專(zhuān)業(yè)工程技術(shù)人員聘用合同2023合同_第1頁(yè)
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專(zhuān)業(yè)工程技術(shù)人員聘用合同雇主：[雇主名稱(chēng)]聘用人員：[聘用人員姓名]1.聘用條款1.1職位：聘用人員將被聘為[職位名稱(chēng)]，并履行與該職位相關(guān)的職責(zé)。1.2工作地點(diǎn)：工作地點(diǎn)為[工作地點(diǎn)]，但聘用人員可能需要根據(jù)工作需要在其他地點(diǎn)工作。1.3工作時(shí)間：每周工作時(shí)間為40小時(shí)，具體安排由雇主決定。1.4工資和福利：聘用人員將獲得每月工資[工資金額]，并享受雇主提供的相關(guān)福利。1.5試用期：聘用人員將在簽訂合同后的3個(gè)月內(nèi)享受試用期。試用期期間，雙方有權(quán)終止合同。1.6保密協(xié)議：聘用人員同意在聘用期間和聘用結(jié)束后繼續(xù)履行雇主的保密政策。2.雇傭期限2.1合同期限：本合同自[合同開(kāi)始日期]開(kāi)始，并持續(xù)至[合同結(jié)束日期]。2.2合同終止：除非有另外約定或雙方協(xié)商一致，本合同到期時(shí)自動(dòng)終止。嚴(yán)重違反公司規(guī)章制度或職業(yè)道德；無(wú)故曠工或遲到早退累計(jì)超過(guò)3次；違反保密協(xié)議；無(wú)法勝任工作；其他嚴(yán)重違約行為。3.職責(zé)和權(quán)責(zé)3.1雇主責(zé)任：雇主有責(zé)任提供必要的工作條件和必備設(shè)備，并向聘用人員提供所需的培訓(xùn)和指導(dǎo)。3.2聘用人員責(zé)任：聘用人員必須以專(zhuān)業(yè)態(tài)度履行職責(zé)，按時(shí)出勤和完成工作任務(wù)。3.3知識(shí)產(chǎn)權(quán)：雙方確認(rèn)聘用人員在工作期間創(chuàng)造的任何知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸雇主所有。4.解決爭(zhēng)議4.1協(xié)商解決：任何合同履行中產(chǎn)生的爭(zhēng)議，雙方應(yīng)首先通過(guò)友好協(xié)商解決。4.2仲裁：如經(jīng)協(xié)商未能解決爭(zhēng)議，可提交至[仲裁機(jī)構(gòu)]仲裁，仲裁結(jié)果對(duì)雙方具有法律約束力。5.其他條款5.1合同變更：任何合同變更必須經(jīng)過(guò)雙方協(xié)商并書(shū)面確認(rèn)。5.2合同備份：本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。5.3適用法律：本合同的解釋和執(zhí)行將受中國(guó)法律的管轄。5.4完整合同：本合同包含了雙方的完

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