精品文檔-下載后可編輯如何成為稀缺的Java工程師Sun的三級認證機制

小劉這兩天頗有些揚眉吐氣的感覺，剛剛把一個小公司月薪15000元的Offer拒絕了，拿著9000元的月薪進入了一家大公司。在他看來，大公司能提供的職業發展機會和職業前景比幾千元錢要寶貴得多。就在三年前，小劉還只是一個因為就業問題而黯然神傷的外語專業大學畢業生，就業狀況的前后“兩重天”，還得歸功于小劉參加的Java培訓。

“我們做了一項統計，目前在業界的編程語言應用中，有70%左右都是基于Java的。可想而知，對Java人才的需求有多么旺盛?！备唑E是上海文華教育學院的院長，而文華學院就是Sun在中國授權的Java培訓認證機構之一。

緊俏：人才缺口60萬

2022年，Gartner報告稱，中國Java人才的缺口達到50萬之巨。記者就這一數字向高駿求證時，得到了一個更驚人的數字。根據文華學院與上海信息服務人才培訓中心聯合進行的一項調查，中國Java技術人才的缺口不僅沒有縮小，反而有擴大的趨勢。根據這個統計，僅上海地區，各級水平的Java技術人才缺口就達到18~20萬人。“以此推斷，全國Java技術人才的缺口應該在60萬人左右。”高駿告訴記者。

事實上，近幾年，隨著Java應用的擴展，高校以及相應的IT培訓教育機構都增加了對Java課程的教育和培訓，Java技術人員供給大幅增加。但隨著外包的興起、軟件產業的發展和手機應用等的增加，Java技術人才的需求增長更加迅猛，遠遠超過其供給的增長。因此人才缺口依然，甚至還有加大的趨勢。這其中，尤以兩類人才需求最旺盛：中高級Java技術人員以及復合型技術人才。

難尋：技術、語言無短板

事實上，隨著Java在企業中應用的日益廣泛，越來越多的高校開設了與Java相關的課程，了解Java語言的IT技術人員有了大幅度增加。但在高駿看來，這些人最多只能算是了解了Java的基本知識，還不能根據企業的需求進行有針對性的開發工作，中高級Java程序員仍然非常緊俏。

高駿認為，要能做到根據企業需求進行相應的開發，除了了解Java語言的基礎知識外，更重要的是要具有相應領域的開發能力，包括圖形界面的開發、Web組件的開發、移動應用的開發以及Web服務的開發等。一個Java程序員至少要具備以上四項能力中的一項，才可能滿足企業對人才的需求。

和其他行業一樣，知識和技能的脫節同樣是Java技術人才的一個大問題，對技術了解透徹卻無法從事項目開發的Java程序員大有人在。造成這一現象的根本原因，就是在學習和培訓中，項目開發實戰訓練不足。目前，相關的IT培訓機構已加強了對項目開發的培訓和訓練。在專門從事Java程序員培訓的藍點世紀公司，每個培訓班的標準配置是一名講師加一名項目經理。講師主要負責傳授理論知識，項目經理則帶領學生進行實際項目的開發訓練。上海文華教育學院也在培訓課程的四個階段都安排了相應難度的項目，讓學員親自動手。

但高駿也強調，除了技術本身，語言能力也是需要Java程序員提升的重要素質之一。一方面，目前中國的軟件外包市場發展迅猛，催生了對既掌握技術又精通語言的技術人員的需求；另一方面，當Java程序員逐漸發展成為高級程序員乃至架構師時，要想跟上最新的技術發展，外語是一項必須掌握的重要技能。在Sun認證Java工程師的高級水平――架構師的考試中，所有的考題都是通過英文來測試的。

提升：功夫在技術之外

俗話說：師父領進門，修行在個人。有了Java開發的技術能力，又掌握了外語，要進入企業從事Java開發自然不費吹灰之力。然而，要想在業內從普通的程序員發展成高級程序員，甚至成為企業的架構師或項目經理，功夫可能就不僅僅在技術本身了，需要Java程序員在技術以外有更多的提升。

“最重要的就是遵守職業道德?！备唑E特別強調。在企業從事項目開發的Java程序員除了要關注技術方面的動態，跟進技術的新趨勢，更重要的是培養自身的職業素質，包括保守企業的商業秘密，遵守職業規范等等。藍點世紀公司副總經理尹德樹也指出，當程序員要往職業金字塔的上層發展時，還需要注重培養自己的溝通能力、團隊合作能力和領導協調能力等。“我非常同意。在某種意義上說，溝通能力甚至比技術本身更重要?！备唑E跟記者強調。

不過，高駿仍然認為，目前很多Java教學人員和技術人員都沒有理解Java的精髓，而“跳出代碼看Java”被高駿認為是Java的精髓所在。

高駿說，現在利用Java進行企業級開發是一個很龐大的工程，作為一個有發展前途的程序員，必須用更高的眼光來看待軟件開發，必須從總體上，從架構的角度來看待軟件開發，從系統的角度來把握一個項目的開發。

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Java技術人員應該根據自身的不同情況選擇培訓。對于有豐富開發經驗的技術人員，可以選擇一些認證課程。這些課程時間不長，培訓結束后可以考取相應的認證證書，對自己的技術和能力是一個肯定