行。

二、提升安保人員素養及隊伍建設

籌劃支配好7月-9月份***組織的消防平安實力素養提升培訓工作。對醫院保衛科工作人員定期進行素養教化，提升安保人員個人素養，并對安保人員進行法律教化及業務學問培訓，使其在工作中能夠處于主動向上的狀態，正確處理好各種平安事務。同時對安保人員的工作崗位進行具體劃分，做好重點工作的支配，加強個人崗位責任制，提高安保人員崗位責隨意識，避開管理不當影響醫院日常工作的進展。并定期對安保人員進行身體素養訓練，使醫院保衛科擁有一支高素養、高技術及業務水平過硬的團隊。

三、加強平安隱患防范，提高平安預警實力。

在日常工作中安保人員親密視察流淌人員中存在的擔心全因素，并在各區域內設置提示牌及平安提示影像，提示就診人員保管好個人物品及錢財，安保人員在易發生偷竊事務的區域進行巡查，并在各重要區域安裝攝像頭，確保全面覆蓋，無死角，使安保人員可通過攝像及現場巡邏剛好發覺平安隱患，并剛好實行有效措施。不僅可以確保醫院平安，同時可通過攝像記錄各種糾紛真實狀況。完善安保人員的硬件設施，打算足夠的防爆器材，以便惡劣事務發生時，安保人員可剛好實行有效限制，從而使醫院日常工作得到平安保障。

保衛科

20xx年7月5日

保衛科工作總結篇6

一年來，本人在思想上按黨員標準嚴格要求自己。在工作上勤勤懇懇、任勞任怨，在作風上艱苦樸實、務真求實，在機關全體同志的幫助、支持下，我以“團結同志、仔細學習、扎實工作”為準則，始終堅持高標準、嚴要求，仔細完成了院內各項工作任務，自身的政治素養、業務水平和綜合實力等都有了很大提高?，F將一年來的思想和工作狀況以及今后的努力方向匯報如下：

一、加強學習，努力提高自身素養

我堅持把加強學習作為提高自身素養的關鍵措施。在先進性教化活動中，緊緊把握學習貫徹“三個代表”重要思想這一主線，以《保持共產黨員先進性教化讀本》為主要教材，主動參與機關黨委和黨支部組織的集體學習活動，仔細學習規定的學習內容和篇目，并仔細撰寫和學習筆記，使自身思想政治素養有了很大提高，為自己開展各項工作供應了強大的思想武器。在加強理論學習的同時，重點加強了工作業務學問和法律法規的學習，除主動參與機關支部學習外，還利用業余時間了人大工作業務學問和黨務工作學問，為完成做好本職工作打下了堅實的基礎。

二、恪盡職守，仔細作好本職工作

一年來，仔細履行的，較好地完成了各項工作任務：

1、整章建制，后勤管理規范化。

發覺并剛好解決后勤中存在的問題，取得了肯定的實效。組織辦公室主任及庫房管理員進行庫房清查，建立了臺帳并制定了清領及報廢制度，剛好堵塞了漏洞;建立了車輛保養、行駛及派車制度，并特地設立了平安員;與主管領導一起查消防器材的配備及完好狀況，制定了定位置設置，定專人培訓，定期檢查的各項制度，組織全院各個部門進行了防火及疏散演習;在食堂管理上，帶領辦公室主任及食堂負責人到各病區征求工作人員及病員的。試行了食堂管理員承包聘任制。

2、幫助院長抓醫院經營管理見實效

主動幫助院長抓好病區的醫療管理及經營管理。20xx年，是我院由鐵路企業醫院向地方事業單位轉型的第一年。管理模式與工作環境的改變給我院帶來了巨大壓力和挑戰，為了提高醫院的經濟效益，由我領職工到北京的各個家屬小區宣揚安佳醫院，住院家屬病人一再提高。主動與原鐵路的'各站段聯系將近壹萬人，為醫院爭得干脆經濟效益70萬元。

在移交地方管理后，與區各委辦局聯系，與電視廣播等媒體聯系。20xx年市殘聯與安佳醫院正式建立了殘疾人基地，不但為殘疾人事業增加了一份力，而且為安佳醫院立足懷柔市場打下良好基礎。

在病區管理上，克服業務不對口的心理壓力，主動與醫務人員溝通，找業務書籍學習，像兄弟醫院請教，使病區各項工作逐步走上軌道。在工作中，多次開會、抽查培訓，為醫保工作的順當進行付出了心血，使得我院連續三年獲得市級、區級醫保部門的嘉獎。

主動與財政局聯系，與領導班子共同努力為醫院爭取260萬元資金，更換體檢車、病房、電力增容、及鍋爐設備，為醫院今后發展奠定了基礎。

負責京鐵家園衛生所的管理工作，經過多方面的不懈努力，使得京鐵家園衛生所正式取得衛生經營許可證，待市醫保驗收后，就能成為定點單位。為衛生所的生存創建了條件，而且為醫院減輕了負擔。

