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文檔簡介

業(yè)務樣品領用管理制度1.引言業(yè)務樣品一般指某些企業(yè)生產(chǎn)的、用于銷售和路演的樣品，它們通常是企業(yè)展示自己能力和特點的重要工具。為了防止這些樣品被濫用和浪費，建立一套科學可行的管理制度是非常必要的。2.適用范圍本制度適用于公司內部所有員工，包括實習生和派遣員工。3.目的通過本制度的制定和執(zhí)行，實現(xiàn)以下目的：確保業(yè)務樣品得到合理使用，最大限度地發(fā)揮價值，保護公司利益；控制樣品使用量，防止濫用和浪費；規(guī)范樣品領用手續(xù)，提高工作效率；保證樣品使用的公正性和透明性。4.樣品領用的程序和要求4.1領用程序實物樣品領用必須按以下程序進行：手填樣品出庫單；由部門主管簽字確認；申請人簽字確認；由財務部門作出確認；領取。4.2領用人員資格要求審核部門主管必須了解使用樣品的目的和使命，切實負責；領用人員應具有使用樣品所需的技能和經(jīng)驗；領用人員必須提交公司領用登記表，并獲得領用的批準；無特殊情況，員工一次性領用樣品不得超過5個。5.樣品使用要求樣品一旦領用，應立即自行將樣品標識為“公司內部樣品”；樣品使用后，應立即清洗并整理歸還；樣品在使用過程中要保證完整、干凈，防止損壞或丟失；特別指出：無權使用公司名義領取樣品，不能私自領取，使用公司樣品的意義和使用范圍，聯(lián)合郵箱/電話來送樣或者參加會議最好帶上領樣單或者現(xiàn)場簽字確認等。6.信用評分制根據(jù)每個使用樣品的部門和領用人員的使用情況，公司將分別給予一定的信用評分；根據(jù)評分結果，公司將會對領用人員進行獎懲；獎勵和懲罰標準按每半年進行評定。7.復審管理對使用樣品情況不符合規(guī)定的部門和人員，公司將按一定周期進行復審；如果領用人員按任何原因無權使用或違反規(guī)定使用樣品，公司將停止領用權或收回已領用的樣品；使用行為嚴重的會給予警告或扣分，情節(jié)嚴重者解除勞動合同。8.附則任何部門在使用公司樣品時，必須嚴格按照以上程序和要求執(zhí)行，否則公司有權取消使用權。如果公司有任何疑問，請隨時與有關人員聯(lián)系。9.結束語本制度是公司樣品管理

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