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文檔簡介

珠寶店員工聘用合同書雇主：（雇主名稱）地質：聯系方式：雇員：（雇員姓名）地質：聯系方式：1.聘用職位和工作描述1.1雇主同意雇用雇員作為珠寶店員工，雇員的職位為（職位名稱）。1.2雇員的工作職責包括但不限于：銷售珠寶產品、提供客戶咨詢和服務、維護店面秩序和賣場陳列、處理退換貨事務等。1.3雇員同意根據雇主的要求調整工作職責和工作時間，包括周末和節假日的工作。2.聘用期限2.1雇主與雇員約定的起始日期為（起始日期），終止日期為（終止日期）。2.2若雇主和雇員均無異議，本合同到期后可續簽。2.3在合同期間，雙方都可以提前（提前期限）通知對方終止合同，但需書面通知。3.薪酬和福利3.1雇員的薪酬為月薪（具體金額），以人民幣支付。薪酬將于每月（發薪日期）的工資發放日到達雇員指定的銀行賬戶。3.2雇員有資格參加公司提供的各項社會保險和福利計劃，如醫療保險、養老保險等。具體參加與不參加的項目將在入職時告知雇員。3.3雇員有權享受帶薪年假、病假和其他法定假期。4.保密條款4.1雇員同意在合同期間和離職后對雇主的商業秘密和機密信息予以保密，未經雇主書面許可，不得向任何第三方泄露。4.2雇員同意不得向競爭對手泄露雇主的商業秘密，不得從事與雇主業務相關的競爭活動。5.空缺和競業限制5.1雇員同意，離職后不得在任何與雇主直接競爭的珠寶店從事工作，并在離職后的（競業限制期限）內保持決不能從事上述工作的承諾。5.2若違反本條款，雇員同意支付違約金，并承擔可能導致雇主損失的賠償責任。6.解雇和辭職雇員嚴重失職或違反公司規章制度；雇員盜竊、侵占公司財產；雇員泄露公司商業機密；雇員涉嫌違法犯罪行為。6.2雇員有權在提前通知雇主的情況下，提交辭職申請。7.爭議解決本合同的解釋和執行應適用的法律。如發生與本合同有關的爭議，雙方將首先進行友好協商解決。若無法達成一致，雙方同意將爭議提交有管轄權的人民法院進行裁決。8.其他條款8.1本合同的任何修改或補充，須經雙方書面協商并簽署補充合同方有效。8.2本合同一式兩份，雇主和雇員各持一份。8.3本合同自雙方簽

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