第頁共頁商場員工的勞動合同【商場員工勞動合同樣本】勞動合同甲方：（商場名稱）乙方：（員工姓名）鑒于甲方需要雇用乙方從事商場工作，并為保障雙方的權益，根據《中華人民共和國勞動法》及其他相關法律、法規的規定，乙方同意接受甲方聘用，并與甲方簽訂如下勞動合同，共同遵守。一、合同期限1.本合同自（起始日期）起，至（終止日期）止，共計（合同期限）年。2.若乙方在合同期滿前向甲方提前三十天書面通知終止合同，并經雙方協商一致，可提前解除本合同。3.本合同期滿前，雙方均有權提前終止合同，但應提前三十天書面通知對方，并支付相應的違約金（待完善）。4.本合同期滿后，雙方如無異議，可以繼續簽訂新的勞動合同。二、工作內容及崗位要求1.乙方被聘用為甲方的（職位），具體工作地點為（工作地點）。2.乙方的主要工作職責包括但不限于：（1）根據甲方的工作安排完成各項日常工作任務；（2）維護商場秩序，提供良好的服務態度；（3）遵守甲方相關的工作規章制度，保守商業秘密；（4）完成由甲方上級領導交辦的其他工作任務。3.乙方應具備以下崗位要求：（1）具備較強的團隊合作精神和溝通協調能力；（2）具備良好的服務意識和服務技巧；（3）遵守職業道德，具備良好的職業操守；（4）具備良好的身體素質和抗壓能力。三、工作時間及休假1.乙方每周工作時間為（工作時間）小時，具體排班由甲方進行安排。2.乙方享受國家法定節假日、婚假、喪假、產假、陪產假、年假等法定假期。3.乙方每年享受帶薪年假（年假天數）天，具體安排雙方協商確定。四、勞動報酬及福利待遇1.乙方的勞動報酬由甲方依據勞動合同履行情況進行支付。2.乙方的工資標準為（月工資），包括基本工資、績效工資、崗位津貼等，具體詳見工資條。3.甲方為乙方購買社會保險和住房公積金，具體按照國家相關法律法規及規定執行。4.甲方為乙方提供完善的員工福利待遇，包括但不限于餐補、節假日福利、年終獎金等，具體詳見甲方相關規定。五、勞動保護、勞動條件與勞動安全1.甲方保障乙方的勞動權益，提供良好的勞動條件和必要的勞動保護。2.乙方工作期間如發生工傷或職業病，甲方負責根據國家相關法律法規及規定提供相應的工傷保險待遇。3.在工作期間，乙方應嚴格遵守甲方的安全生產制度，正確使用勞動工具和設備。六、勞動紀律和違約責任1.乙方應遵守甲方的工作紀律和規章制度，不得干涉或泄露商業秘密，不得違反合同規定擅自離職或轉崗。2.如乙方違反本勞動合同約定，在不構成違法行為的前提下，甲方有權采取相應的紀律處分，違紀行為嚴重者，甲方有權解除本合同。七、合同變更和解釋1.本合同若需變更，雙方應達成書面協議，經雙方簽字確認后生效。2.本合同的解釋權歸屬于甲方。八、爭議解決本合同履行過程中如發生爭議，雙方應通過友好協商解決；協商不成的，提交甲方所在地人民法院解決。九、其他約定（此處可根據實際情況補充其他約定條款）十、合同附件（此處填寫各類附件的具體內容，如身份證復印件、學歷證書等）特此確認，甲方：（公司名稱）簽章：