工程部供給部主任崗位廉潔風險教育情景案例之一設計單位：國電宿州熱電工程部黨支部警惕“暗箱操作〞一、崗位權限：1、嚴格按照申購程序做好備品備件的采購供給工作；2、深入了解市場競爭態勢，多方收集信息，不斷拓寬進貨渠道；3、選擇合格供給商，建立供給商檔案，按照貨比三家的原那么進行采購；4、加強管理，預防下屬人員出現違規違紀，并對下屬人員違反規章制度或徇私舞弊造成的損失負責；5、根據工程需要，有權選擇新的材料和供給商，報招標領導小組負責人批準；6、有權對部門工作人員進行工作業績考核，向工程部經理提出獎懲建議。二、崗位案例：某工程工程需要采購一批電纜橋架，價值達300萬元，擬進行公開招標采購。為降低本錢，擴大競爭范圍，工程部供給部邀請了8家有資質的供給商參與投標。A供給商由于屢次參與投標終因價格和質量等因素未能中標，便通過朋友介紹向該供給部秦主任私下承諾，如中標將以到廠家實地考察為由感謝，隨后A供給商又聯系了其他幾家經常中標的供給商，希望輪流座莊，要求他們提供投標價格，并允諾事后給予一定的經濟補償。通過評審，A供給商如愿以嘗中標，事后，A供給商向供給部秦主任贈送了價值不菲的工藝禮品和購物券。三、崗位風險點：秦主任在沒有公司授權的情況下，私自接受廠家安排的所謂考察，對投標人串通作弊行為默認，并收取相關好處，其行為嚴重違反了招標工作紀律。四、案例點評：秦主任在招標過程中，為投標人謀取利益，收取財物，與投標單位發生不正當交易行為，沒有嚴格遵守?國有企業領導人員廉潔從業假設干規定?、?招投標法?等相關政策法規，屬于收受賄賂行為。五、法條鏈接：1、?招投標法?第32條投標人不得與招標人串通投標，損害國家利益，社會公共利益、或者他人的合法權益。禁止投標人以向招標人或者評標委員會成員行賄的手段謀取中標；2、?招投標法?第53條投標人與招標人串通投標的，投標人向以招標人或評標委員會行賄的手段謀區中標的，中標無效，處中標工程金額千分之五以上千分之十以下的罰款，對單位直接的主管人員和其他直接責任人員處單位罰款數額白分之五以上百分之十以下罰款，有違法所得的，并處沒收違法所得；3、?公司物資供給商誠信評價管理方法?第21條發現供給商有不良行為，不及時報送記錄信息，屬一般不良行為的，給予批評教育、扣罰獎金、責成書面檢查的處理；屬較大不良行為的，給予停職檢查、調整崗位的處理；屬重大不良行為的，給予留用觀察1年處分。4、?刑法?第223條投標人相互串通報價，損害招標人或其他投標人利益的，情節嚴重的，處三年以下有期徒刑或者拘役，并處或單處分金。投標人與招標人串通投標，損害國家、集體、公民合法權益的，依照前款規定的處分。工程部供給部主管崗位廉潔風險教育情景案例之二設計單位：國電宿州熱電工程部黨支部嚴防“小意思〞一、崗位權限：1．嚴格執行黨和國家、上級部門的有關法律、法規、政策。2．貫徹執行公司和工程部關于物資管理的各項規章制度。3．負責履行供給部職責，確保“一崗雙責〞的執行。4．在物資采購中和物資管理中嚴格執行遵守招投標法和公司物資采購招議標管理實施細那么，認真貫徹公司黨風廉政建設的規定，確保公司各項物資采購和物資管理程序文件的執行。二、崗位案例：某供給商李總，在得知××工程部煙囪工程物資將進行招標，以其他好朋友托朋友聚會的名義宴請××工程部供給主管萬某，席間李總暗示萬主任在該工程招標時讓本施工單位中標，將得到豐厚回報，并在隨后結束的時候送上一封信封，再三表示“小意思〞。萬某礙于好朋友的情面，勉強容許了李總。之后，萬某在該工程招標前，將標底透漏給李總。經招標后，李總單位順利中標,貨到現場后，使用單位發現中標物資存在嚴重質量問題。三、崗位風險點：萬某作為一名黨員干部利用職權職務上的便利，在工程物資招標中進行違規操作，謀取不正當利益，已經違反了公司和國家相關法律法規。四、案例點評：王某礙于顏面和手中的權利干預、影響正常招標結果，給企業造成了損失，違反了?中國共產黨紀律處分條例?廉潔自律的有關規定和國家?招投標法?等相關法律法規。五、法條連接：1.?中國共產黨紀律處分條例?