在作風上，能遵章守紀、團結同事、務真求實、樂觀上進，始終保持嚴謹仔細的工作看法和一絲不茍的工作作風，勤勤懇懇，任勞任怨。在生活中發揚艱苦樸實、勤儉耐勞、始終做到老醇厚實做人，勤勤懇懇做事，勤勞簡樸的生活，時刻牢記黨員的責任和義務，嚴格要求自己，在任何時候都要起到模范帶頭作用。

今后努力的方向:隨著從鐵路安排經濟轉型為地方市場經濟，可以預料我們其次年的工作將更加繁重，要求也更高，需駕馭的學問更廣。為此，我將更加勤奮的工作，刻苦的學習，努力提高素養和各種工作技能，為安佳醫院的發展做出應有的貢獻。

保衛科工作總結篇7

20xx年，在局黨委的領導下，在兄弟科室的協作下，保衛科全體同志團結協作，共同努力，圓滿地完成了各項目標任務。協作公安、消防部門開展大型平安檢查2次，自行組織檢查6次；查處違章機動車128輛；夜間巡查發放隱患通知書42份；清理外來推銷人員7人；編發《機關平安簡報》4期；處理突發事務1起?，F將工作狀況匯報如下：

一、仔細做好機關平安防范工作

1、做好平安防范的宣揚發動工作?！按汗潯?、“五一”、“國慶”等重大節日前夕，我們以文件形式下發《關于切實做好節日期間平安保衛工作的通知》，要求機關院內各單位仔細做好“節日”值班和平安防火、防盜工作。同時要求保衛科、保安隊值班人員，按時到崗，仔細履行職責。

2、堅持值班巡邏，確保機關平安。保衛科、保安隊、門衛、監控室等部門對院內實行多方位、立體交叉的24小時值班巡邏制度。查出隱患單位數家，共下發隱患通知書84份；檢查出門物品35次；阻擋外來推銷人員18人次。

二、加強平安防火工作

為確保機關大院平安防火無事故，保衛科會同房管科、修理部和機關保安隊對機關平安防火工作進行常常性的檢查。“春節”和“五一”前夕，保衛科會同消防部門對院內各部位的消防設施進行全面檢查，沒有發覺火險隱患，毀壞的消防設施已全面修理。

三、幫助有關部門做好上訪人員的接轉、勸告、疏導工作

今年以來，上訪形勢仍不容樂觀，特殊是集體上訪屢有發生。根據市委、市政府信訪協調會議精神，保衛科仔細屢行職責，幫助信訪、公安等部門做好勸告、疏導工作。在每周四的市領導接待日期間，保衛科均提前派人維持秩序，確保了信訪接待工作的有序進行。

四、加強車輛管理工作

為做好市行政辦公中心車輛管理工作，今年以來，萬都物業派出專人管理車輛，外來辦事車輛進院后必需聽從保安人員的管理，車輛停放有序。保安隊員對夜間進出的車輛驗證后，方可放行。

五、做好重要會議的平安保衛工作

座落在機關大院的市會議廳，是召開全市性會議的重要場所，每當有會議時，保衛科都要派出保安隊員對會議廳前的.機動車輛進行清理，并保衛在會議廳四周，以防止車輛亂停亂放和上訪人員沖擊會場，以確保會議的順當召開，上半年，共維持大型會議37場次。

六、仔細編發《機關平安簡報》

為加強對平安保衛工作的輿論監督，探究保衛工作新路子，我們接著做好《機關平安見簡報》的編發工作。一年來，編發《簡報》10期。

七、下一年工作安排

1、堅持值班巡邏制度。保衛科、保安隊、門衛室、監控室等部門對機關院內實行多層次、多方位的24小時值班巡邏，以確保機關平安。

2、接著幫助信訪等部門做好上訪人員的勸告、疏導工作。

3、加強車輛管理工作。

4、督促萬都物業加強對保安人員的教化培訓工作。

5、高效率地完成局領導交辦的各項任務。

保衛科工作總結篇8

20xx年以來，保衛科在礦黨、政領導下，堅持“預防為主、依靠群眾、群防群治、綜合治理”的保衛工作方針，嚴格落實各項防范措施，為構建和諧礦區，促進我礦各項工作順當完成做了以下幾項工作：

一、加強保衛人員思想教化，提高保衛隊伍整體素養。

保衛科利用每天工前會和“周五”學習日學習華潤文化，學習保衛業務學問，主動開展學習實踐科學發展觀活動；同時我們還仔細組織學習《華潤天能員工手冊》和《企業事業單位內部保衛條例》等書籍；剛好組織學習落實礦文件精神；通過學習，使保衛人員思想政治素養和執行力不斷提高。

