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文檔簡介
醫院年度預防職務犯罪工作方案一、背景預防職務犯罪工作是醫院內部風險防控工作的重要組成部分,具有非常重要的意義。隨著社會、經濟和科技的發展,醫院職員中的職務犯罪呈現出多樣化、復雜化的形勢。為此,制定本年度預防職務犯罪工作方案,對于增強醫院內部治理能力,規范管理行為,提高醫院預防職務犯罪的能力、水平和實效具有重要的指導和推動作用。二、總體目標本年度醫院預防職務犯罪工作的總體目標是:防范、預防、打擊和整治醫院內職務犯罪現象,實現醫院職員的清正廉潔,維護正常醫療秩序,提高醫院的社會形象和威信。三、具體措施1.完善內部管理制度制定職務犯罪防范制度,明確職責、程序、審批權限和責任追究等,做到科學合理、規范明確。建立健全行業和職業標準,對醫務人員的最低工作、職業道德以及紀律要求進行明確,并按期進行考核。2.加強技能培訓加強對醫務人員的法律、職業道德、醫療新技術等方面的培訓,提高其知法、遵法、辦事的能力和自我防范知識,正確處理履行醫療職責與遵守法律、紀律規定的關系。3.建立健全內部監察機制建立財務監察、人事監察、藥品監察等實施機制,健全醫院監察體系。加強對關鍵崗位和重要人員的監管和風險防范,實現對監察和檢察機關合法調查和檢查的合法配合和支持。4.強化制度執行力度對所有有關醫務工作的重要活動,必須有針對性地制定相應的制度和規定,使所有醫務人員都必須遵守。制度與管理的雙軌并進,保證制度執行的力度和效率。5.健全雙重核查機制建立健全日常工作中的雙重核查機制,如藥品的采購、使用、出庫等核查工作,規范收入票據、病歷書寫等方面的工作,全面做到制度性、程序性、事后性的監督,及時搜救醫務人員退縮和作風問題,防止其滋生僥幸心理和觸犯法律紀律的行為。四、預期效果1.職位犯罪案件數下降,醫院執業狀況得到持續提升。2.醫療安全事故發生率下降,醫療服務質量得到明顯提升。3.醫療糾紛投訴減少,醫患關系得到改善。4.增強醫院的社會形象和公信力,提高大眾對醫院的滿意度和信任度。五、總結醫院內部職務犯罪主要針對的是醫務人員擁有的不同職位上的權力,并以此為手段進行的犯罪行為。因此,預防職務犯罪是醫院管理和工作中的重要問題,對醫院的正常運行和發展具有重要的影響。本年度醫院預防職務犯罪
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