第八章第八十條：接受可能影響公正執行公務的宴請，情節較重的，給予警告或者嚴重警告處分；情節嚴重的，給予撤消黨內職務或者留黨觀察處分。2.?招投標法?第三十八條：任何單位和個人不得非法干預、影響評標的過程和結果。3.?招投標法?第五十二條：依法必須進行招標的工程的招標人向他人透露已獲取招標文件的潛在投標人的名稱、數量或者可能影響公平競爭的有關招標投標的其他情況的，或者泄露標底的，給予警告，可以并處一萬元以上十萬元以下的罰款；對單位直接負責的主管人員和其他直接責任人員依法給予處分；構成犯罪的，依法追究刑事責任。前款所列行為影響中標結果的，中標無效。工程部預算員崗位廉潔風險教育情景案例之三設計單位：華塑熱電工程部黨支部“人情帳〞害自己一、崗位權限：1．參與工程局部包工程對外的招標工作及分包合同的簽訂工作。2．參與工程局部包工程對外的結算工作及專業公司的內部結算。二、崗位案例：某分包商劉經理，在得知××工程部冷卻塔塑料填料進行招標，以“弟兄們〞名義宴請××工程部預算員王××，因王××與劉經理曾在一起干過工程，平時以“弟兄們〞互稱。席間劉經理暗示王××能否透露標底，幫助在該工程招標時能讓其施工單位中標，將得到豐厚回報。王××礙于“弟兄們〞的情面容許了劉經理，席間把標底價格透露給了劉經理。之后經招標，劉經理以最接近標底的價格順利中標。后因其他投標單位舉報，王××被調離工作崗位，受到政紀處分。三、崗位風險點：利用職權和職務上的影響，在工程招標過程中謀取不正當利益，可能產生違法違規的不廉潔行為。四、案例點評：王××接受宴請，并以傾向性行為干預、影響招標過程，屬于違反?中國共產黨紀律處分條例?廉潔自律的規定和國家?招投標法?的行為。五、法條鏈接：1.?中國共產黨紀律處分條例?第八章第八十條：接受可能影響公正執行公務的宴請，情節較重的，給予警告或者嚴重警告處分；情節嚴重的，給予撤消黨內職務或者留黨觀察處分。2.?招投標法?第三十八條：任何單位和個人不得非法干預、影響評標的過程和結果。3.?招投標法?第二十二條招標人不得向他人透露已獲取招標文件的潛在投標人的名稱、數量以及可能影響公平競爭的有關招標投標的其他情況。

招標人設有標底的，標底必須保密。4.?招投標法?第六十二條：任何單位違反本法規定，限制或者排斥本地區、本系統以外的法人或者其他組織參加投標的，為招標人指定招標代理機構的，強制招標人委托招標代理機構辦理招標事宜的，或者以其他方式干預招標投標活動的，責令改正；對單位直接負責的主管人員和其他直接責任人員依法給予警告、記過、記大過的處分，情節較重的，依法給予降級、撤職、開除的處分。個人利用職權進行前款違法行為的，依照前款規定追究責任。工程部平安環境部主任崗位廉潔風險教育情景案例之四設計單位：防城港核電工程部黨支部劣質“平安〞設施不平安一、崗位權限：1、開展施工現場平安監督，分承包商〔合作隊伍〕平安管理。2、參與平安物資的招標工作。3、組織參與對平安相關設備、材料、機具到場驗收。4、負責現場平安標志、標牌的制作。5、負責工程部和業主相關方交辦的其他工作。二、崗位案例：A公司專門制作平安標牌，和某工程部安環部的B主任曾經在其他工程有過合作，A公司經理打給剛上任的B主任，希望在該工程上給予更廣泛的合作時機，并且承諾只要承攬到業務，均好商量。通過比價、詢價，盡管A公司沒有這方面的經驗，B主任仍將工程部大門外五牌一圖交由A公司制作安裝，安裝過程中B主任發現A公司將業務轉包給了C公司，由于中標價不高的原因，C公司在制作安裝過程中省去了一局部支撐材料，B主任責令其停工，A公司不以為然，認為不影響美觀和平安，隨后A公司宴請B主任，同時送了一張當地商場的消費卡。2個月后，五牌一圖被臺風吹倒，幸運的是沒有人員經過此地，沒有人員傷亡。三、崗位風險點：1、接受分承包商〔合作隊伍〕宴請或任何形式的好處，致使安監工作敷衍；2、接受平安物資供給商任何形式的好處，致使不合格平安物資流入現場使用；3、平安標牌制作收受相關方好處；4、利用職務之便，謀求個人利益的其他行為。