二、嚴格考核，落實責任，精細管理

20xx年我們細化各崗位管理制度，對各崗制定了具體的作業流程，要求保衛人員嚴格根據規范化要求上崗；同時，加強對各個崗位的工作質量考核，并將考核結果與工資、獎金掛鉤，大大提高了保衛人員的工作主動性。11年全礦杜絕了刑事案件發生，治安案件發生1起，查處偷盜行為2起，為礦挽回了經濟損失。

三、加強巡邏管理，打擊盜竊行為，維護企業利益。

為切實維護企業利益，確保企業財產不受損失，保衛科在人員少的.狀況下，合理支配崗位，有的巡邏隊員還放棄休息日，加班延點努力做好礦區治安巡邏工作。11年保衛科連續破獲兩起案件，打擊了盜竊行為，維護了企業利益。

今年4月17日夜班，運輸工區查車工空崗，發生了運輸工區電機車司機與采一工區老虎口接車工合伙虛報產量40車。經保衛科仔細調查，終將案件過程查個水落石出。20xx年6月10日早班，機電科人員從東翼回收一車35mm2電纜推到主井下口進車側后，跟車人員升井等候。運輸工區主井下口推車工張某見電纜車前后無人，遂起盜竊之心，用鋸條截掉4.3米電纜并剝成銅線帶上井。保衛科接到報案后，馬上組織精干人員，一方面趕往井下現場了解狀況，一方面派人到井口排查。經過快速、細致的調查了解，只用了2個小時，就將這起盜剝電纜案件破獲。使張某受到了礦紀肅穆處理。

這兩起案件的破獲，在礦區影響極大，保衛科借周二、周五學習日到工區進行法制宣揚教化并將案件的發生和處理狀況進行通報，使全礦廣闊職工受到了教化。

四、加強門衛管理，規范了門衛執勤行為。

制定了《門衛行為規范》，對外來人員嚴格盤查，具體登記，對外來車輛規范停放；對出礦物資一律持經營管理科出具的《出門證》并仔細核對，物、證相符方可出礦；有效防止了物資流失。

五、加強了對煤場的管理，規范運煤秩序。

為防止運煤人員卸煤、帶水過磅、摻雜施假，我們主動實行措施，嚴把門衛第一關。只要發煤，都由一名科干部帶領兩名巡邏人員對入礦運煤車輛在上磅前，逐車檢查車廂，工具箱、駕駛室，確認無配重后，檢查人員在“檢驗單”上簽字交磅房，方可過磅。今年以來，煤場基本杜絕了車輛放水，帶矸石等偷煤現象發生，有效防止了煤炭流失。

六、加強火工品管理工作，防止火工品流失。

每逢運輸火工品時，支配專人看護，確保把火工品平安地送到井下炸藥庫。為防止危爆物品流失，依據公安機關要求和我礦實際，巡邏隊員不定期對更衣室、井口進行檢查，節假日期間科值班人員帶隊每天分三班對更衣室、上井人員和出礦區人員進行細致檢查，從而杜絕了火工品流失。

七、狠抓消防平安管理。

我們嚴格落實各級消防平安責任制，每月25日組織對全礦地面消防狀況進行全面檢查，平常支配巡邏隊員對木料場、物資倉庫等重要部位進行消防巡查，對查出的問題剛好下發《隱患整改通知單》，全年共查出消防隱患22條，逐一跟蹤督促整改。對各崗位消防器材剛好修復、配備，全年共修復滅火器材160臺，購置新滅火器90余臺、消防水龍帶400余米等消防器材，全年共投入消防資金26000余元，增加了消防平安牢靠性。在“119”消防平安宣揚日我們制作消防平安展版到沛縣蘇果超市西門進行展出，并組織職工觀看，增加了職工的消防平安意識。

八、存在問題：

1、門衛管理還有漏洞，外來人員限制不嚴，時有礦外人員進入礦區；

2、在制度落實上還不到位。有時出現職工離崗、睡崗和進崗不進責等問題。

保衛科工作總結篇9

一學期以來，保衛科在學校領導關切及其他部門的協作下，堅固樹立“平安工作高于一切”、“責任重于泰山”的宗旨意識，貫徹實施“辦人民群眾滿足教化”的辦學理念，為維護校內的政治穩定和營造良好的教學秩序做了大量的工作，為落實社會治安綜合治理各項措施做到了盡職盡責，并取得了肯定的成效，現將本學期工作總結匯報如下：

一、主要工作：

1、開學初，對高一新生進行平安教化。主要包括以下幾個方面：①禁止學生到施工工地、未建工地、及學校后山游玩②防火平安③用電平安④財物平安⑤人身平安⑥留意產品推銷人員，發覺推銷人員馬上上報保安、班主任、或生管⑦軍訓期間學生不得外出校內，寄宿學生晚上不得外出。

2、制作高一新生的校卡，對全校學生的自行車停放處重新進行規劃。

3、啟用綜合樓地下車庫，對車庫進行重新規劃，劃分自行車、摩托車停放區，小車停放區。做到按位停放，停放整齊規范。.

