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第頁共頁員工勞動合同樣式常用版勞動合同甲方：（雇主單位名稱）乙方：（員工姓名）根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲方與乙方本著平等協(xié)商、自愿互利的原則，達成如下勞動合同：第一條合同目的甲方與乙方根據(jù)相互需要，通過勞動合同確定乙方在甲方工作的崗位、勞動內(nèi)容、勞動報酬、工作時間、工作條件及其他權(quán)益和義務(wù)。第二條合同期限1.本合同自年月日起至年月日止，共計工作年限為（年）。2.合同期滿前，乙方提出主動辭職，需提前提供30天書面通知。甲方同意乙方辭職并終止合同的，雙方解除合同。3.合同期滿前，乙方無正當(dāng)理由提前解除合同的，需向甲方支付違約金。第三條勞動內(nèi)容1.乙方應(yīng)按照甲方工作安排，認(rèn)真履行各項工作職責(zé)，完成工作任務(wù)。2.乙方應(yīng)遵守甲方的工作紀(jì)律和規(guī)章制度，保守甲方的商業(yè)秘密，維護甲方的合法權(quán)益。3.乙方應(yīng)參加甲方組織的培訓(xùn)、考核、獎懲等活動，并提升個人工作能力和素質(zhì)。第四條工作時間和休假1.乙方每周工作時間為40小時，根據(jù)甲方工作需要，可能需要進行加班。加班時長和加班工資按照國家法律法規(guī)執(zhí)行。2.乙方享有法定節(jié)假日、年休假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、病假、喪假等權(quán)益，具體休假制度由甲方根據(jù)國家相關(guān)規(guī)定制定。第五條工資和福利1.乙方的工資由甲方按照國家規(guī)定的最低工資標(biāo)準(zhǔn)確定，并在此基礎(chǔ)上根據(jù)乙方的工作能力和工作表現(xiàn)進行調(diào)整。2.乙方享受甲方提供的社會保險及住房公積金等福利，具體參照國家相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。第六條保密和競業(yè)限制1.乙方在聘期和離職后應(yīng)對甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等保密信息負有保密義務(wù)，不得泄露給第三方。2.離職后，乙方在約定的競業(yè)限制期內(nèi)不得從事與甲方業(yè)務(wù)、產(chǎn)品相競爭的工作。第七條爭議解決本合同履行過程中如發(fā)生爭議，雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決。協(xié)商不成的，可向勞動爭議仲裁委員會或人民法院提起訴訟。第八條其他約定1.本合同未盡事宜，由雙方協(xié)商解決。2.本合同采用電子版本，具有同等法律效力。甲方：

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