四、案例點評：B主任手中掌握著平安標牌制作商選擇的權利，他念舊情，盡管A公司沒有這方面的經驗，仍然從B手中得到業務，在得到宴請和消費卡后，又放棄了“平安〞這個最起碼的原那么和尺度，致使劣質的“平安〞設施不平安。屬于違反?中國共產黨紀律處分條例?廉潔自律的規定和公司黨風廉政管理制度的行為，如果情節嚴重，那么違反了?刑法?第385條。同時也違背了企業崗位賦予他的一崗雙責的責任，沒有認真行使好崗位職權，屬違反企業內部管理制度的行為。五、法條鏈接：1.?中國共產黨紀律處分條例?第八章第八十條：接受可能影響公正執行公務的宴請，情節較重的，給予警告或者嚴重警告處分；情節嚴重的，給予撤消黨內職務或者留黨觀察處分。2．?中華人民共和國刑法?第八章第三百八十五條：國家工作人員利用職務上的便利，索取他人財物的，或者非法收受他人財物，為他人謀取利益的，是受賄罪。3．?平安生產領域違法違紀行為政紀處分暫行規定?第十二條：國有企業及其工作人員有以下行為之一，導致生產平安事故發生的，對有關責任人員，給予警告、記過或者記大過處分；情節較重的，給予降級、撤職或者留用觀察處分；情節嚴重的，給予開除處分：〔一〕對存在的重大平安隱患，未采取有效措施的；〔二〕違章指揮，強令工人違章冒險作業的；〔三〕未按規定進行平安生產教育和培訓并經考核合格，允許從業人員上崗，致使違章作業的；〔四〕制造、銷售、使用國家明令淘汰或者不符合國家標準的設施、設備、器材或者產品的；〔五〕超能力、超強度、超定員組織生產經營，拒不執行有關部門整改指令的；〔六〕拒絕執法人員進行現場檢查或者在被檢查時隱瞞事故隱患，不如實反映情況的；〔七〕有其他不履行或者不正確履行平安生產管理職責的。工程部質保部主任崗位廉潔風險教育情景案例之五設計單位：防城港核電工程部黨支部警惕“好處費〞一、崗位權限：1、嚴格執行黨和國家、上級部門的有關法律、法規、政策。2、負責組織建立工程局部級QC質量控制體系，檢查各項質量控制文件、制度的編制與實施；3、負責組織不符合項的評審；負責組織測量和試驗設備的檢查、管理和控制；4、負責檢查質保部專職QC的日常工作，協調解決質量控制管理中存在的問題。二、崗位案例：某分承包商Z經理中標承建××工程部煙囪勞務工程，承包合同約定“主材由甲方提供，乙方主材包干使用，節約提成。〞分承包商在煙囪筒身施工中，混凝土采用現場攪拌，水泥用量屢次達不到設計要求；煙囪內壁的溫度鋼筋間距過大，不符合設計要求。專職質檢員、監理工程師屢次提出此類問題，質保部W主任沒有引起重視，沒有采取任何措施。周末的一天，Z經理請質保部W主任等人吃飯，在席間Z經理對減少水泥用量和溫度鋼筋間距過大的事情并不避諱，認為設計過于保守，此舉不會影響工程質量。并許諾工程竣工后主材節約提成可以考慮給W主任適當好處費。事后不久，監理工程師發了停工通知單，并委托檢測機構對混凝土標號和鋼筋間距進行了第三方檢測，發現不符合設計圖紙要求。三、崗位風險點：利用職權和職務上的影響，在工程質量管理過程中不嚴格遵守公司的規章制度，不履行質量控制部門嚴格把關的職責，先是疏于管理，后是有可能企圖謀取不正當利益，可能產生違法違規的不廉潔行為。四、案例點評：W主任接受宴請，對分承包商偷工減料的行為不進行制止和查處，反而默許此類違法行為，給實體工程質量造成損害，屬于違反?中國共產黨紀律處分條例?廉潔自律的規定和國家?建筑法?第六章“建筑工程質量管理〞行為。同時，他沒能嚴格遵守“一崗雙責〞責任，未能履行好崗位責任，存在“吃〞“拿〞“卡〞“要〞風險，違反了企業黨風廉政管理規定。五、法條鏈接：1、?中國共產黨紀律處分條例?第八章第八十條：接受可能影響公正執行公務的宴請，情節較重的，給予警告或者嚴重警告處分；情節嚴重的，給予撤消黨內職務或者留黨觀察處分。工程部經理崗位廉潔風險教育情景案例之六設計單位：紀檢監察室錯位的“一支筆〞一、崗位權限：1.主持本單位的施工經營及行政管理工作，并向上級報告工作。

2.組織實施黨政聯席會、本單位年度方案和施工經營方案。3.擬定本單位的內控制度。