4、開展本學期的地震疏散演練工作。首次對全校三個年段的學生進行地震疏散演練。

5、對南大門的下坡路段增設減速帶，確保師生上下學期間的.平安。

6、為適應教工日益增多的電動車形勢，我科特地設立了教工電動車充電點，滿意教工的充電需求。

7、為加強校內的管理，設立北門崗亭道閘，加強車輛、人員的出入管理。

8、細心組織策劃，嚴格規范管理，確保了今年度的區運會、校運會安保工作的順當進行。

9、順當完成對藝術樓的接收工作，對藝術樓的安保工作重新進行規劃、支配。確保夜間藝術樓有保安留守。

10、對日益增多的教室錢財失竊案件，經過調查，針對失竊的時間點上，支配保安人員重點在升旗、課間操的時間段對教室進行巡邏，起到了肯定的效果。

11、加強消防的投入與整改。本學期更換消防栓框3個、有機玻璃30塊、平安出口8個、平安出口玻璃23片，灌裝滅火器40個，購買2瓶移動滅火器用于地下車庫防火，購買4瓶滅火器用于安控室防火。

12、接著強化保衛科值班巡邏制度。抓好校內及周邊治安環境整治，自開學以來，保衛科加強校內值班巡邏，校內及周邊基本上杜絕了社會閑雜人員到校門口尋釁滋事、打架、敲詐案件的發生，周邊環境有了明顯的好轉，維護了校內的穩定。

二、存在問題：

1、學校的各棟樓的消防設施還沒有驗收，消控室還不能正常啟用。

2、進行全校性的地震疏散演練效果不好，如何進行疏散，還須要進行重新規劃。

3、安控室目前還不能啟用，將作為下一階段的主要工作來抓。

4、目前保安人員普遍年齡偏大，工作主動性不高。

三、工作建議

校內平安任務仍舊重，必需警鐘長鳴、常抓不懈。今年是我校90周年校慶的大喜之年，面對新狀況、新問題務必保持醒悟頭腦，強化值班值日工作，強化平安責隨意識，大力加強平安宣揚教化，創建一個平安和諧的校內治安環境。

保衛科

20xx年1月22日

保衛科工作總結篇10

20xx年春期的學校平安與穩定工作，保衛科在抓好平安常規的同時注意工作的實效性，把工作做細的同時又要落到實處，做到了平安零事故，保證了學校教化教學順當進行，為鞏固學?！傲鶆撘辉u”成果作出了肯定的貢獻。

1、建章立制，健全完善學校平安穩定工作制度、預案。本期完善保衛科工作制度和食堂衛生平安制度的同時、增加了校醫平安制度和門衛校警制度；建立健全學校人員密集地區平安預案；要求各種大型活動和學生外出活動相關負責人必需有學生平安措施的預案，并以紙質材料交學校保衛科存檔。

2、進一步規范平安責任管理，建立自上而下的平安監管機制，做到層層落實。本期的平安責任管理做到了校長、分管領導、年級組長、班主任、家長、學生；做到了責任明確、層層管理、層層負責。

3、進一步落實平安責任，簽訂了平安責任書或承諾書。本期與家長簽訂了中考平安責任書；校內平安特別時段與家長簽訂承諾書等。

4、實開展了校內及周邊平安隱患排查與治理。在學校開學、行課間、節假日、放假前后等時段，進行剛好的、定期的平安排查、記錄、整治、上報；特殊是在行課期間重要階段的平安排查工作，加強了管理，仔細做到排查平安隱患，確保了老師和學生正常生活和學習。

5、仔細支配了老師日常值周和節假日護校值班，強化了責任。本期老師值周實行簽到制度，對每天早、中、晚的值周狀況照實在通報欄并形成紙質材料上交保衛科；值周老師手機全天24小時開機并留宿學校，對值周老師有遲到、早退、曠工的現象學校納入量化考核并扣取相關的值周津貼。對假日護校值班任實行嚴格簽到制度，由校級領導監督，中層干部詳細負責，至少2名門衛在崗；當天值日的人員和門衛手機24小時開機，夜晚的保安巡邏工作等。對當天值班狀況進行每日早晚兩次上報學校保衛科。

6、本期進一步搞好了學校平安工作人員的培訓與管理。培訓與管理對象包括處室干部、班主任、宿管員、門衛、專業保安等；不定時的巡查各項平安工作的落實狀況和定期檢查培訓的相關材料和會議記錄并進行考核，紙質材料存檔備查。

7、本期對師生的平安教化。學校每期聘請黃才流警官對師生進行關于消防、交通、飲食等方面的平安教化，學校定期舉辦平安教化的黑板報、懸掛平安宣揚掛圖、組織平安方面演講賽等形式，以進一步加強和鞏固師生的平安意識。

