人事專員8月工作總結：計劃總結與落實_第1頁
人事專員8月工作總結：計劃總結與落實_第2頁
人事專員8月工作總結：計劃總結與落實_第3頁
全文預覽已結束

下載本文檔

版權說明：本文檔由用戶提供并上傳，收益歸屬內容提供方，若內容存在侵權，請進行舉報或認領

文檔簡介

第頁共頁人事專員8月工作總結：計劃總結與落實計劃總結與落實一、月度工作計劃8月份，我認真制定了一份個人月度工作計劃，主要任務包括：崗位招聘——招聘適合我司的崗位需求的人才，包括崗位分析、編制招聘計劃、發布招聘信息、篩選簡歷、面等環節。企業文化建設——加強與員工的溝通，提高員工對企業文化的認同感，包括員工關系建設、企業文化宣傳、員工教育培訓等方面的工作。員工關心——積極開展員工關懷活動，提升員工福利待遇，包括員工生日祝福、健康手冊發放、工作節奏調整等。二、工作計劃落實情況崗位招聘在崗位招聘方面，8月份我們一共進行了4次招聘，招聘職位分別為銷售代表、財務主管、行政助理。招聘計劃制定了，招聘需求清楚。我制定了招聘計劃并及時發布了招聘信息，社交媒體上面及時更新發布的職位招聘信息。在簡歷篩選環節中，我嚴格按照招聘計劃標準，篩選出符合要求的候選人，做到足夠的細致，確保目標人員精準。面試環節中，我與其他面試官緊密協作，充分發揮每個面試官的專業能力，使面試評審體系更加完善，確保面試結果更精準。最終，我們確定了一批高質量的人才入職，為公司的發展帶來了新的能量。企業文化建設在企業文化建設方面，我和同事們一起開展了許多工作。我們加強了對企業文化背景的宣傳和推廣，通過內部網絡平臺，展示企業文化的重要價值和意義。同時，我們也組織部分員工參加了企業文化培訓，讓員工能更好的理解并認同我們的企業文化。我們還通過舉辦員工關系論壇、員工交流會等活動提升員工內部團隊合作，促進員工間彼此的交流與學習。這些工作的開展，有效提升了企業內部文化氛圍，增強了員工對企業的認同，為企業的穩定發展打下可靠的文化基礎。員工關心在員工關心方面，我們開展了多項感恩儀式和小福利，包括生日祝福、員工健康手冊的發放等。此外，我們也開展了員工調查數據統計，為員工的工作和生活提供更好的保障。我們還在文化活動中參與了外部活動，為員工提供更多的同樂之時，增進員工的內部感情，創造積極的企業文化氛圍。三、工作總結與思考在8月份，我認真思考并立足實際，制定了一份有效的工作計劃，向同事們展示了一個人事專員的工作范圍和工作態度。在工作計劃的落實過程中，我意識到，人事管理工作需要對應的專業知識，并需要不斷地反思和總結。同時，我們還需要與同事們合作，積極溝通，確保工作目標的共同實現。在工作中，我也意識到了不足之處，如招聘工作中招聘人員精準度不夠，雖然能夠確保人員質量，但也會影響工作進程。因此，在今后的工作中，我會進一步提高專業技能，并注重細節，做到更好的工作規范和標準

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明，都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等，如果需要附件，請聯系上傳者。文件的所有權益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙，網頁內容里面會有圖紙預覽，若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經權益所有人同意不得將文件中的內容挪作商業或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網僅提供信息存儲空間，僅對用戶上傳內容的表現方式做保護處理，對用戶上傳分享的文檔內容本身不做任何修改或編輯，并不能對任何下載內容負責。
  • 6. 下載文件中如有侵權或不適當內容，請與我們聯系，我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評論

0/150

提交評論