4.提議召開行政辦公會、黨政聯席會或其他臨時會議。二、崗位案例：經過多年的個人努力和組織培養，年過50的曹某被單位聘用到某工程總經理崗位上。曹某上任之后，人頭攢動，門庭如市。嗐！深感自己大器晚成呀。工程施工即將進入安裝頂峰階段，材料供給商時隱時現在曹某的辦公室。某年中旬，工程部對所需的電纜橋架實行招標訂購，江蘇某電纜橋架廠××地區代理經銷商周某為銷售其代理產品，通過中間人找曹某幫助，并暗示有回報，曹某表示同意并與該廠簽訂了價值500萬元的定銷合同。事成后，周某通過中間人送給其人民幣5萬元。本年度下旬，工程部對所需的防腐保溫材料實行招標訂購，周某聞訊后，中間人又一次來到曹某辦公室，表示本單位有絕對的自信能夠成為河北某防腐保溫廠代理商，能夠滿足標書約定的條件，請領導放心！臨行前要走了曹某的個人銀行賬號。開標如期進行，周某又一次如愿地拿到一張700萬元的訂單。不久后，曹某的銀行賬單上不知不覺進了10萬現金。三、崗位風險點：1.利用職權和職務上的影響謀取不正當利益。2.違反公共財物管理和使用的規定,假公濟私、化公為私。3.在集體討論問題時，主觀武斷。對屬于“三重一大〞的問題，未通過集體討論決定。4.在工程分包、物資招標、選人用人等方面收取好處，干預正常程序，影響結果。四、案例點評：曹某案例，是一起“一把手〞利用手中的“一支筆〞，通過其掌控的招投標活動大肆收受賄賂的典型案件。因權力“失衡〞而導致人生“錯位〞的貪官，并非始于曹某，這些年，因為權錢交易而落馬的貪官，已是屢見不鮮，這對從事主要崗位上履職的要引起足夠的警示。五、法條鏈接：1、?關于進一步推進國有企業貫徹落實“三重一大〞決策制度的意見?中第四章，第二十二條國有企業領導人員違反“三重一大〞決策制度的，應當按照?國有企業領導人員廉潔從業假設干規定?和相關法律法規給予相應的處理，違反規定獲得的不正當經濟利益，應當責令清退。給國有企業造成經濟損失的，應當承擔經濟賠償責任。2、?國有企業領導人員廉潔從業假設干規定?第二章，第四條國有企業領導人員應當切實維護國家和出資人利益。不得有濫用職權、損害國有資產權益的以下行為：(一)違反決策原那么和程序決定企業生產經營的重大決策、重要人事任免、重大工程安排及大額度資金運作事項。國有企業領導人員違反本規定第二章所列行為標準的，視情節輕重，由有關機構按照管理權限分別給予警示談話、調離崗位、降職、免職處理。

3、?中華人民共和國刑法?第三百八十五條【受賄罪】國家工作人員利用職務上的便利，索取他人財物的，或者非法收受他人財物，為他人謀取利益的，是受賄罪。國家工作人員在經濟往來中，違反國家規定，收受各種名義的回扣、手續費，歸個人所有的，以受賄論處。4、?中華人民共和國刑法?第三百八十六條【對犯受賄罪的處分規定】對犯受賄罪的，根據受賄所得數額及情節，依照本法第三百八十三條的規定處分。索賄的從重處分。5、?中華人民共和國刑法?第三百八十三條【對犯貪污罪的處分規定】對犯貪污罪的，根據情節輕重，分別依照以下規定處分：(一)個人貪污數額在十萬元以上的，處十年以上有期徒刑或無期徒刑，可以并處沒收財產;情節特別嚴重的，處死刑，并處沒收財產。(二)個人貪污數額在五萬元以上不滿十萬元的，處五年以上有期徒刑，可以并處沒收財產;情節特別嚴重的，處無期徒刑，并處沒收財產。(三)個人貪污數額在五千元以上不滿五萬元的，處一年以上七年以下有期徒刑;情節嚴重的，處七年以上十年以下有期徒刑。個人貪污數額在五千元以上不滿一萬元，犯罪后有悔改表現、積極退贓的，可以減輕處分或者免予刑事處分，由其所在單位或者上級主管機關給予行政處分。(四)個人貪污數額不滿五千元，情節較重的，處二年以下有期徒刑或者拘役;情節較輕的，由其所在單位或者上級主管機關酌情給予行政處分。對屢次貪污未經處理的，按照累計貪污數額處分。工程部書記崗位廉潔風險教育情景案例之七設計單位：紀檢監察室“枕頭風〞的陷阱一、崗位權限：1.參與本單位重大決策工作。2.配合做好平安生產、施工管理和優質效勞等工作。3.負責黨員干部的政治思想教育工作。