第頁共頁勞動(dòng)合同的標(biāo)準(zhǔn)模板勞動(dòng)合同甲方：（雇主）地址：法定代表人：電話：營業(yè)執(zhí)照號碼：乙方：（雇員）姓名：住址：身份證號碼：鑒于甲方需要雇傭乙方從事特定工作，雙方根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》和其他相關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定，經(jīng)平等協(xié)商，達(dá)成以下勞動(dòng)合同：第一條合同目的甲方根據(jù)雇傭需求，雇傭乙方從事以下工作：工作地點(diǎn)：工作內(nèi)容：工作時(shí)間：薪資待遇：第二條勞動(dòng)合同期限本勞動(dòng)合同的期限為____年/月/日至____年/月/日。第三條勞動(dòng)報(bào)酬乙方的工資由甲方按照國家規(guī)定的最低工資標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行支付。具體工資標(biāo)準(zhǔn)為：（可根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行填寫）工資支付日期為每月的____日，以現(xiàn)金/銀行轉(zhuǎn)賬/其他方式支付。第四條試用期乙方在甲方進(jìn)行試用期____個(gè)月。試用期期間，雙方有權(quán)隨時(shí)解除勞動(dòng)合同。第五條工作時(shí)間和休假1.乙方的工作時(shí)間為每周工作____小時(shí)，每天工作____小時(shí)。具體工作時(shí)間為：周一至周五：____至____周六至周日：____至____2.乙方享有國家規(guī)定的帶薪年休假天數(shù)為____天。乙方如需請假，需提前____天向甲方請假，并經(jīng)甲方批準(zhǔn)。第六條保險(xiǎn)和福利甲方按照國家規(guī)定為乙方購買社會(huì)保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。第七條勞動(dòng)紀(jì)律乙方必須遵守甲方的勞動(dòng)紀(jì)律和規(guī)章制度，如違反規(guī)定或懈怠工作，甲方有權(quán)采取相應(yīng)措施，包括警告、罰款、停職、解雇等。第八條終止勞動(dòng)合同1.乙方有以下情況之一的，甲方有權(quán)單方解除勞動(dòng)合同：a)嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律，經(jīng)甲方警告或紀(jì)律處分后不改正；b)嚴(yán)重失職、玩忽職守，給甲方造成重大損失；c)患有不宜從事原工作的疾病或身體殘疾，并且經(jīng)醫(yī)院證明無法繼續(xù)工作。2.乙方如有以下情況之一的，有權(quán)提前解除勞動(dòng)合同，需提前____天書面通知甲方：a)甲方未按時(shí)支付工資；b)乙方的個(gè)人安全受到嚴(yán)重威脅或遭受虐待；c)乙方的工作環(huán)境危險(xiǎn)，對身體或健康造成嚴(yán)重威脅。第九條爭議解決本勞動(dòng)合同在履行中發(fā)生的爭議，由雙方友好協(xié)商解決。協(xié)商不成的，可以提交當(dāng)?shù)貏趧?dòng)爭議調(diào)解機(jī)構(gòu)或人們法院進(jìn)行仲裁或訴訟。第十條其他約定1.本勞動(dòng)合同未盡事宜，雙方可在平等協(xié)商的基礎(chǔ)上，簽訂補(bǔ)充協(xié)議，作為本勞動(dòng)合同的附件。2.本勞動(dòng)合同一式兩份，甲方和乙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。甲方（蓋章）：