8、接著完善校內平安設施設備。本期即將完善防雷設施；對消防器材、平安提示語等設施進行安檢，對過期、銹蝕、損壞和不符合規定的設施設備進行購置、更換和維護，由后勤總務處定期的進行平安排查，并形成紙質材料上交學校保衛科存檔備查，剛好的解除隱患了確保師生的平安。

9、本期重點抓好了四項平安常規：

（1）學生偶發事務；對偶發事務處理要做到誰發覺誰第一時間處理的主子翁的思想，做到早發覺、剛好、恰當處理，將事務限制在萌芽狀態，并剛好向學校相關領導上報，對相關責任人進行重點的細心的.教化、談心、引導、以化解沖突。

（2）校門管理；含車輛和人員進出管理，對車輛管理做到進出有時間、有記錄，對外來車輛未經相關領導允許不得以任何形式進入學校。對進人員的管理也要做到一看、二問、三登記（證件）、對來路不明者一律不得進入，對強行進入者做到了剛好的制止、上報、必要時報警；對外出的學生必需做到一人一事一張假條、無假條者只有班主任或家長親自接送并做好登記。對與下午放學、周末、期末等特別時期應當重點防范校門旁邊一帶的秩序。

（3）食品飲水衛生平安；師生做到不亂吃、不亂喝、不能學校不允許的地方購置不衛生的食品和飲料等。

（4）師生各項活動平安；建立平安預案，各分管領導、年級組、班主任詳細負責，對各自的年級、教學班做到看得到、管得住、學生平安不出事的要求；同時師生也要加強自身的平安防范意識，確保自己財產和人身平安不受損失和侵范。

10、本期學校周邊社會治安綜合治理工作。在崇義派出所的大力支持下，我校勝利的配齊了保衛人員，完善了《重慶市校內新型警務體制勤務機制》的建設，學校加強了與周邊鄰居、社區和轄區的崇義派出所的聯系與溝通，與其緊密溝通和諧發展，沒有出現任何平安事故。

11、本學期特別時期的穩定工作。加強特別時期的老師思想的穩定工作（包括績效工資的調整問題），保衛科仔細執行上級的文件指示配備了必要的警具，其中狼牙棒6根、伸縮警棍10根、不銹鋼叉2根、武術棍5根、強光電筒2個、電擊棍2把、盾牌1把、視頻監控一套16個探頭覆蓋全校內；保衛科成立了學校護校隊員10名（保衛干事2名），保衛科成員在思想上和學校黨政保持高度一樣，維護學校榮譽、樹立學校形象、確保特別時期的平安與穩定，保證教學順當進行。

12、本期平安檔案建設工作。在做好平常各種工作的同時，科室支配xx老師專人負責收集、整理、保管了各項資料，為學校的各項創建和考核做好了打算，同時也保證了重要資料保存。

保衛科工作總結篇11

光陰似箭、日月如梭，轉瞬又到了年終歲尾?；厥滓荒陙?，保衛科緊緊圍繞公司提出的“服務生產、保障基建”為中心任務，始終堅持“預防為主、打防結合”的工作方針，主動開展治安保衛工作。在公司領導的大力支持下，在上級公安機關業務指導下，保衛人員團結一心干工作，不遺余力抓防范，取得了一些有目共睹、實實在在的成果。同時也暴露出一些工作中的失誤和不足。今日我們一并加以總結，便于在今后的工作中少走彎路，更好地開展工作。

一、思想教化方面

充分利用公司每月15日學習會和科里的1號例會，有針對性地依據公司當前形勢和科里工作重點和方一直開展學習、探討，解決工作中帶有共性的突出思想問題，從而化解沖突、解決問題，形成一種主動向上的工作作風，保證了全年工作的順當開展。

二、工作業績方面

20xx年是公司生產、基建、經營承上啟下的關鍵之年。從基建任務到內部治安防范，工作任務異樣繁重，工作量大，保衛人員少，流淌人員多，物資出入多，施工單位多，外來業務人員多，上級業務部門檢查多，職工思想沖突多等等，都給保衛工作帶來前所未有的挑戰和困難。在此狀況下，保衛科沒有退縮，迎難而上，及早制定措施，完善相關預案，狠抓隊伍建設和制度落實，為公司20xx年正常的生產生活及辦公秩序供應了一個強有力的保障。

1、在內部巡邏檢查、治安防范上，嚴格落實門禁制度，治安巡檢。針對公司技防落后，完善了門崗工作記錄，實行24小時活監控，對進出廠人員、物資，在保證其申報及外出合法性的同時，都一一具體做了登記，使全部經過門崗的大小問題都有查可依。同時主動開展治安防控和隱患排查，對違反《企業內保條例》及公司勞動紀律和治安隱患的人和事都剛好做出了處理，從而保障了各項工作的順當開展，得到了公司領導、上級部門的`認可，并再次被評為邯鄲市20xx年度治安防范先進單位。

