2023年工資崗位職責工資崗位職責1

一、每月對人事培訓部供應的工資核算原始資料進行審核，包括加班工資和員工公傷、探親、婚、喪、病、事假的按比例扣款計算是否精確。新員工的現金工資計算、離職員工的工資消退、員工各時期的'工資增減變動是否精確無誤。

二、負責代扣員工房租、水、電費（數據由總務部供應），核算個人所得稅及其他應扣款項。

三、將審核無誤的工資原始資料經主管領導簽章后輸入電腦，編制員工“工資通知單”、“工資匯總表”。按時將工資輸入軟盤送交主管，并開具現金支票，經領導批閱后送交銀行，以便保證工資的按時發放。

四、依據“工資匯總表”填制、發放工資，結轉部門工資及代扣款項的記賬憑證。依據上級規定的提取比例，以工資總額為基數，正確計算，按列支科目填制記賬憑證。

五、協作人事部門做好人工費用的統計工作，供應獎金計算依據。

六、定期核對各部門實發獎金數，并妥當保管當年工資、獎金發放資料。

七、駕馭非在冊人員的勞務費支出狀況，嚴格支付手續。

八、打印工資轉賬數據、報表（一式兩份），一份送財務部，一份送人事部存檔。

九、每月月底按時分攤各部門待攤、遞延費用以及各項預提費用。

十、每月負責整理、裝訂、發送財務報表及填制經濟活動資料手冊。

工資崗位職責2

一、負責原輔料、其他材料核算工作;

二、負責費用審核、共享支持崗工作;

三、負責月末監督業務庫存盤點工作;

四、負責完成每月利潤預料中的成本工作和年度預算中成本工作;

五、負責成本結賬，出具生產成本相關報表及分析報告;

六、負責職工薪酬相關核算工作。

工資崗位職責3

1、市政工程項目全過程(報建至竣工驗收)的質量、平安、技術等資料編制、整理、歸檔;

2、負責完成送檢工作并做好相關臺賬;

3、負責上級主管部門、監理單位、建設單位等的各項資料檢查工作;

4、負責工程款申請資料的`編制、整理及對接工作;

5、完成竣工圖的編制及修改等工作;

6、完成所負責項目的其他相關工作。

工資崗位職責4

1、負責項目日常全部費用收入、支出管理;

2、備用金管理、運用、報銷管理工作;

3、項目全部費用的建賬、憑證、賬簿管理;

4、日常各類票據管理;

5、項目費用的.成本限制、預算管理;

6、負責全部費用繳存、記賬、財務報表的出具及核對工作。

工資崗位職責5

1、負責領取和保管工程項目的文件、圖紙、工程設計變更、通知等資料，

2、負責工程現場簽證單、工程聯系單等有關與建設方有關資料的簽字蓋章確認工作;

3、負責工程項目資料的.收集整理、建檔、歸檔工作，便于有關部門查閱和調用;

4、編制各種技術資料文件的書目或臺帳，幫助項目部起草各類文件及打印復印文件資料;

5、負責工程各工程階段資料的收集、編制以及各方的簽字蓋章確認工作;

6、完成公司領導及上級領導交辦的其他工作。

工資崗位職責6

1.負責勞動工資全面工作。

2.負責轄內最低工資標準的測算、呈報及發布工作。

3.負責轄內勞動力市場工資指導價位測算及發布工作。

4.負責轄內人工成本預警制度的建立。

5.擬定企業工資宏觀調控政策，指導企業完善內部安排制度。

6.擬定企業勞動關系調整方法并組織實施。

7.指導轄內建立工資集體協商談判和集體合同協商機制。

工資崗位職責7

1.負責資料部內部的日常管理;

2.負責辦理項目前期審批手續、備案工作、送檢;

3.負責編制項目施工進度安排;

4.建立工程檔案，項目全套資料收集、編輯、登記、歸檔管理;

5.主動協作協調其他部門工作交接和完成領導交辦的其他工作。

工資崗位職責8

1、負責錄入記帳憑證，會計憑證匯總、帳簿登記;

2、負責整理及裝訂會計憑證及相關資料;

