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第頁共頁委托人力資源協議書人力資源委托協議書甲方：（委托方）名稱：________________地址：________________乙方：（被委托方）名稱：________________地址：________________鑒于，甲方因業務需要，需要委托乙方提供人力資源服務，雙方經協商，達成以下協議：第一條委托內容1.1甲方委托乙方通過合法渠道尋找合適的人才，并進行初步篩選。1.2乙方將向甲方提供人員推薦、招聘廣告發布、面試安排、背景調查、勞動合同簽訂等全方位的人力資源服務。1.3乙方在提供人力資源服務過程中應遵循相關法律法規，維護甲方的利益，保證所提供人員的質量和可靠性。第二條人員招聘2.1乙方應根據甲方的人才需求及崗位描述，積極尋找合適的人才，并向甲方提供個人簡歷和相關信息。2.2甲方有權選擇是否面試所推薦的人員。2.3甲方對面試人員的選聘決策和最終錄用結果負有最終決定權。第三條費用和付款方式3.1乙方提供人力資源服務的費用由甲方支付，并按照以下方式結算：（1）提供人才推薦服務的費用由甲方根據乙方提供的人才簡歷數量和招聘崗位數量確定，雙方另行商定；（2）若甲方通過乙方成功招聘人員，雙方另行商定招聘成功的獎金費用，甲方應在招聘成功后的五個工作日內支付給乙方。3.2乙方提供的人力資源服務費用應包含所有費用，包括但不限于人才推薦費、招聘成功獎金費、社會保險費、勞動者薪酬等。3.3甲乙雙方同意，人力資源服務費用的支付方式由以下方式選擇：（1）銀行匯款：甲方將費用匯入乙方指定的銀行賬戶；（2）現金支付：甲方將費用以現金方式支付給乙方。第四條保密事項4.1甲方和乙方同意在本協議有效期內及協議終止后對彼此公司的商業秘密、客戶資料、人才信息等保密。4.2任何一方未經對方同意，不得將對方的商業秘密及相關信息透露給第三方。4.3雙方員工和代表也應遵守保密義務，確保不泄露對方的商業秘密。第五條違約責任5.1若一方違反本協議的任何規定，應負責承擔違約責任，并賠償對方因此遭受的一切損失。5.2若因不可抗力因素導致一方無法履行本協議的義務，該方應及時通知對方，并爭取減少損失的發生。第六條協議終止6.1本協議有效期為_____年，自雙方簽署之日起計算。6.2協議期滿前，任何一方希望終止本協議需提前_____個月書面通知對方。6.3任何一方在明知對方重大違約行為后，可立即終止本協議。第七條爭議解決7.1本協議履行過程中所發生的爭議，雙方應通過友好協商解決。協商不成的，可提交有管轄權的人民法院進行處理。第八條其他8.1本協議一式兩份，甲方和乙方各持一份，具有同等效力。8.2本協議的修改和補充，應經雙方協商一致，并以書面形式進行。甲方（委托方）：乙方（被委托方）：簽字：_______

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