2、針對基建任務、施工單位和外來流淌人口活動比較大等狀況，嚴格根據《駐公司外來施工單位及人員管理方法》登記備案，共計施工單位12家、流淌人員200余人，并逐一和施工單位簽訂《安防責任狀》，壓死任務，明確責任。

對進廠物資實行日報周查制度，逐一登記并定時對各施工單位一把手進行調度，明確安防責任，并協調一名看護工地專職人員納入公司保衛體系管理，定時通報狀況，保證各施工單位平安、有序、科學地施工。同時，針對公司內基建物資點多、面廣的狀況，主動巡邏防控，實行重點物資重點防守，確保了基建物資無一丟失和被盜，較06、09年基建有了一個明顯改善。

3、依據職責分工全年工作基本統計如下：

（1）登記、接待、分流外來業務人員2900余人次；

（2）收發重要快遞、信函及包袱412份，剛好交與當事部門和個人，無一差錯；

（3）檢查審批工作期間外出人員489人次；

（4）檢查審批外出物資495批次，并發覺異樣狀況11次，都做出了相應處理；

（5）全年治安隱患排查12起，發覺治安隱患7起（澡堂、車棚、西門崗等）

（6）全年查處違反勞動紀律人員108人次，罰款7816.50元；

（7）全年調整各種沖突糾紛4起（交通局一中隊、施工單位與文豐、新峰公司等）；

（8）全年處理各類治安案件10起，發案率較上年度下降30%。其中，處理違法人員6人（含2人開除出廠），罰款1萬余元，賠償受害人8500元。詳細如下：

A、盜竊案6起。

①倉庫破裂機錘頭丟失未遂案；

②王浩偷賣柴油案；

③王向飛偷鐵未遂案；

④高彥杰摩托車丟失案；

⑤安裝隊胡海強摩托車偷盜未遂案；

⑥段金明家人進廠拾木頭案。處理人員2人，罰款6000元。

B、打架斗毆及財務損壞案件4起。王常林財務損壞案；李俊杰執勤被打案；林州隊、苗平海隊等。處理人員4人，罰款4000元，賠償受害人8500元。

三、存在問題和工作不足

1、隊伍建設缺乏正規化管理，人員結構參差不齊，力氣薄弱，專業學問差，業務水平低等，需有待加強學習和管理。

2、思想保守、缺乏工作的主動性和創建性。在人員培育、運用、管理、監督上有所脫節，致使制度走了走場，使公司發生兩起針對性的偷盜案件，在公司內產生一些負面影響。

3、由于各種緣由致使保衛科，不管從值勤服裝、防衛裝備、巡檢用具、技防監控等硬件建設，不能正常運行，三防建設形同虛設，使公司正常的治安防范措施無法一一落到實處。

4、作風紀律和組織觀念淡薄。個別人員思想波動大，沒能很好調動起來。懶、散、痞等壞習慣時有存在，養成了處理工作沖突心情化，在職工當中，造成不應有的負面影響。

以上是我科的年終工作總結。好的方面，我們會接著保持。特殊是存在問題和不足，會仔細探討，加以總結，吸取教訓。堅固樹立責隨意識，加強團隊精神的培育，主動拓寬工作思路。仔細謀化、強化管理，樹立“首戰用我，用我必勝”的信念，去迎接20xx年安保工作的新挑戰。

保衛科工作總結篇12

校內平安工作事關學生的健康成長，事關每個學生、家庭的華蜜。本學期，在學校管理過程中我們把平安工作放在各項工作的首位，牢牢樹立“平安無小事，責任重泰山”的理念，堅持防止為主、防治結合、加強教化、群防群治的原則，把師生的生命平安放在第一位，進一步完善和落實各項平安政策和措施，努力提高平安管理水平。通過平安教化，增加學生的平安意識和自我防護實力；通過齊抓共管共營造全校教職員工關切和支持學校平安工作的局面，從而切實保障師生平安和財產不受損失，維護學校正常的教化教學秩序。

一、領導重視措施有力

為了進一步做好平安教化工作，切實加強對平安工作的領導，學校把平安工作列入重要議事日程，將平安工作納入學校工作安排與總結之中。堅持每月一次平安工作會議，分析平安工作形勢，落實平安工作措施。學校想方設法，確保平安工作經費的落實。制定一系列切實可行的創建平安校內的工作規劃和實施方案。學校政教處、保衛科等部門詳細分工負責組織實施，政教處和隊委會主動做好宣揚工作，保衛科和各部門負責人仔細檢查各項平安設施的運用狀況以及發覺平安硬件上存在的不足，剛好上報學校，總務處主動組織整改。