4.負責干部人才培養、考核和管理工作。5.領導和監督黨風廉政建設工作的開展情況。二、崗位案例：漆某在工程部擔任黨支部書記有些年頭了，工程部的內情外情、人的脾氣性格、潛規那么等一清二楚，作業工程處上到經理，下到班組職工，沒有他叫不上名字的，就連分包商、供給商老張、小李的，也能混個臉熟，套上近乎，所到之處會交際、人緣好。每每探親回家也能同愛人談一談成就感，愛人打心底佩服老公的人品和事業。三、崗位風險點：1.“三重一大〞決策制度執行操作不標準。2.利用職務權力謀取利益。3.不按規定上報個人重大事項。四、案例點評：漆某在親情和履職的交叉路口作了錯誤的選擇，其結果是不僅給企業帶來經濟損失，而且葬送自己的美好前程。五、法條鏈接：1、?國有企業領導人員廉潔從業假設干規定?第六條國有企業領導人員應當正確行使經營管理權，防止可能侵害公共利益、企業利益行為的發生。不得有以下行為：〔一〕本人的配偶、子女及其他特定關系人，在本企業的關聯企業、與本企業有業務關系的企業投資入股；〔二〕將國有資產委托、租賃、承包給配偶、子女及其他特定關系人經營；〔三〕利用職權為配偶、子女及其他特定關系人從事營利性經營活動提供便利條件；〔四〕利用職權相互為對方及其配偶、子女和其他特定關系人從事營利性經營活動提供便利條件；〔五〕本人的配偶、子女及其他特定關系人投資或者經營的企業與本企業或者有出資關系的企業發生可能侵害公共利益、企業利益的經濟業務往來；〔六〕按照規定應當實行任職回避和公務回避而沒有回避；2、?國有企業領導人員廉潔從業假設干規定?第二十二條國有企業領導人員違反本規定第二章所列行為標準的，視情節輕重，由有關機構按照管理權限分別給予警示談話、調離崗位、降職、免職處理。3、?中華人民共和國刑法?第三百九十七條【濫用職權罪;玩忽職守罪】國家機關工作人員濫用職權或者玩忽職守，致使公共財產、國家和人民利益遭受重大損失的，處三年以下有期徒刑或者拘役;情節特別嚴重的，處三年以上七年以下有期徒刑。本法另有規定的，依照規定。工程部財務主管崗位廉潔風險教育情景案例之八設計單位：華潤賀州工程部黨支部如此“創收、開源〞一、崗位權限：1、嚴格貫徹執行有關國家法律、財政法規和財經政策，以及公司的財務制度和經營管理制度，組織會計核算工作，實施會計監督，保證會計資料真實、完整和財產平安。2、負責制訂工程部各項財務制度、費用支出定額、標準、控制費用支出。3、負責根據工程部年度經營目標編制預算，實施全面預算管理，確保經營目標的實現。4、負責工程部財務收支方案的編制，各項資金的收取、上交和支出，稅費計繳和費用上交的審核和監督工作。躲避財務風險，確保資金平安。5、負責工程部各項經濟業務的會計核算、監督、控制和分析工作，控制和降低各項本錢費用，對各項財務指標進行認真分析，為決策層提供真實可用管理信息。6、負責對工程部的實物資產管理進行監督，包括資產的購置、使用、保管、折舊、攤銷、報廢、報損的管理，防止國有資產的流失與浪費。7、負責組織工程部年度財務決算、財務報告工作以及會計檔案的整理、歸集、裝訂、保管和歸檔工作。8、負責配合工程部各職能部門的做好管理工作，配合和指導個專業工程隊做好本錢管理工作，以及完成上級領導布置的其它各項工作。二、崗位案例：2021年春節前的某一天下午，某工程部會議室正在召開一個特別的經營辦公會議，會上工程總經理王總提出以下建議：考慮到工程部遠離公司，地處經濟較落后地區，工程部各位職工長期以來工作和生活非常辛苦，建議給大家多發些獎金，每人發放1000元的購物卡用于購置年貨，以示春節慰問，同時為每位職工購置一份商業保險；為方便業務聯系和工程公關的需要，以購置工程材料的名義，通過供給商購置豪華超標轎車一部；為了開拓市場多拿工程，建議春節能給業主幾位主要領導及各職能部門的主管領導送一些紅包和高檔慰問品?？紤]到公司對工程部的年度消費基金嚴格控制，建議相關費用在工程本錢費用、材料費以及銷售各種結余的原材料和廢舊材料的收入中支出。會議提出不同意見，但未被被采納。