3、負責公司對外納稅申報、統計、工商年檢工作;

4、負責公司網銀付款授權工作;

5、負責公司選購 付款審核、發票簽收、合同管理;

6、負責公司發票開具;

7、負責公司固定資產、存貨定期盤點工作;

8、完成領導交辦的其他財務工作。

工資崗位職責9

1、負責公司日常會計核算工作，審單，應收款，應付款的核對，編制會計憑證，確保收入、成本、費用精確、剛好入賬;

2、負責各類資產核實，定期盤點庫存現金、固定資產、核對往來、催收欠款等，保證帳實相附;

3、負責會計資料整理及歸檔工作，定期備份財務軟件數據，確保會計檔案歸檔的完整;

4、按時申報國稅、地稅納稅，定期進行稅負變動分析、合理進行納稅籌劃等;

5、做好相關合同的`管理工作，隨時更新合同臺帳;

工資崗位職責10

1.負責紙質檔案的整理分類、掃描、質檢、優化、裝訂等工作;

2.檔案掃描、圖像處理、信息錄入、文件保存、檔案拆裝、檔案掃描等檔案數字化加工;

3.檔案系統掛接電子文件，著錄電子文件相關信息，確保掛機電子文檔和紙質文檔相對應，著錄電子文件信息精確無誤。

工資崗位職責11

1、成本核算與分析;

2、成本中心費用限制

3、仔細核對并確認客戶的.每一筆回款，做好客戶回款的審核確認工作，編制收款會計憑證并登記應收帳款明細帳;

4、每月供應上月客戶回款安排執行狀況及本月回款安排統計表，每月向部門主管領導報送一份應收帳款分析明細表;

5、對應收帳款金額較大、帳齡較長的客戶進行重點跟蹤，包括剛好與客戶對帳，協調跟進帳務處理;

6、負責銀行對賬工作;

7、幫助主管完成其他日常事務性工作。

工資崗位職責12

1、日常財務核算、會計憑證、稅務工作;

2、仔細負責;

3、能獨立完成賬務處理，申報納稅，企業年報等日常工作。

4、編制會計憑證，整理保管財務會計檔案。

5、登記保管各種明細賬、總分類賬。

6、管理往來賬、應收、應付款每月計提核算稅金。

7、熟識會計報表的處理，會計法規和稅法，嫻熟運用財務軟件

工資崗位職責13

1、負責對工程項目文件資料進行收集、制作、整理、分類、建檔、歸檔工作的管理;

2、負責工程項目的.全部圖紙的接收、清點、登記、發放、歸檔、管理工作;

3、負責工程項目中間驗收、竣工驗收的資料編制工作;

4、負責公司內外文件的收發整理工作;

5、負責工程項目施工過的程資料。

工資崗位職責14

1、嫻熟運用金蝶軟件，進行公司收入、支出及成本費等財務核算，對公司的經營活動、往來款項、財產物資照實進行全面的記錄、反映、監督;

2、接受稅務、審計等部門的檢查、監督，剛好、精確供應所需的各項資料，與各方保持良好的`溝通及協調;

3、現金及銀行收付處理，制作記帳憑證，銀行對帳，單據審核，開具與保管發票;

4、參加公司年度預算的制定、月度資金運用安排，并與實際執行狀況進行對比分析;

5、負責與銀行、稅務等部門的對外聯絡。

工資崗位職責15

職責描述:

將工資會計業務向共享中心遷移過程中所發覺的問題及非標準流程向流程經理匯報,以便其做出決策。

執行風險限制及流程優化,跟進與工資會計流程有關的內部及外部政策和要求。

在規定的時間節點正確地完成每天和月度工資發放,包括工資支付及工資調整表,個人所得稅申報及支付,法定社保及公積金的支付,臨時工工資支付,工會經費支付,工資條的發放等。

在規定的時間節點正確地完成月結工資憑證制作,以及內部和外部臨時須要的報告。

依據中國政策法規對會計憑證保管時效的'規定,妥當保管和存檔全部的會計憑證。

妥當保管歸檔公司的合同