二、制度保證措施到位

1、建立平安保衛工作領導責任制和責任追究制。將平安保衛工作列入有關處室的目標考核內容，并進行嚴格考核，嚴格實行責任追究制度。

2、簽訂責任書。校長與各分管校長、分管校長與各部門負責人、政教處保衛科與班主任層層簽訂責任書，明確各自的職責。將平安教化工作作為對教職員工考核的重要內容，實行一票推翻制度。貫徹“誰主管，誰負責”的原則，做到職責明確，責任到人。

3、不斷完善學校平安保衛工作的規章制度。建立學校平安保衛工作的各項規章制度，并依據平安保衛工作的`形勢發展，不斷完善充溢。建立健全定期檢查和日常防范相結合的平安管理制度，以及學生管理、門衛值班、巡邏值班、防火防災、食品衛生管理、網絡平安管理等規章制度。對涉及學校平安保衛的各項工作都要做到有章可循，違章必究，不留盲點，不出漏洞。

4、建立學校平安意外事故處置預案的制度。學校建立事故處置領導小組，制定了意外事故處置預案制度。把學生宿舍、食堂、試驗室、教室、圖書閱覽室等人群集中的場所作為重點，開展以防火、防盜、防破壞、防中毒、防突發事務為主要內容的平安檢查，嚴格查找平安方面的漏洞和事故隱患，落實各項平安防范措施，制定重大事務應急預案。

5、堅持每周一次師生緊急避險演練，每學期一次消防平安演練。

三、齊抓共管群防群治

學校平安教化工作是一項社會性的系統工程，須要社會、學校、家庭的親密協作。主動與新豐派出所、衛生防疫站等部門的幫助合作，做好學校的平安保衛工作，建立健全的各項規章制度，加強保衛干部隊伍建設，強化對學生的道德、法制、紀律和社會主義榮辱觀的教化，形成遵紀遵守法律的良好風氣，努力為師生的教學、科研和生活創建一個良好的環境。

四、加強教化，促進自保

要確保平安，根本在于提高平安意識，自我防范和自護自救的實力，抓好平安教化是學校平安工作的基礎。常常性的對學生開展平安教化，特殊是抓好交通、大型活動等平安教化。

1、學校平安教化以“珍愛生命、預防溺水”為主題，在平安教化月期間，學校組織學習平安教化工作文件精神，對校內易發事務類型、重點部位愛護、工作薄弱環節、各類人員平安意識與平安技能等方面，開展深化全面的大檢查，消退隱患。切實加強各類疾病特殊是傳染病的防衛工作，仔細作好晨檢和上報工作。

2、加強門衛平安管理。要實行切實有效的措施嚴格落實門衛工作制度，充分發揮校內保衛人員的作用，嚴格執行門衛詢問登記制度，把好校內入口關。

（1）加強門衛工作人員思想道德教化和業務實力的培訓，配備必要的防范器材，使其不僅能防偷防盜，還具備肯定的防暴抗暴實力。

（2）嚴格門衛詢問登記制度，非本校學生和工作人員必需有完備的登記手續和正值的理由方可進入校內，對不能說明狀況的人員應責令其離開學校。

（3）嚴格執行學生請假出校登記制度。

3、開展豐富多彩的教化活動。利用班會、隊會活動、活動課、人防課、學科滲透等途徑，通過講解、演示和訓練，對學生開展平安預防教化，使學生接受比較系統的防溺水、防交通事故、防觸電、防食物中毒、防病、防體育運動損害、防火、防盜、防震、防騙等平安學問和技能教化。還利用學校廣播、黑板報、張貼標語等宣揚工具及實行主題班會、講座、平安征文與學問競賽等形式開展豐富多彩的平安教化。

4、加強對校內、校舍和教學設施的平安管理。定期（每月一排查）對教室、微機室、多媒體老師、理、化、生試驗室、活動場地、教學及試驗器材、廁所等進行排查；建立平安隱患排查整治臺帳。尤其對電路、樓梯、校門等平安通道嚴格檢查，發覺問題剛好解決。加強對重點部位、重點時段、重點事務的管理，做到人防、物防、技防到位。

5、對學校食堂工作人員，嚴格準入制度并定期進行體檢，做到持證上崗。加強校內飲食衛生及防病平安管理。要嚴格執行《食品衛生法》規定，嚴把食品從業人員健康體檢、食品選購 索證、運輸貯存、烹飪配餐、餐具消毒、保鮮留樣、人員隔離等各個環節，確保不發生食物中毒事務和投毒案件。要教化和培育學生養成良好的個人衛生習慣，發覺異樣狀況應剛好報告妥當處置。

五、加強檢查，剛好整改

開展常規檢查。學校把平安教化工作作為重點檢查內容之一。落實好學校平安保衛責任制和平安防范措施，力爭不發生重大刑事案件和治安災難事故。進一步完善了學校的教學樓、計算機室、多媒體室、試驗室等重點要害部位物防和技防設施。