一年后在公司開展“小金庫〞專項治理大檢查工作中被查出，該工程部違規超標準給職工發放獎金、購物卡和購置商業保險50萬元，未計入工資總額；購置豪華超標轎車一部58萬元，未計入固定資產，直接以材料費在工程本錢中列支；通過勞務結算套現和節流其他收入20萬元，用于給業主領導發放紅包和高檔禮品。三、崗位風險點：1、財務主管沒有依法履行職責，將工程流動資金用于非生產性支出，為職工超標準發放獎金和用于福利性開支，購置超標豪華汽車消費，擠占本錢，偷漏稅金，為維護少數人利益，影響工程建設，造成國有資金流失，損害了國家利益。屬集體舞弊和瀆職之行為；2、通過多結算勞務費用，虛增本錢，套取現金，截留其他收入，設立“小金庫〞用于給業主送紅包和高檔禮品，屬于違法違規行為。四、案例點評：1、財務主管會上持反對意見，但沒有及時向上級主管部門反映處理，并按會議決定執行實施，屬于違反?會計法?、?企業財務通那么?、?會計根底工作標準?和?刑法?的行為；2、將流動資金用于非生產性支出，屬違反?財政違法行為處分處分條例?的行為；3、為職工超標準發放獎金和用于福利性開支沒有計入工資總額，造成職工個人所得稅沒有如實扣繳，屬于違反?稅收征管法?和?個人所得稅法?的行為；4、虛增本錢，套取現金，截留其他收入，設立“小金庫〞用于給業主送紅包和高檔禮品，屬于違反?設立“小金庫〞和使用“小金庫〞款項違法違紀行為政紀處分暫行規定?、?關于在黨政機關和事業單位開展“小金庫〞專項治理工作的實施方法?、?中國共產黨紀律處分條例?、?設立“小金庫〞違紀行為適用〈中國共產黨紀律處分條例〉假設干問題的解釋?和?國有企業領導人員廉潔從業假設干規定?的行為。五、法條鏈接：1、?會計法?第十六條條“各單位發生的各項經濟業務事項應當在依法設置的會計帳簿上統一登記核算，不得違反本法和國家統一的會計制度的規定私設會計帳簿登記核算。〞2、?會計法?第二十六條公司、企業進行會計核算不得有以下行為：

〔一〕隨意改變資產、負債、所有者權益確實認標準或者計量方法，虛列、多列、不列或者少列資產、負債、所有者權益；

3、?會計法?第二十八條單位負責人應當保證會計機構、會計人員依法履行職責，不得授意、指使、強令會計機構、會計人員違法辦理會計事項。4、?會計法?第四十二條違反本法規定，有以下行為之一的，由縣級以上人民政府財政部門責令限期改正，可以對單位并處三千元以上五萬元以下的罰款；對其直接負責的主管人員和其他直接責任人員，可以處二千元以上二萬元以下的罰款；屬于國家工作人員的，還應當由其所在單位或者有關單位依法給予行政處分:

(二)私設會計賬簿的；

5、?會計法?第四十三條偽造、變造會計憑證、會計賬簿，編制虛假財務會計報告，構成犯罪的，依法追究刑事責任。6、?會計法?第四十七條財政部門及有關行政部門的工作人員在實施監督管理中濫用職權、玩忽職守、徇私舞弊或者泄露國家秘密、商業秘密，構成犯罪的，依法追究刑事責任；尚不構成犯罪的，依法給予行政處分。7、?會計根底工作標準?第四十二條會計憑證、會計賬簿、會計報表和其他會計資料的內容和要求必須符合國家統一會計制度的規定，不得偽造、變造會計憑證和會計賬簿，不得設置賬外賬，不得報送虛假會計報表。8、?會計根底工作標準?第七十六條會計機構、會計人員對偽造、變造、成心消滅會計賬簿或者賬外設賬行為，應當制止和糾正；制止和糾正無效的，應當向上級主管單位報告，請求作出處理。9、?企業財務通那么?第四十六條企業不得承擔屬于個人的以下支出：

〔一〕娛樂、健身、旅游、招待、購物、饋贈等支出。

〔二〕購置商業保險、證券、股權、收藏品等支出。

10、?中國共產黨紀律處分條例?第八章第七十二條利用職務上的便利，非法占有非本人經管的國家、集體和個人財物，或者以購置物品時象征性地支付錢款等方式非法占有國家、集體和個人財物，或者無償、象征性地支付報酬接受效勞、使用勞務，情節較輕的，給予警告或者嚴重警告處分；情節較重的，給予撤銷黨內職務或者留黨觀察處分；情節嚴重的，給予開除黨籍處分。11、?國有企業領導人員廉潔從業假設干規定?

