員工廠牌管理制度

一、員工廠牌為員工出入辦公處所、車間及廠區識別之用，不作為其他身份之證明。

二、員工出入辦公處所、車間及廠區或在辦公處所及廠區范圍內，應按規定佩戴廠牌以資識別。

三、員工出入辦公處所、車間及廠區未按規定佩戴廠牌者，制止出入。

四、廠牌一律掛在上衣左胸指定位置上，不得掛于腰際或以其外衣遮蓋，違者以未佩廠牌處理。

五、廠牌若有遺失或損壞，應通知行政部人事組補發，每個扣繳工本費10元。如為有意損壞，罰款20元。因公損壞時應報請單位主管簽證后，交行政部人事組補發。

六、員工廠牌不得轉借他人使用，違者罰款10元。

七、員工于離職時，應將廠牌交還人事部注銷。

八、各部門主管應催促所屬員工正確佩戴廠牌，并由行政部負責追蹤考核工作，未掛者每次罰款１0元，一個月累計違反3次以上者，扣發當月獎金，并通報批判一次。

九、各部門負責人應仔細協作、催促屬下員工遵守本規定。一個月累計員工違反本規定人次超過該部、組員工總數10%的，該負責人亦應罰50元。

十、凡有以下情形之一者，視情節輕重予以適當處分、辭退或移交法辦。

（1）用廠牌在外作不正值的事情者。

（2）將廠牌借給非本公司同仁，而在外破壞本公司名譽或肇事者。

十一、本制度解釋權為公司行政部。

關于員工廠牌、廠服的相關規定2023-09-1516:58|#2樓

1.0目的

為標準公司治理及統一員工著裝標準，維護公司及個人良好社會形象，特制定本制度。

2.0適用范圍

本治理方法適用于惠州市XX周密部件有限公司全體員工。

3.0權責

治理部對員工廠服、廠證穿戴進展監視、檢查治理，并負責本制度的制定、修改與執行，全部部門積極協作，人事部、財務部執行相關懲罰措施。

4.0治理規定

4.1廠服領取及樣式標準：

4.1.1公司員工領取冬季廠服2件/人、夏季廠服2件/人，全部員工均需領取廠服。

4.1.2公司廠服于員工入職之日起，為公司效勞滿一年（含一年）的員工，提出申請，經批準后可以“以舊換新”的形式進展免費更換。

4.1.3寫字樓員工統一穿著藍色廠服，品質部局部員工穿著淡黃色廠服，其他如注塑部主管、班長、上模工等為深藍色服裝。

4.2廠服發放與治理：

4.2.1全部人員一經入職，入職一周左右公司發放廠服，員工領取廠服由各部門文員或主管統一申請，并由員工簽名確認尺寸等提交到人事部，發放廠服時倉管員應在《廠服發放記錄》上登記，人事文員進展幫助。

4.2.2全部員工不允許以馬上離職等緣由不領取工衣，否則人事部檢查過程中，一經發覺按未穿工衣本制度規定處理，由上級批準的特別短期工種依據實際狀況合理安排。

4.2.3廠服暫定費用為32元/件，費用由當月工資中扣除，因經濟增長導致每年服裝訂做費用增加的，依據當年訂做費用進展調整。

4.2.4因自身緣由導致廠服嚴峻損壞、被竊或遺失的員工，應準時申請補領廠服，補領廠服本錢費用，于領取廠服當月工資中扣除。

4.2.5各區域（廠區、宿舍等）發覺廠服、廠牌棄于地面上，一經發覺追究該區域員工或相關負責人責任。

4.3員工離職時廠牌、廠服處理：

4.3.1全部員工在離職當日必需將廠牌歸還人事部，否則扣除工本費用。

4.3.2員工正常辭工、急辭工時，因廠服一經領取不允許退還，特別狀況由公司辭退員工（因違紀等辭退的除外），在領取廠服1周內的，若廠服未曾穿過并無損壞，將合理進展退回。

4.3.3工程服是由公司購置，損壞喪失換領費用由員工支付，離職時若員工未能按要求退回或損壞、破舊嚴峻，則按入職未滿半年的全額支付工程服費用，滿半年未滿一年的半額支付，滿一年及以上的不用支付，若以舊換新的，詳細日期以換領當日計算。