總之這一學期，我校充分相識加強學校平安工作的重要性，從政治的高度，以對師生負責的精神，把創“平安校內”和學?！捌桨舱卧隆被顒庸ぷ鲾[在重要位置，形成社會、學校、家庭齊抓共管，平安教化工作形式多種，豐富多彩，師生平安意識普遍增加，自救自護實力明顯提高，由于學校各部門、廣闊師生的共同努力，我校的平安工作又上了一個臺階。今后我們將進一步重視平安保衛工作，剛好解決平安保衛工作中發覺的新問題，不斷提高我校平安保衛工作水平。

新豐初級中學保衛科

二O20xx年x月

保衛科工作總結篇13

20xx年度,保衛科在院黨委班子領導下，在總務部及各科室領導的指導幫助下，以構建和諧平安醫院狠抓治安消防平安為根本目標，進一步加大工作力度，為臨床一線服務。先后開展治安防范，消防平安教化，糾紛處理等一系列工作，切實維護了醫院的平安穩定，防止了各類重大案件事故的發生，醫院在治安平安、防火平安、就醫環境都取得了明顯實效?；仡櫼荒?，主要做好以下幾個方面工作：

一、治安工作

1、規范門崗車輛管理，確保車輛出入有序。始終以來醫院門前周邊交通堵塞、人行道及非機動車道上電動車輛違規停放及攤販聚集堵得大門前水泄不通，給救援車進出來不便，是醫院大門前多年存在的頑疾。為了凈化醫院周邊環境，保證醫院的生命綠色通道暢通無阻，8月份保衛科制定醫院周邊環境整治的工作方案，支配專人看管，使醫院門前道路通暢，周邊平安狀況明顯好轉。

醫院的不斷發展，就醫人員越來越多，車流量也日益增加。加上院因車輛停放占地面積不大，給車輛管理工作帶來肯定的難度。為工作人員和患者供應一個“平安、便捷、以人為本”的交通環境。目前正在完善合理規劃院區道路及停車位、設置車輛標記牌﹑規范車輛出行等工作。

2、深化開展平安醫院創建工作，剛好妥當處理化解各類沖突。全年共處大的醫鬧糾紛41起（較大的6起），患者糾紛52宗。在處理過程中，安保人員做到了堅守崗位，打不還手，罵不還口。強忍著衣服被撕破、被踢傷、被砸傷的可能，通過組成人墻及協作相關部門做勸服教化工作，平靜事態，剛好阻擋了聚集事務惡化，避開沖突激化，同時報請公安機關幫助，重點是保證醫院各項工作秩序的穩定，愛護醫護人員和公物的平安并主動疏導化解。

20xx年，共抓獲盜竊嫌疑者11人，追回手機3部，繳獲失竊現金1800元；驅逐在醫院游蕩行騙人員6次；抓獲發布小廣告者，散發虛假醫療信息報紙者83余人次；清除酗酒鬧事人員38次,治安警告10人次；全員幫助處理其它突發事務108次。

二、消防平安管理

由于我院屬省消防平安重點單位，為做好消防平安工作，保衛科把此項工作列為日常工作的重點，堅持消防工作“防消結合，預防為主”的工作方針。對全院的消防設施、消防通道等工作進行仔細排查，整改消防隱患。根據職能要求，著重做好醫院消防平安管理、預防消防事故工作。

1、提高思想相識，增加防火意識。保衛科仔細吸取國內歷次特大火災事故的慘痛教訓，通過組織全院職工進行消防學問培訓，引導全院職工統一思想，逐步提高員工的防火意識和平安防火意識，6月份對全院職工進行消防學問及滅火器實操運用方法培訓。7月、9月份組織新入職員工開展崗前消防平安培訓、“一暢兩會”等消防平安學問。10月份總務部聯合院工會在2號樓四樓以分會為單位舉辦了“消防應急疏散演習競賽”活動。使全院職工人人學消防法，人人都能嫻熟駕馭撲滅初起火災和駕馭火災逃命的技能。

2、嚴格抓好消防監控中心值班制度。8月份起先消防限制中心由四名專業人員持證上崗，24小時值班。每日對消防系統檢查、維保，每月、季、年度檢查管網有無滲漏、阻滯等工作。發覺報警、故障時，不管在什么時間，都能第一時間里到達報警區域進行撲救處理，真正做到有落實、有制度、有檢查，使防火平安工作詳細化、制度化、規范化、常?；?。

3、加大全院消防隱患的'排查整改力度，嚴防各類火災事故的發生。保衛科在管領導的帶領下，今年，分別于春節、五一、中秋、國慶等重大節日前、臺風登陸前進行全院性平安大檢查共7次，重點對全院各病區、鍋爐、配（發）電房、高壓氧、制供氧、圖書館、病案室、物資倉庫、檔案室等重點要害部門進行相關綜合性平安生產檢查，先后查出大小100處的消防安

全隱患，對違章私拉私接電源進行警告和拆除。

4、消防維保工作得到加強。為了能使消防器材時刻處于完好備戰狀態，消防維護公司