第四條國有企業領導人員應當切實維護國家和出資人利益。不得有濫用職權、損害國有資產權益的以下行為：〔五〕授意、指使、強令財會人員進行違反國家財經紀律、企業財務制度的活動；〔六〕未經履行國有資產出資人職責的機構和人事主管部門批準，決定本級領導人員的薪酬和住房補貼等福利待遇；12、?設立“小金庫〞和使用“小金庫〞款項違法違紀行為政紀處分暫行規定?第二條

本規定所稱“小金庫〞，是指違反法律法規及其他有關規定，應列入而未列入符合規定的單位賬簿的各項資金〔含有價證券〕及其形成的資產。工程部財務出納崗位廉潔風險教育情景案例之九設計單位：華潤賀州工程部黨支部君子愛財取之有道一、崗位權限：1、嚴格遵守、執行國家有關的法律、財政法規、政策和財會制度，以及公司的各項經營管理制度；2、負責保管好保險柜、庫存現金、各種空白支票、票據、印鑒和有價證劵。3、認真按照?現金管理條例?和?銀行結算制度?辦理現金收支和銀行結算業務。4、負責發放單位職工的工資、獎金和各類津費。5、認真審查各種報銷或支出的原始憑證，對違反國家規定或有誤錯的，要拒絕辦理報銷手續。6、負責根據審核無誤的收付款憑證，登記現金日記賬和銀行存款日記賬，做到日清月結。7、月末負責盤存庫存現金，編制庫存現金盤存表，核對庫存現金，并與銀行對賬，核對銀行存款，保證賬證相符、賬款相符、賬賬相符和賬表相符，確保貨幣資金平安。8、負責完成上級領導交辦的其它事務。二、崗位案例：剛畢業參加工作不久的錢某，被公司分配到某工程部擔任出納工作，工作積極肯干，善于交際，很快便熟悉了工程部內外環境，與銀行的領導，以及當地某些民營企業的私人老板關系相處的甚好。當看到民間借貸利息遠遠高于銀行貸款利率時，沒有多少積蓄又一心想買房結婚的他，便想到了一條捷徑的生財之路。于是在與某些急需資金短期周轉的企業老板談妥條件后，他便利用同銀行的關系和職務之便，以公司身份私自在銀行又設立一個賬戶，將工程部大筆的工程結算資金轉入私設的銀行賬戶進行民間借貸，私吞利息收入。三、崗位風險點：錢某利用職務之便私自設立銀行賬戶，拆借公司資金，侵吞利息，謀取不正當利益，屬違法違規犯罪行為。四、案例點評：1、錢某利用職務之便私自設立銀行賬戶，拆借公司資金，侵吞利息，謀取不正當利益，屬于違反?中國共產黨紀律處分條例?廉潔自律的規定；2、利用職務之便私設銀行賬戶，屬于違反?商業銀行法?、?銀行帳戶管理方法?和?違反銀行結算制度處分規定?的行為；3、拆借公司資金，給其他單位使用，屬于違反?貸款通那么?和私?現金管理暫行條例實施細那么?的行為；4、挪用公司資金，拆借給他人使用，侵吞利息，屬于違反?刑法?的行為。五、法條鏈接：1、?中國共產黨紀律處分條例?第八章違反廉潔自律規定的行為第七十二條：利用職務上的便利，非法占有非本人經管的國家、集體和個人財物，或者以購置物品時象征性地支付錢款等方式非法占有國家、集體和個人財物，或者無償、象征性地支付報酬接受效勞、使用勞務，情節較輕的，給予警告或者嚴重警告處分；情節較重的，給予撤銷黨內職務或者留黨觀察處分；情節嚴重的，給予開除黨籍處分。2、?結算賬戶管理方法?第五十九條中國人民銀行負責根本存款賬戶、臨時存款賬戶和預算單位專用存款賬戶開戶登記證的管理。任何單位及個人不得偽造、變造及私自印制開戶登記證。3、?結算賬戶管理方法?第六十八條違反本方法規定，偽造、變造、私自印制開戶登記證的存款人，屬非經營性的處以1000元罰款；屬經營性的處以1萬元以上3萬元以下的罰款；構成犯罪的，移交司法機關依法追究刑事責任。4、?商業銀行法?第四十八條企業事業單位可以自主選擇一家商業銀行的營業場所開立一個辦理日常轉帳結算和現金收付的根本帳戶。不得開立兩個以上根本戶5、?銀行帳戶管理方法?第三十二條存款人不得違反本方法的規定在多家銀行機構開立根本存款帳戶。存款人不得在同一家銀行的幾個分支機構開立一般存款帳戶。6、?銀行帳戶管理方法?第三十五條“……存款人違反本方法第30條、第3l條、第32條和第33條第l款規定開設帳戶的，要限期撤消多余帳戶，并根據其性質和情節按規定處以罰款。〞7、?違反銀行結算制度處分規定?第五條“單位違反?銀行帳戶管理方法?開立根本存款帳戶的，責令其限期撤消帳戶，并處以5千元至l萬元罰款。〞8、?貸款通那么?第七十三條“行政部門、企事業單位、股份合作經濟組織、供銷合作社、農村合作基金會和其他基金會擅自發放貸款的；企業之間擅自辦理借貸或者變相借貸的，由中國人民銀行對出借方按違規收入處以l倍以上5倍以下罰款……。〞9、單位之間互相借用現金：?現金管理暫行條例實施細那么?第二十條“有以下情況之一的，給予警告或處以罰款：……(五)單位之間互相借用現金的,按借用金額的百分之十至三十處分。〞10、?中華人民共和國刑法?第三百八十二條國家工作人員利用職務上的便利，侵吞、竊取、騙取或者以其他手段非法占有公共財物的，是貪污罪。11、第三百八十三條對犯貪污罪的，根據情節輕重，分別依照以下規定處分：

