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文檔簡介

第頁共頁學生就業保障協議一、協議背景隨著社會的發展，高等教育已成為人才培養的主要渠道。為了更好地保障學生就業，并提高高校辦學質量，建立學生與學校之間的就業保障機制，特制定本學生就業保障協議，以確保學生的就業權益得到保障。二、協議目的本協議的目的在于明確學生與學校的權利和義務，以及學校提供的就業保障服務，確保學生畢業后能夠順利就業，實現自我發展。三、學校義務1.提高教學質量：學校將不斷提升教育教學質量，加強專業能力培養，確保學生畢業后具備優秀的專業素養和綜合能力。2.職業生涯規劃指導：學校將為每位學生提供職業生涯規劃指導，包括就業指導、職業規劃輔導等服務。為學生提供就業信息、招聘會等途徑，提供實習、就業推薦等機會。3.就業培訓：學校將定期開展就業培訓，提高學生就業競爭力。培訓內容包括簡歷撰寫、面試技巧、職場禮儀等，旨在幫助學生了解就業市場，提高就業技能。4.就業指導老師：學校將配備專職的就業指導老師，負責接待學生咨詢、提供職業規劃指導等服務。四、學生權利1.職業生涯規劃指導：學生享有接受學校提供的職業生涯規劃指導的權利，包括就業指導、職業規劃輔導等服務。2.就業推薦：學生有權獲得學校的就業推薦，并有權選擇就業崗位和單位。3.保護隱私權：學生在就業過程中，享有隱私保護的權利，學校將尊重學生的個人隱私，不將學生個人信息泄露給任何第三方。4.就業信息公開：學校將及時提供就業信息，包括招聘會、職位信息等，確保學生獲得及時的就業信息。五、違約責任1.學校違約：如果學校未按照協議履行其義務，將承擔相應的責任，包括但不限于為學生提供補償、道歉、重新提供服務等。2.學生違約：如果學生未按照協議履行其義務，學校有權取消學生的就業推薦，視情節嚴重程度予以相應的處理。六、協議變更與解除1.雙方如有需要變更本協議內容，應通過協商達成一致意見，并簽署書面變更協議。2.如果雙方發生爭議，應通過友好協商解決，協商不成，則可向相關部門申請仲裁。七、協議效力1.本協議自雙方簽署之日起生效，有效期為學生入學至畢業或就業之日。2.本協議一式兩份，學生和學校各持一份，具有同等的法律效力。八、其他1.本協議屬于補充性協議，與相關法律法規不沖突的前提下執行。2.本協議相關爭議解釋以中華人民共和國相關法律法規為準。以上為學生就業保障協議的主要內容，雙方應充分理解并遵守。通過簽署此協議，學生將享受到學校提供的就業保障服務，學校將為學生提供有針對性的指導和培訓

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