第頁共頁勞務派遣合同通用范例勞務派遣合同甲方（委托人）：_____（以下簡稱“甲方”）地址：_____（以下簡稱“甲方地址”）聯系人：_____（以下簡稱“甲方聯系人”）電話：_____（以下簡稱“甲方聯系電話”）乙方（勞務派遣人員）：_____（以下簡稱“乙方”）身份證號碼：_____（以下簡稱“乙方身份證號碼”）地址：_____（以下簡稱“乙方地址”）電話：_____（以下簡稱“乙方聯系電話”）鑒于：甲方為了滿足公司發展需要，需要從外部雇傭勞務人員，為甲方提供有關生產、經營、技術等各個方面的勞務，故委托乙方從事勞務派遣工作；乙方具備相關專業技能與工作經驗，自愿從事勞務派遣工作，并同意接受甲方安排工作；甲乙雙方依法平等自愿、公平合法地訂立本勞務派遣合同。一、工作內容和工作地點1.1甲方委托乙方按照工作安排，提供以下勞務派遣工作（以下簡稱“工作內容”）：_____（具體工作內容）。1.2工作地點為甲方的生產基地、辦公場所等；甲方有權根據工作需要，調整乙方工作地點，但應提前告知乙方并與乙方協商一致。二、薪酬待遇2.1甲方將按照雙方協商一致的薪酬標準以及國家相關法律法規規定，向乙方支付勞務派遣工作的報酬。具體薪酬標準如下：_____（薪酬金額/小時/日/月）。2.2甲方將按照國家有關規定，為乙方繳納社會保險和住房公積金，并提供相應的社會保險和住房公積金證明。三、勞動時間和休假3.1乙方的工作時間為____天/周，每天工作____小時。具體上班時間為：_____，下班時間為：_____。具體休息時間為：_____，共計_____分鐘。3.2乙方享有國家法定的帶薪年假、婚假、產假、喪假等假期，并應提前向甲方提出申請并獲得甲方的批準。四、勞動保護和安全責任4.1甲乙雙方均應遵守國家相關法律法規和規章制度，確保勞動者享有且能夠履行其勞動權益。4.2甲方應提供必要的勞動保護設施與條件，確保乙方的人身安全和健康，并承擔由此產生的相關責任。5、勞動紀律與考核5.1乙方應嚴格遵守甲方的工作紀律和規章制度，保證工作的質量和效率。5.2甲方有權對乙方的工作進行考核，根據工作情況和績效評估結果，對乙方進行獎勵或處罰。六、保密義務6.1甲乙雙方應保守所知悉的對方在實施本合同過程中所了解的商業秘密和技術秘密。6.2在本合同解除或終止后，甲乙雙方仍應對方對已知的商業秘密和技術秘密承擔保密義務。七、違約責任7.1任何一方違反本合同約定，應承擔相應的違約責任。7.2發生人身傷害事故、工作中發生嚴重違法犯罪行為或嚴重職業道德失職的，乙方將按照國家有關法律法規的規定，承擔相應的法律責任。八、解除和終止8.1在本合同期限屆滿前，甲乙雙方可以協商一致提前終止本合同并辦理相應手續。8.2在本合同期限屆滿前，一方申請解除本合同的，應提前____天書面通知對方。九、爭議的解決本合同履行過程中如發生爭議，甲乙雙方應友好協商解決。如協商不成功，任何一方均可以將爭議提交若干仲裁委員會進行仲裁。十、其他事項10.1本合同未盡事宜由甲乙雙方根據實際情況協商解決。10.2本合同自雙方簽字