〔四〕個人貪污數額不滿五千元，情節較重的，處二年以下有期徒刑或者拘役；情節較輕的，由其所在單位或者上級主管機關酌情給予行政處分。工程部造價負責人崗位廉潔風險教育情景案例之十設計單位：華塑熱電工程部黨支部“好處費〞沒好處一、崗位權限：1．負責工程局部包工程對外的招標工作及分包合同的簽訂工作。2．負責工程局部包工程及內部專業公司的結算工作。二、崗位案例：某分包商趙經理承包施工××工程部主廠房建筑工程，屢次去工程部經營部和造價負責人李××接觸，暗示李××如在月度結算和最終結算中給予多算工作量高套定額，將按比例給予李×ד好處費〞，并承諾該負責人李××將得到豐厚回報。李××心動于“好處費〞，容許了趙經理。之后，李××在該工程月度結算中都給予趙經理多算工作量高套定額，趙經理因此結算了超額不合法的工程款，李××拿到了不合法的“好處費〞。最終由于事發，李××由于收取“好處費〞數額較大被依法判處有期徒刑十年。三、崗位風險點：利用職權和職務上的影響，在工程結算中謀取不正當利益，產生違法違規的不廉潔行為。四、案例點評：李××接受“好處費〞，并以個人意愿及得失違反工程結算制度，屬于違反?安徽電建二公司工程結算管理方法?、?公司黨風廉政建設廉潔從業規定?和?中華人民共和國刑法?的行為。五、法條鏈接：1.?安徽電建二公司工程結算管理方法?第三章第十條：造價人員在編制和審核結算時要認真履行職責，秉承公平公正的原那么，嚴格執行合同和有關工程量計算規那么，正確套用定額和取費標準，對于發現有高估冒算、敲詐勒索等違紀行為的，一經查實，將按照?安徽電建二公司工程造價人員資格和考核管理方法?嚴肅處理。2.?中華人民共和國刑法?第八章第三百八十五條國家工作人員利用職務上的便利，索取他人財物的，或者非法收受他人財物，為他人謀取利益的，是受賄罪。國家工作人員在經濟往來中，違反國家規定，收受各種名義的回扣、手續費，歸個人所有的，以受賄論處。3.?中華人民共和國刑法?第八章第三百八十六條對犯受賄罪的，根據受賄所得數額及情節，依照本法第三百八十三條的規定處分。索賄的從重處分。4.?中華人民共和國刑法?第八章第三百八十三條對犯貪污罪的，根據情節輕重，分別依照以下規定處分：〔1〕、個人貪污數額在十萬元以上的，處十年以上有期徒刑或者無期徒刑，可以并處沒收財產；情節特別嚴重的，處死刑，并處沒收財產。〔2〕、個人貪污數額在五萬元以上不滿十萬元的，處五年以上有期徒刑，可以并處沒收財產；情節特別嚴重的，處無期徒刑，并處沒收財產?！?〕、個人貪污數額在五千元以上不滿五萬元的，處一年以上七年以下有期徒刑；情節嚴重的，處七年以上十年以下有期徒刑。個人貪污數額在五千元以上不滿一萬元，犯罪后有悔改表現、積極退贓的，可以減輕處分或者免予刑事處分，由其所在單位或者上級主管機關給予行政處分?！?〕、個人貪污數額不滿五千元，情節較重的，處二年以下有期徒刑或者拘役；情節較輕的，由其所在單位或者上級主管機關酌情給予行政處分。對屢次貪污未經處理的，按照累計貪污數額處分。工程部工程部主任崗位廉潔風險教育情景案例之十一設計單位：防城港核電工程部黨支部“你給我提前審核，我給你〞加班費一、崗位權限：1．嚴格執行黨和國家、上級部門的有關法律、法規、政策。2．負責工程方案的編制、工程量分配、進度控制和工程量的審核確認。3．負責工程部機械設備、固定資產的管理。4．負責工程部調度會、生產會及內外協調會的準備。5．參加工程部其他工程管理事務。6．負責本部門日常工作，完成領導交辦的工作。二、崗位案例：某分承包商王老板，遞交工程結算書至工程部主任李**審核，李**手頭工作較忙，加上審核內容較復雜，李**告訴王老板預計需一周時間。王老板急需審核付款，下午下班后，王老板繼續找李**溝通，以已經過了吃飯時間為由竭力邀請李**吃個便飯，席間王老板暗示李**工作太忙，請其幫助盡快審核將付給其加班費，并請李**在工程量審核上給予手下留情。第二天上班，王老板再次來工程部找李**，李**不好意思再拒絕，因為工作忙，未進行認真審核便匆匆簽字過關。三、崗位風險點：因為該工程部主任掌握審核工程量的權利，盡管其主觀上一開始并沒有謀取不正當利益的初衷，但仍可能被老板們利用，如果不筑牢思想防線，就可能會產生“吃〞、“拿〞、“卡〞、“要〞等不廉潔行為。同時，老板們做工程也是追求“利益〞的，不乏一些追求非法利益的人，利用工程部主任手中簽證的職權，在工程量簽證審核過程中謀取不正當利益，產生違法違規的不廉潔行為，損害國家和企業的利益。四、案例點評：