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文檔簡介

醫護工服管理制度一、背景醫療護理人員穿戴著舒適、整潔、整齊的工作服可以營造出一種專業工作形象，提升醫護職業的聲譽和形象，也能夠預防醫院內外感染的交叉感染，從而保障患者和醫護人員的健康安全。因此，規范醫護工服的管理和督導顯得非常必要。二、適用范圍本制度適用于本醫院內所有醫務人員，包括但不限于門診、住院、急診、手術、科室配送等崗位。三、管理內容1.醫護工服的選擇醫護工服必須選擇具備防護性能、舒適透氣、易于清潔和消毒的面料作為主要材料。醫療護理人員每日穿著后需進行嚴格的消毒、清洗和烘干處理。2.醫護工服的分類醫護工服分為門診工服、護理工服、手術工服和科室配送工服等。不同崗位的工作服應具備特色化功能，比如手術工服應穿戴分層抗菌手術服，門診工服需注重外觀和色調搭配等。3.醫護工服的配備和更換醫護工服應按一人一套原則發放，并定期進行更換，每套工服的使用壽命為1年。如遇到特殊情況，如高溫下的過度磨損或污染，應及時更換，確保醫療護理人員良好的職業形象和環境衛生。4.醫護工服的使用和保養健康的醫療護理人員應在專用更衣室穿換工作服，并注意鞋套、帽子等衛生用品的使用。醫護工服應當按照規定的程序進行清洗和消毒。5.醫護工服的巡查和管理醫院應當制定巡查制度，定期對醫護人員的穿著、衛生情況進行巡查，及時發現存在的問題。同時對于對于存在衛生、安全等方面的問題，要采取相應的教育和處理措施。四、責任追究對于不遵守本制度的人員，將根據相應崗位的行為規范和考核標準進行考核，如情況嚴重將依據相關規定作出相應的紀律處置。五、總結醫護工服制度的實施是保障醫護職業道德與專業形象，提高醫護人員素質和工作效率的一種有效措施，同時也是醫院

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