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第頁共頁帶薪實習協議甲方：（以下簡稱“公司”）地址：聯系人：電話：乙方：（以下簡稱“實習生”）身份證號碼：聯系地址：聯系電話：鑒于乙方自愿參加公司的工作實習項目，為保障雙方的合法權益，根據《勞動合同法》和相關法律法規的規定，甲、乙雙方達成如下協議：第一條實習項目信息1.實習項目名稱：__________________2.實習項目內容：__________________3.實習期限：從____年____月____日至____年____月____日4.實習地點：__________________5.實習工作時間：每周____小時，具體工作時間雙方協商確定6.實習薪資：每月人民幣____元第二條實習生的權利和義務1.實習生的權利：（1）按時得到規定的實習薪資；（2）享有與正式員工相同的工作環境和待遇，包括餐飲、住宿等；（3）在實習期間得到必要的培訓和指導。2.實習生的義務：（1）按照公司的規章制度和安排，認真履行實習工作；（2）保守公司的商業秘密，不得泄露與公司有關的商業機密信息；（3）服從公司的管理，接受公司安排的相關培訓和考核；（4）按時做好實習期間的考勤和工作記錄。第三條公司的權利和義務1.公司的權利：（1）根據實習項目的需要，合理安排實習生的實習工作和時間；（2）根據實習生的工作表現，作出獎懲措施；（3）在實習期滿后，根據實習成果和公司實際情況，決定是否向實習生提供正式就業機會。2.公司的義務：（1）為實習生提供必要的工作條件和必要的培訓；（2）保證實習期間實習生的人身安全；（3）及時支付實習薪資。第四條合同終止及違約責任1.合同終止：（1）實習期滿，雙方協商解除合同；（2）甲方或乙方提前通知對方解除合同，解除合同應提前30天通知，解除理由應當合理并書面通知對方。2.違約責任：如果實習生違反合同約定，公司有權解除合同并要求實習生承擔相應的違約責任；如果公司違反合同約定，應向實習生支付違約金。第五條保密協議雙方應互相保守公司的商業秘密，不得將公司的商業秘密泄露給任何第三方，不得將公司的商業機密用于個人或其他公司的非法活動。一旦違反保密協議，違約方應承擔相應的法律責任并賠償因此給公司造成的損失。第六條其他事宜1.合同變更：雙方應遵守本協議的約定，未經雙方一致書面約定，不得擅自修改、變更合同。2.爭議解決：對于因合同履行發生的爭議，雙方應友好協商解決；如協商不成，可以向有關勞動爭議仲裁或人民法院起訴。3.本合同一式兩份，甲、乙雙方各執一份，自簽訂之日起生效。甲方（蓋章）：

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