《新員工職業生涯規劃》考試試卷_第1頁
《新員工職業生涯規劃》考試試卷_第2頁
《新員工職業生涯規劃》考試試卷_第3頁
《新員工職業生涯規劃》考試試卷_第4頁
免費預覽已結束，剩余1頁可下載查看

下載本文檔

版權說明：本文檔由用戶提供并上傳，收益歸屬內容提供方，若內容存在侵權，請進行舉報或認領

文檔簡介

《新員工職業生涯規劃》考試試卷一、單選題1、職業生涯是指一個人一生的工作經歷，特別是職業、職位的變動及工作理想實現的（）。A、人生階段B、最后結果C、整個過程(正確答案)D、解決方案2、人生觀是人們對人生的看法和（）。A、個人特征B、外部表征C、語言風格D、態度(正確答案)3、托爾斯泰說過責任心將決定生活、家庭、工作和學習的（）和失敗。A、成功(正確答案)B、信仰C、事物D、宗教4、責任心是指個體對責任的（）。A、學歷B、專業C、感知和感受(正確答案)D、年齡5、用SWOT分析規劃你的職業生涯時，S代表（）。A、優勢(正確答案)B、信仰C、事物D、宗教二、多選題（共5題，每題5分，合計25分）1、人生觀即是人們對人生的看法和態度，包含（）三個方面。A、人生目的(正確答案)B、人生價值(正確答案)C、中年危機期D、人生態度(正確答案)2、職業生涯觀即是人們對自己職業生涯的看法和態度，包含:（）。A、職業生涯目的(正確答案)B、職業錨C、職業生涯價值(正確答案)D、職業生涯態度(正確答案)3、“職業態度”的構成要素有哪些?（）A、自我價值B、認知成分(正確答案)C、情感成分(正確答案)D、行為成分(正確答案)4、職業生涯為管理的基本規則有哪些?（）A、雙贏的原則(正確答案)B、充分溝通的原則(正確答案)C、因人而異的原則(正確答案)D、動態目標的原則(正確答案)E、時間梯度的原則(正確答案)F、全程推動的原則(正確答案)5、職業生涯的三大維度有:（）A、目標取向;(正確答案)B、能力取向;(正確答案)C、機會取向(正確答案)D、專業技術三、填空題（共5題，每題5分，合計25分）1、職場有規則:包括（）和（）。(答案：明規則暗規則)2、自我效能的職場應用:（）。(答案：自證預言)3、能力取向是從工作經歷、知識結構、年齡、技能、個性特點等角度對自己（）與（）進行全面總結，看自己究竟能做什么。(答案：能力潛力)4、SWOT分析中W代表（）。(答案：弱勢)5、優勢的四大標志，可以用首字母縮寫“SIGN”表示，其中N表示（）。(答案：需求)四、判斷題（共5題，每題5分，合計25分）1、無論何種學歷，初入職場，面對的都將是一個全新的領域。對(正確答案)錯2、人們對“優勢”有一個普遍的定義——“你所擅長的一件事”。對錯(正確答案)3、職業態度構成要素中認知成分是指對態度對象的認識、理解與評價。對(正確答案)錯4、有了

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明，都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等，如果需要附件，請聯系上傳者。文件的所有權益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙，網頁內容里面會有圖紙預覽，若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經權益所有人同意不得將文件中的內容挪作商業或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網僅提供信息存儲空間，僅對用戶上傳內容的表現方式做保護處理，對用戶上傳分享的文檔內容本身不做任何修改或編輯，并不能對任何下載內容負責。
  • 6. 下載文件中如有侵權或不適當內容，請與我們聯系，我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評論

0/150

提交評論