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文檔簡介

門店營業員聘用合同模板門店營業員聘用合同甲方：〔公司名稱〕地址：法定代表人：聯絡：乙方〔聘用人〕：身份證號碼：聯絡：根據《勞動法》及相關法律法規的規定，經雙方協商一致，就甲方聘用乙方為門店營業員的相關事宜達成以下合同：一、聘用崗位及工作內容1.甲方聘用乙方為門店營業員，主要職責包括但不限于：接待顧客、處理顧客咨詢及投訴、商品銷售等工作。2.工作時間：根據門店的營業時間安排，詳細工作時間以甲方的工作安排為準。二、工資和福利待遇1.甲方向乙方支付工資，月工資為人民幣〔詳細金額〕元。2.乙方享受甲方提供的法定福利待遇，包括社會保險和公積金等。詳細繳納比例和相關規定按照國家法律法規執行。三、勞動合同期限1.本合同為固定期限合同，合同期限為〔詳細時間〕，自〔年，月，日〕起至〔年，月，日〕止。2.假設合同期滿前乙方順利完成工作任務，雙方經協商一致，可以續簽勞動合同，續簽合同期限另行約定。四、勞動保護1.甲方負責為乙方提供必要的勞動保護措施，確保乙方的人身平安和工作環境的安康。2.乙方在工作中須遵守甲方的平安規章制度，加強平安意識，并能積極參與平安培訓。五、違約責任1.任何一方違背本合同的約定，應承當相應的違約責任，并賠償因此給對方造成的損失。2.乙方未經甲方同意，不得私自離崗、辭職，否那么應承當違約責任。六、解除與終止1.在合同期內，假如一方違約導致合同無法繼續履行的，對方有權解除合同。2.合同期限屆滿時，如一方不愿意繼續履行本合同，應提早通知對方，雙方在合同到期前協商解除合同。七、其他約定1.本合同的雙方一致同意，在合同履行過程中出現的爭議，應協商解決，假設協商不成，可向有管轄權的人民法院提起訴訟。2.本合同一式

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