工會工作總結：發現問題探索新路徑_第1頁
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第頁共頁工會工作總結：發現問題，探索新路徑探索新路徑工會作為維護職工合法權益的組織，扮演著重要的角色。在過去的一年中，我負責了我們單位的工會工作。通過實踐探索，我們發現了一些問題，并通過不斷探索和創新，找到了一些新的工作路徑。一、問題發現工會組織不夠緊密在我們單位，工會組織比較分散，工會成員經常因各種原因無法參加工會活動，工作推進緩慢。我們通過調查得知，這是由于我們過去的工會工作主要是安排工作，而沒有考慮到工會組織的發展和建設。工會活動宣傳不夠到位我們在工會活動宣傳方面存在不少問題，在過去的傳統宣傳方式，如廣播、公告欄、傳單等，沒有引起廣大職工的注意。這與我們的宣傳思路單一有很大關系。工會參與度不高我們發現在過去的工作中，有些工會活動與職工生產生活沒有直接聯系，缺乏參與度。這使得工會活動缺乏吸引力，職工積極性不高。二、新路徑探索工會組織加強建設為了進一步加強工會組織，我們對工會章程進行了改革，規定了工會組織的具體建設職責。我們還成立了一個經常性會議，定期召開會議，加強工會之間的溝通協作。工會活動宣傳多元化為了提高工會活動宣傳的效果，我們采用了新宣傳方式。除了廣播和公告欄外，我們采用網絡宣傳、微信朋友圈等不同的渠道，用更多元的方式宣傳工會活動。工會活動直接關注職工利益為了提高工會活動的吸引力，我們更加注重工會活動與職工生產生活的直接聯系。我們幫助職工咨詢法律問題，解決職工與單位之間的糾紛，開展員工培訓等與職工利益相關的活動。三、效果顯著經過一年的多次嘗試和探索，我們的工會工作得到了很好的效果。工會組織更加緊密我們的工會組織加強了內部建設，成員相互之間的溝通更為暢通，工作推進更為順利。工會活動宣傳更加到位我們的新宣傳方式更加直接有效，工會活動宣傳效果得到了極大提高，職工參與積極性不斷提升。工會參與度更高我們的工會活動更加注重職工利益，我們幫助職工解決問題，職工的滿意度和對工會的認可度不斷提高。結論：在工會工作中，我們必須與時俱進，采用新的工作路徑去發現問題、探索創新。只有將工會工作與職工生產、生活實際相結合，更好地關注職工實際利益，才能使工會工作更加的緊密

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