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第頁共頁關于單位通用勞動合同范本合同編號：甲方（雇主）：地址：法定代表人：聯系電話：乙方（勞動者）：身份證號碼：住址：聯系電話：根據《中華人民共和國勞動法》和相關法律法規的規定，甲乙雙方本著自愿、平等、公平和互利的原則，經友好協商一致，就乙方在甲方單位工作的有關事項達成如下協議，共同遵守。第一條工作崗位及職責1.1甲方根據乙方的專業背景和能力，安排乙方在以下崗位工作：________________________。工作地點：_____________工作內容：_____________1.2乙方承諾根據工作崗位和職責，盡職、盡責，完成工作任務，保質保量地完成工作。第二條合同期限2.1本合同自__________年______月______日起生效，期為______年。2.2合同期滿后，經雙方協商一致的，可以續簽合同；如果合同期滿后，未經協商一致續簽合同，乙方持續履行職責的，該合同自動延長一個月。第三條工作時間和休假3.1乙方的工作時間為每周工作五天，每天工作小時。3.2甲方依法享受與工作年限相關的休假，并按照相關規定支付工資。第四條工資和福利4.1甲方支付乙方的基本工資為每月人民幣__________元。4.2乙方工資以現金形式支付，并按照國家法律法規規定繳納社會保險和住房公積金。4.3甲方為乙方提供以下福利待遇：帶薪年假養老保險、醫療保險等社會保險公費培訓機會節日福利第五條保密條款5.1乙方在工作期間將有機會接觸到甲方的商業秘密和機密信息，乙方必須對這些信息嚴格保密，不得擅自傳播、使用或披露給第三方。5.2乙方離職后，應將甲方的機密信息及甲方提供的工作材料、文件等歸還給甲方。第六條違約責任6.1任何一方違反本合同的規定，應承擔相應的法律責任。6.2乙方如對甲方的財產造成損害，乙方應承擔賠償責任。第七條合同解除及解約7.1合同期內，如甲方或乙方發生下列情況，可解除本合同：1.甲方因企業發展需要或其他重大原因需要裁員的；2.乙方在試用期或正式合同期間有違反職業道德、工作紀律或者其他嚴重違反勞動合同的行為的；3.乙方連續不辭而別或連續曠工15天以上的。7.2解除合同應提前______天書面通知對方。第八條其他約定8.1本合同未盡事項，可由雙方另行協商確定。8.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份，自本合同簽訂之日起生效。甲方（雇主）：乙方（勞動者）：法定代表人：簽字：簽字：日期：

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