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文檔簡介

醫院解約勞動合同范本日期：[填寫日期]雇主（醫院）：[填寫雇主名稱]地質：[填寫雇主地質]聯系方式：[填寫雇主聯系方式]員工（個人）：[填寫員工姓名]住質：[填寫員工住質]聯系方式：[填寫員工聯系方式]雙方同意如下條款：1.前言本合同是員工與醫院之間就解約事宜所達成的協議。根據相關勞動法律法規的規定，雙方同意解除原有勞動合同，終止勞動關系。2.解約原因雙方經協商一致，決定解除原有勞動合同的原因如下：[填寫解約的原因，可以是員工個人原因或醫院調整等情況]3.解約事項（1）解約生效日本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。（2）勞動報酬及福利根據原有勞動合同約定，醫院將支付員工至解約生效日為止的全部勞動報酬及福利。福利包括但不限于：年假、社保、公積金等。（3）員工歸還物品員工應在解約生效日前歸還因工作需要而領取的物品，如工作牌、電腦、鑰匙等。（4）解約后責任本合同生效后，雙方互不再有解約前的費用、違約金或提出任何其他要求的權利。4.其他約定事項（1）解約確認書醫院將為員工開具一份解約確認書，確認員工與醫院已解除勞動合同。員工應妥善保管該書并在需要時提供給有關部門。（2）爭議解決雙方在履行本合同過程中發生的任何爭議，應通過友好協商解決。如無法達成協議，任何一方可向相關勞動爭議仲裁機構遞交申請。（3）解約通知員工應提前[填寫提前通知期限]向醫院提出解約申請，并書面通知醫院。醫院應協助員工完成相應手續并進行交接工作。5.簽署本合同正本一式兩份，雇主與員工各執一份，具有同等法律效力。雇主（醫院）：____________________簽字：____________________日期：____________________員工（個人）：____________________簽字：____

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