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文檔簡介

第頁共頁勞動防護用品使用管理制度模版第一章總則第一條為了保障員工的勞動安全和健康，維護企業的生產秩序和經濟效益，制定本制度。第二條本制度適用于本企業所有員工在工作過程中需要使用勞動防護用品的情況。第三條勞動防護用品是指為了保護員工在工作過程中免受事故、職業病和其他危害因素侵害而配備并使用的個人防護裝備和設施。第四條勞動防護用品的管理目標是確保勞動安全和健康，減少工傷事故和職業病的發生，保護員工的身體健康。第五條本制度的執行機構是企業的安全管理部門，負責勞動防護用品的領取、發放、監督和管理工作。第六條所有員工都有使用勞動防護用品的義務，應當按照規定正確地佩戴和使用勞動防護用品。第七條所有員工應當積極參加勞動防護用品的培訓，掌握正確的使用方法和操作技能。第八條任何員工在工作過程中發現勞動防護用品有質量問題或者損壞的情況，應當及時報告安全管理部門，以便及時更換和修理。第二章勞動防護用品的選配和發放第九條勞動防護用品的選配應當考慮員工的工作環境以及可能遭受的危害因素，選擇適合的勞動防護用品。第十條勞動防護用品應當具有相應的安全標志，并符合國家相關標準。第十一條勞動防護用品的選配和購買由企業的安全管理部門負責，根據工作需要和員工的實際情況進行合理的選配和購買。第十二條剛入職的員工在報到時需申領勞動防護用品，并由安全管理部門進行核驗和登記。第十三條員工所需的勞動防護用品應當按照規定進行發放，每位員工應當有足夠數量的勞動防護用品。第十四條勞動防護用品的發放記錄應當詳細記錄員工的姓名、工號、發放時間和數量等信息，并由員工簽字確認。第三章勞動防護用品的使用和保管第十五條員工應當按照規定正確佩戴和使用勞動防護用品，不得私自調整、拆卸和更換勞動防護用品。第十六條員工在工作過程中發現勞動防護用品有質量問題或損壞的情況，應當停止使用，并及時報告安全管理部門。第十七條員工工作結束后，應當將勞動防護用品妥善保管，避免丟失、損壞或被他人使用。第十八條員工調離本職崗位時，應當按照規定歸還或交接勞動防護用品，并由安全管理部門進行核驗和登記。第四章勞動防護用品的檢查和維護第十九條安全管理部門應當定期對勞動防護用品進行檢查，發現問題及時處理，并做好記錄。第二十條勞動防護用品的保養和維護由員工負責，應當按照使用說明進行保養和維護。第二十一條勞動防護用品使用一段時間后，必須進行定期檢驗或者更換。第五章懲罰措施第二十二條違反本制度的員工，將依據違規情節輕重，受到警告、罰款、扣發工資、停職、辭退等懲罰。第六章附則

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