4.4著裝要求與廠牌佩戴

4.4.1員工要愛惜廠服，常常洗滌，保持干凈，留意儀表形象、扣好鈕扣，員工上班期間制止穿背心、膝蓋以上短褲或短裙，制止穿拖鞋。

4.4.2進入公司廠區一律要求著廠服，若未按要求著廠服者，視情節嚴峻賜予相應懲罰。

4.4.3全部人員上班時間必需佩廠牌、著廠服，假日未上班時可視實際狀況自行安排著裝。

4.4.4新進員工入職三個工作日內，人事部辦理工作證，辦公室職員及班長級以上人員用掛繩(藍色)掛于胸前。車間員工用夾子統一佩帶于左胸前以便于識別，全部員工制止不按要求戴廠證。

4.4.5部門經理（主任）及以上的員工因接見客戶或外出洽談業務的可依據實際狀況進展穿戴，除以上因客戶接見或外出洽談業務外，務必按要求穿戴。

4.4.6每月員工大會、周例會、總經理睬議或其它公司全體員工集體活動時，全部人員均須著廠服戴廠證。

4.5工作證編寫規章

4.5.1工作證編號YC公司代碼編寫標準為：YC001（“YC”為公司名稱縮寫、“001”為工號）；工作證由員工照片、姓名、部門、職務、工號等五個局部組成，并蓋有“惠州市XX周密部件有限公司人事部章”。

4.5.2工作證由人事部統一派發，個人不得私自張貼、涂改及蓄意損壞。

4.5.3員工應自行妥當保管工作證，遺失者請馬上到人事部補辦，收取20元工本費。

4.6違反以上的`懲罰規定

4.6.1未按本規定著廠服、佩戴工作證、不留意個人形象及衛生的，每發覺不標準者處以罰款10元/項/次，一個月累計達3次以上（含3次）的，記小過一次并加懲罰款30元，屢教不改者加懲罰款50-100元，并可按辭退處理。

5.0附則

5.1本方法于2023年6月27日正式實施，最終解釋歸治理部。

廠牌與訪客證治理規定2023-09-1520:49|#3樓

1.0目的

為建立公司形象，協作人事治理需要并促進C-TPAT治理，特制訂本規定。

適用于工廠全體員工及外來訪人員

2.0范圍

3.0內容

3.1廠牌的發放、更換及補發

3.1.1新進人員入廠時需交照片給人事部門辦理廠牌，初辦廠牌費用全免，如由于遺失或損壞等緣由須重置者應支付工本費用；新進人員在試用期內統一佩戴臨時廠證，待試用期滿后更換正式廠證。

3.1.2廠牌若有遺失或損壞應準時到人事部門補辦，人事部每2周統一辦理一次廠牌，在此期間人事部門一律為遺失或補辦者辦理臨時廠證，待正式廠牌辦好后再通知更換。

3.1.3更換廠牌者需繳付1/2的工本費即3元（另一半由工廠負擔），遺失補辦者需繳付全額的工本費（即6元）；

3.1.4如職員工遺失或損壞廠牌涉及需要補辦IC卡則應另外繳交IC卡工本費15元；

3.2廠證的使用

3.2.1員工廠牌作為員工出入廠區及宿舍之識別用，WRAP認證培訓不得作為其它身分證明；

3.2.2上班時間，員工須配掛廠牌；在進出廠時也必需向保安展現以證名身份，否則制止出入；沒有廠證者將會受到盤問；

3.2.3廠牌一律掛在胸前，不得以其外衣遮蓋，更不得掛在其它地方，違者以未佩戴處理；

3.3訪客證的使用

3.3.1工廠應為來訪人員制定特地的訪客證，該訪客證必需明顯區分于員工廠證；

3.4.3各部門主管應催促所屬員工掛好廠牌，并由人事部負責追蹤考核工作，未掛廠牌者將賜予警告一次

3.4廠證及訪客證的檢查

3.3.3訪客證號碼必需記錄于來訪人員登記表上，完畢來訪程后保安必需核對和收回訪客證。

3.3.2全部的訪客證都必需有獨立/唯一的號碼，來訪人員做好登記后應派發訪客證，并要求全程佩戴；

3.4.1保安人員必需履行好檢查的職責，凡未佩戴廠牌及訪客證者一律拒絕進入，檢查結果應上報行政部作相關處理；

3.4.2保安人員在巡邏時也要盤問那些沒有佩戴廠牌及訪客證的人員，并要查明緣由；如屬本廠員工則應上報人事部門補辦，非法進入者則馬上報告行政部并依據狀況打算是否報警；

3.5.3凡有以下情形之一者，視情節輕重予以適當處分、辭退或移交法辦：

廠牌借給非本公司同仁，而在外破壞本公司名譽或肇事者；

利用廠牌在外作不正值的事情者；

3.5.2員工廠牌不行轉借他人，如發生任何問題需負法律上之責