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第頁共頁常用版事業單位聘用合同范本合同編號：[XXXXXXXX]甲方：[事業單位名稱]法定代表人：[法定代表人姓名]地址：[事業單位地址]乙方：[個人姓名]身份證號碼：[身份證號碼]住址：[住址]根據《中華人民共和國勞動法》和相關法律法規的規定，甲乙雙方經友好協商，按照平等自愿、公平公正的原則，達成以下勞動合同，共同遵守。一、合同期限本合同有效期為[起始日期]至[終止日期]。合同期滿后，雙方可以協商續簽。二、工作內容和崗位要求甲方聘用乙方擔任[崗位名稱]，具體工作內容和崗位要求詳見甲方的招聘公告和乙方的應聘資料。三、工作地點乙方的工作地點為[工作地點]，如果需要調動工作地點，應提前達成協議。四、工作時間和休假1.乙方的工作時間為每周工作[工作小時數]小時，休息[休息天數]天。工作時間和休息安排由甲方統一調度。2.在國家法定節假日及其他公休假期期間，乙方享受與正式員工同等的休假權益。五、勞動報酬1.乙方的勞動報酬為[月薪金額]，以人民幣為計量單位，甲方按月結算并支付給乙方。2.乙方的工資將按照國家相關規定扣繳個人所得稅和社會保險費等。六、福利待遇甲方將為乙方提供符合國家相關規定的社會保險、福利待遇，包括但不限于養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險。七、保密條款乙方應嚴守甲方的商業秘密和工作機密，不得將相關信息泄露給任何第三方。對于由于乙方的泄密行為造成的損失，乙方應負法律責任。八、終止合同1.本合同在以下情況下可由任何一方提前解除：a)經雙方一致協商；b)乙方在試用期內不符合甲方要求；c)乙方有違反法律法規或嚴重違反工作紀律的行為；d)乙方患病或出現其他不可抗力導致無法繼續履行勞動合同的情況。2.如需解除合同，一方應提前[提前通知期限]書面通知對方，雙方應友好協商解決相關事宜。九、爭議解決本合同的解釋和執行過程中如發生爭議，應由雙方協商解決。協商不成的，雙方均可向勞動爭議調解仲裁機構或人民法院申請解決。十、其他事項1.本合同未盡事宜，可由甲乙雙方另行補充協議。補充協議與本合同具有同等法律效力。2.乙方加入甲方之前已簽訂的有關保密協議、競業限制協議等，仍然有效。甲方（蓋章）：乙方（簽名）：日期：

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