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文檔簡介
托管班教師聘用合同書甲方：乙方：鑒于：1.甲方經營學校，在校教育業務范圍內，擬于托管班項目中聘用乙方作為教師；2.乙方具備相關的教學資格和經驗，能夠勝任所分配的教學任務；3.雙方根據平等、自愿和互利的原則，達成本合同的約定。第一條任聘事由和時間甲方聘用乙方擔任托管班教師，乙方自本合同簽訂之日起，在甲方所屬學校執教。本合同有效期為【合同有效期】。第二條崗位職責和要求乙方應認真承擔托管班的教學任務，提高學生的學習成績；乙方應按時上課，備好教案，組織并開展教學活動；乙方應遵守甲方學校的工作紀律和規章制度；乙方應定期與甲方進行教學交流和匯報，接受甲方指導和管理；乙方應保護甲方學校的聲譽和利益，不得從事與教職工作無關的行為。第三條服務與薪酬乙方提供的服務包括托管班的教學、備課、閱卷和教學管理等。甲方根據乙方提供的服務，支付相應的薪酬。具體薪酬標準如下：月薪：【薪酬金額】元；繳納社會保險費的部分由甲方負責；具體薪酬發放時間為每月【具體發放時間】。第四條保密責任乙方應對甲方學校的所有商業機密和師生個人信息保密，不得擅自外泄；乙方在離職后，應立即將甲方學校使用的教學資料歸還甲方，不得擅自使用、復制或泄露。第五條合同解除和終止在合同期內，乙方如違反本合同約定，經甲方提出書面警告后，未能改正的，甲方有權解除本合同，終止乙方的聘用；乙方如在教學過程中出現嚴重疏忽、瀆職、索賄受賄、徇私舞弊等違法或違紀行為，甲方有權立即解除本合同；在合同到期前一個月，任何一方如需終止本合同，應提前以書面形式通知對方。第六條爭議解決甲乙雙方因本合同的履行發生爭議時，可以友好協商解決；協商不成的，可向有管轄權的人民法院提起訴訟。第七條其他事項乙方應遵守國家法律法規和教育部門對教職工的有關規定；乙方在任職期間所享有的權益和福利按照國家和甲方學校的有關規定執行；本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份，具有同等法律效力；本合同自甲乙雙方簽字蓋章之日起生效。甲方（蓋章）：乙方（簽字）：日期：
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