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文檔簡介
第頁共頁賓館宿舍管理制度模版第一章總則第一條為了規范賓館宿舍的管理,維護員工的正常居住秩序,提高員工生活質量,制定本管理制度。第二條本制度適用于賓館內所有員工的住宿事宜管理。第三條賓館宿舍的管理應依法、遵章、科學,并秉持人文關懷的原則。第四條賓館宿舍的管理法規、制度、規定應公示于宿舍內。第二章宿舍分配與管理第五條本賓館宿舍分為單人間、雙人間及多人間,分配原則基于員工職位、工作性質、工作時間等因素進行合理分配。第六條宿舍分配原則上遵循“一住一付”的原則,如特殊情況經理批準可以適當調整。第七條宿舍分配按照員工之間的性別原則進行劃分,男女員工住宿分離。第八條宿舍區域內安裝安全保護設施,確保員工居住的安全。第九條宿舍內部設備設施完善,保證員工的基本生活需求。第三章宿舍秩序與管理第十條宿舍內嚴禁飲酒、吸煙,禁止攜帶易燃、易爆等危險物品進入宿舍。第十一條宿舍內禁止從事違法犯罪活動,禁止傳播淫穢、賭博等不良行為。第十二條宿舍內保持清潔衛生,定期進行衛生消毒,并對宿舍設施設備進行定期檢查維護。第十三條宿舍內禁止飼養寵物,嚴禁私拉私接電器設備。第十四條宿舍內聲音控制在合理范圍內,不得影響他人休息。第十五條宿舍內禁止亂動床位,私拉私扯宿舍內部裝修。第十六條如需更換宿舍或者調整床位需提前向管理人員申請,經批準后方可進行調整。第十七條宿舍內發生爭執、糾紛時,應及時向管理人員報告,協商解決。如無法解決,可向主管部門申訴。第四章宿舍管理人員第十八條宿舍管理人員由賓館管理員、保安人員等構成,由賓館經理任命。第十九條宿舍管理人員應當具備良好的服務態度和職業操守,保護員工的利益,維護宿舍的良好秩序。第二十條宿舍管理人員應定期巡查宿舍區域,發現問題及時處理,并向上報告。第五章處罰與獎勵第二十一條對宿舍內違規行為者,可依據賓館內部規章制度進行相應處罰,包括口頭警告、書面警告、罰款、停宿舍使用權等措施。第二十二條對宿舍內表現突出的員工,可給予嘉獎,提供相關獎勵措施,鼓勵員工勤奮和諧共處。第六章附則第二十三條本制度的解釋權屬于賓館管理部門。第二十四條本制度經過賓館經理審批后生效,并應在賓館內公示。第二十五條本制度自發布之日起執行,如有需要修改,經賓館經理審批后施行。以上為《賓館宿舍管理制度》,請員工們嚴格遵守,如有
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