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第頁共頁廣州市勞動合同正規版廣州市勞動合同甲方：（單位名稱）地址：（單位地址）法定代表人：（法定代表人姓名）聯系電話：（聯系電話）乙方：（個人姓名）性別：（男/女）民族：出生年月：身份證號碼：居住地址：根據《中華人民共和國勞動法》、《廣州市勞動合同法》和其他相關法律、法規的規定，甲乙雙方經平等協商，就乙方在甲方單位工作的相關事項，達成如下勞動合同：第一條工作內容與地點1.1乙方在甲方單位的工作崗位為：1.2乙方的工作地點為甲方單位所在的廣州市。第二條合同期限2.1本勞動合同自（起始日期）起生效。2.2本勞動合同期限為（合同期限），即自（起始日期）至（終止日期）。第三條工作時間與休假3.1乙方每日工作時間為（工作時間）。3.2乙方每周工作時間為（工作時間），每個工作日以（每天工作時間）為單位，共計工作（工作時間）。3.3乙方享受法定節假日、年休假、婚假、產假、陪產假、喪假等按照國家和地方規定執行。第四條薪資與福利4.1甲方將按照國家和地方有關規定，支付乙方的工資，工資支付周期為（月/周/日）。4.2甲方將按照國家和地方有關規定，為乙方繳納社會保險、住房公積金等福利。4.3其他福利待遇雙方另行約定，具體內容如下：（根據實際情況填寫）第五條保密與競業限制5.1乙方在工作期間及解除勞動合同后，須保守甲方單位的商業秘密，并遵守乙方所屬行業的競業限制規定。5.2乙方發現甲方單位對于商業秘密的管理存在問題時，應及時向甲方提出意見和建議。第六條解除勞動合同6.1本勞動合同解除的情況包括但不限于：雙方協議解除、乙方自愿辭職、乙方合同期滿。6.2若在勞動合同期限履行期間乙方有不符合國家法律法規及甲方相關規定的行為，甲方有權單方解除勞動合同，并給予適當的通知及補償。第七條其他約定事項7.1甲乙雙方承諾遵守當地法律法規，維護自己的合法權益。7.2甲乙雙方如發生勞動糾紛，應首先協商解決；協商不成，應向勞動監察部門或勞動爭議仲裁委員會申請處理。第八條合同變更與解釋8.1本勞動合同的任何變更須經甲乙雙方書面協商一致，并簽訂書面補充協議。8.2對本勞動合同的解釋、履行和爭議解決，適用中華人民共和國勞動法及其他相關法律法規。第九條合同生效與終止9.1本勞動合同自雙方簽字蓋章后即生效。9.2本勞動合同在下列情況下終止：乙方合同期滿、雙方協議解除、乙方自愿辭職、乙方被依法開除、勞動合同法規定的其他情況。甲方（單位名稱）：乙方（個人姓名）：法定代表人（簽字）：乙方（簽字

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